“民工荒”或將長期存在

　　記者：從數據上看，勞動力轉移的經濟社會壓力的確很大，不過現在隨著經濟的復蘇，我國沿海地區又重現“民工荒”。如何解釋這種矛盾現象？“民工荒”只是暫時現象，還是會長期存在？

　　都陽：所謂“民工荒”是指適應現代化生產需要的勞動力短缺。同時社會又有大量剩余農村勞動力存在，因此“民工荒”這是個結構性問題。

　　隨著中國經濟的擴張和人口結構逐漸步入老齡化社會，社會有價值勞動力比例越來越少，這一求一供落差的加大，會使勞動力短缺成為一個持續存在的社會現象。經濟發展經驗證明，一旦經濟發展越過“劉易斯拐點”——即隨著城鄉發展，農村勞動力向城市轉移到一定階段就不再繼續。勞動力不能無限供給，工人工資不斷提高，勞動力短缺就會長期存在。這種情況在美國、日本等發達國家都曾出現過。

　　勞動力短缺給經濟發展提供了一個信號，那就是倒逼企業加快結構升級。面對“民工荒”，城市要增加新的勞動力供給，再吸引農民工進城，就不得不提高勞動者工資和福利待遇，導致企業用人成本普遍提高。這就逼迫著企業必須用技術成本來代替勞動力，加快結構升級和技術改造的步伐。當然這也符合我們經濟發展調結構、惠民生的目標。

　　李海崢：近期國際經濟復蘇以及訂單上升，使我國沿海地區一些加工制造企業對用工又有了新需求，從企業產生需求到勞動力實現真正就業有個滯后期，于是就形成了“民工荒”。

　　“民工荒”產生的原因主要有幾方面，一是農民工返鄉后再回來，就意味著增加了成本，而延續著“低成本、低利潤”加工模式的企業無法給予理想的工資待遇時，許多農民工選擇留下；二是隨著大規模經濟刺激計劃的實施，中西部地區經濟發展較快，也創造了更多的就業機會。“民工荒”會持續多久取決于國外需求的多少，以及農民工工資待遇的增長程度，過去那種嚴重依賴廉價勞動力的制造業低端發展模式不能成為持續的經濟增長點。預計未來農村勞動力大規模向沿海流動的數量會逐漸減少。