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            社保基金案余波未了 滬國資委反思進退游戲模式(2)

            2006年11月27日 11:36

              有消息稱,2005年6月份以后,上海國有資金對房地產(chǎn)商的委托貸款利率已經(jīng)達到15%,有的甚至達到18%,幾乎與地下錢莊的借貸利率相差無多。

              據(jù)稱,上海市國資委已就此向上海國資經(jīng)營公司發(fā)出專項整改通知,并要求上海國資經(jīng)營公司必須積極配合上海市公安局經(jīng)偵總隊對公司委托貸款的調(diào)查工作,同時必須嚴(yán)格按照國家對房地產(chǎn)行業(yè)的宏觀調(diào)控政策以及央行對房地產(chǎn)行業(yè)貸款的有關(guān)規(guī)定,立即停止對房地產(chǎn)領(lǐng)域的委托貸款。

              俗話說,無利不起早。在高額利潤驅(qū)使下,進行委托貸款業(yè)務(wù)的自然也絕非上海國資經(jīng)營公司一家。2005年前后,隨著宏觀調(diào)控和銀行對房地產(chǎn)等固定投資貸款的控制,上海眾多房地產(chǎn)企業(yè)開始尋找上海社保、其他上海國有部門或國有企業(yè)的資金支持。這些委托貸款資金大部分流向了房地產(chǎn)市場,另一部分進入了股市。

              反思“牧羊犬”模式

              由上海社保案引致曝光的眾多國企資金使用違規(guī)問題表明,素有先行者之稱的上海國資改革,盛況之下亦有暗流涌動。面對其紛繁復(fù)雜之狀,一位長期關(guān)注研究上海國資改革的專家對本刊記者表示,“復(fù)雜,里面的問題一下子說不清楚”。

              1993年,上海成立國有資產(chǎn)管理委員會(國資委),下設(shè)國資委辦公室(國資辦)。此時的國資管理體系是,國資委是一個“會議體”,國資辦作為一個常設(shè)辦事機構(gòu)負責(zé)日常協(xié)調(diào)。

              2003年,上海國資委掛牌成立,36家曾經(jīng)屬于不同委辦管轄的大型國有集團歸到國資委,上海新一輪國資改革由此揭開帷幕。

              在具體的改革規(guī)劃中,國資委下屬的30多家集團公司大致被分為三類處理:第一類是諸如百聯(lián)集團、錦江集團、上汽集團等經(jīng)營良好、有發(fā)展前景的集團公司,這類企業(yè)要發(fā)展壯大;第二類企業(yè)就是要成為資產(chǎn)投資公司,從現(xiàn)有的集團公司中選擇一些有資本運作經(jīng)驗的轉(zhuǎn)型成為資產(chǎn)投資公司;第三類就是那些剩下的經(jīng)營狀況不是很理想、產(chǎn)業(yè)前景不被看好的國有企業(yè)集團,將通過第二類的資產(chǎn)投資公司,實現(xiàn)資產(chǎn)重組或者國有資產(chǎn)的退出。

              在國資管理體制上,上海實行的是包括“國資委、中間層公司以及產(chǎn)業(yè)公司”在內(nèi)的三級管理體制。上海社科院部門經(jīng)濟研究所副所長楊建文研究員喻之為“牧羊犬”法。

              上海國資經(jīng)營公司這樣的資產(chǎn)投資公司扮演的即是“牧羊犬”的角色。該公司主要持有的是原上海市財政局投資的金融類國有資產(chǎn),它的主要任務(wù)就是“以存盤現(xiàn)”,把存量國資盤活后,將所得利潤去投資上海市急需發(fā)展的新領(lǐng)域。

              除上海國資經(jīng)營公司外,扮演類似“牧羊犬”角色的還有上海大盛資產(chǎn)有限公司和上海盛融投資有限公司,都是注冊資本數(shù)十億元的大公司。

              截至2005年底,上海國有資產(chǎn)總量達到7300多億元,相對2004年凈增400多億元。從上海國資總量的快速增長來看,這一體制的助益自不待言,但這一體制自身的弊病卻一直未予解決。

              “此次上海社保案涉及到眾多的國企資金使用違規(guī)問題,我們需要認真對上海國企這幾年的改革方向、改革方式及管理體制進行反思和梳理,問題出現(xiàn)在什么地方,然后有針對性地進行調(diào)整。”一位上海市國有資產(chǎn)規(guī)劃投資委員會常任委員在接受媒體采訪時作上述表示。

              前述不愿透露姓名的國資專家認為,不要把過去、現(xiàn)在上海國資國企的改革看作是終極模式,而應(yīng)將上海的國資問題置于上海發(fā)展模式的框架下來理解。

              “國資發(fā)展模式是上海發(fā)展模式的派生物,國資模式改變的前提,是上海增長方式和發(fā)展模式的改變。而上海發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變,又取決于上海發(fā)展的內(nèi)在要求和環(huán)境條件的變化。”他說。

              在他看來,上海是典型的政府主導(dǎo)型發(fā)展模式,走的是典型的城市經(jīng)營型發(fā)展道路。政府作為發(fā)展的主體,對城市的各種資源進行盡可能的有效配置,再通過現(xiàn)有資源吸收整合其他資源,包括外資和民資,共同推進上海的城市發(fā)展。這種發(fā)展非常有效,但政府層面的績效是以扭曲市場關(guān)系為代價的。在這個發(fā)展平臺上,政企合一或是官商互動是常態(tài)。

              在政府主導(dǎo)型的城市經(jīng)營模式下,國資是政府手中很重要的一塊資源。通過這個資源吸引其他社會資源,通過搞活自己本身搞好社會經(jīng)濟。1993年上海國資改革啟動,隨后的動作很大,政府主導(dǎo)型的特征更明顯。

              他強調(diào)說,這種發(fā)展模式的有效性很高,但同時,這種發(fā)展模式的風(fēng)險性也很高。政府如果做得對,結(jié)果還好。一旦在發(fā)展思路和發(fā)展決策上出了偏差,就會出大問題,缺少防范機制和制約手段。此次上海一系列大案,就是這種結(jié)果。案子都出在國資這一塊,如社保、公積金等,這個層面能夠動用的資源很大,如果沒能形成制衡關(guān)系的話,在調(diào)配過程中就會出問題。

              “目前一個國資的監(jiān)督功能,一個管理功能,都集中在國資委。在過渡時期是可以理解的,但從長遠來看,監(jiān)督功能與管理功能不應(yīng)該集中于一個行為主體。這樣就缺少制衡,裁判員、運動員,甚至再加上教練員,集于一身,無論于公于私,都是有害無益的。”這位專家說。

              誰來監(jiān)督國資委

              在國資委成立伊始,上海社科院部門經(jīng)濟研究所副所長楊建文研究員便撰文指出了這一新機構(gòu)的復(fù)雜性:“對于政府來說,國資委是代理人;對于國有企業(yè)來說,國資委是委托人,扮演‘老板’的角色。國資委具有雙重身份,處在相當(dāng)復(fù)雜的委托代理關(guān)系的中心。”

              “現(xiàn)在的國資國企發(fā)展,成也國資委,敗也國資委。國資在整體發(fā)展中的作用,很大程度上是政府想讓你干什么就是什么。”一位不愿透露姓名的國資管理人士表示。

              事實上,誰來監(jiān)督國資委,一直是國資管理面臨的一個主要問題,但在制度設(shè)計上上海似乎還沒有想好。

              在2003年上海市人大會上,人大代表邱益中就曾提交議案,主張由人大來監(jiān)督國資委。

              但據(jù)當(dāng)時的媒體報道,上海國資決策人士并不想引入人大監(jiān)督,一則人大還要專門設(shè)立一個委員會,有制度變遷的改革成本;二則國資過于復(fù)雜而敏感。

              在上述國資管理人士看來,原來是三位一體(所有者代表、監(jiān)督、管理)的功能,無論哪個層面都搞不好,現(xiàn)在是三位兩體,但實際上應(yīng)該是三位三體。“國資委機構(gòu)的執(zhí)行層還沒有形成,而國有企業(yè)的執(zhí)行層還要取決于國資委,因此如果目前根源上的問題不解決,還是比較難的。”

              因此,“國資國企的進一步改革,如果要有新的突破的話,政府行政管理體制改革是前提,尤其對于上海來說,更是這樣。”該人士對本刊表示。

              稿件來源:《中國新聞周刊》,作者:白紅義

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