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              委員建議實行每周四天半工作制被批脫離實際(2)
            2009年03月05日 08:20 來源:廣州日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

              現(xiàn)在不敢看網(wǎng)上評論

              昨天,從早上6時一直到傍晚7時接受本報記者專訪,全國政協(xié)委員張曉梅就一直在忙。電話、采訪、開會……她可以稱得上是最繁忙的政協(xié)委員之一。

              這一切,源于張曉梅的一個提案,她“建議采取每周4天半工作制”的提案在網(wǎng)上引起熱烈的討論,并在接下來的兩天里成為媒體關(guān)注的焦點話題之一。為了應(yīng)付源源不絕的采訪,張曉梅不得不讓助手準(zhǔn)備了許多現(xiàn)場圖片,標(biāo)準(zhǔn)是一定要漂亮,作為美容行業(yè)專家,曾在世界婦女大會上給中國婦女代表們作女性魅力講座的張曉梅對形象很注意。

              曾提出婦女節(jié)改名“女人節(jié)”

              被戲稱為最美麗委員的張曉梅這次帶來了17條提案,范圍涵蓋美容、城市煙花燃放、公共服務(wù)等多個領(lǐng)域。

              在張曉梅的設(shè)想中,整個世界的發(fā)展方向是“休閑型社會”,50%以上的人從事休閑服務(wù)業(yè),50%以上的用房用于休閑服務(wù)業(yè),50%以上的收入消費在休閑服務(wù)業(yè)。

              關(guān)于“4天半工作制”,網(wǎng)上爭論異常激烈!拔椰F(xiàn)在都不敢看(網(wǎng)上的評論)!睆垥悦氛f,她預(yù)計到提案會引起爭議,也預(yù)計到會有不少人反對!捌鋵嵑芏嗍略谝婚_始推行時都會有反對的聲音,但如果大方向正確,就會慢慢被人們接受。”她的信心源于以前的經(jīng)驗。前年,她提出要將婦女節(jié)改名為“女人節(jié)”,反對者眾多,有人說這個名稱太風(fēng)花雪月等等。“然而今年,這個提法的支持率上升了!痹趶垥悦方衲甑奶岚钢,記者再次看到了婦女節(jié)改名的建議。

              1994年,我國實行隔周5天工作制,“我覺得那可是個大事兒了,當(dāng)時肯定有阻力和雜音”。現(xiàn)在,張曉梅所做的,也是一種嘗試。

              對于網(wǎng)上的評論,常年寫博的她早已經(jīng)習(xí)慣了!熬W(wǎng)上有些言論很偏激,但是我還是會去看,那里都是匿名的,能反映真實的信息。至少我可以知道支持和反對的比例。”

              美容師的從政之旅

              記者見到張曉梅時,沒有看到平時美容界精雕細(xì)琢的裝扮,反而是一副休閑裝扮,深色外套罩著一件紅色小外衣,頭發(fā)自然地扎起來。這個在美容行業(yè)赫赫有名的委員,很看重儀態(tài)。

              美容界和政協(xié),平時看起來很不搭界的兩個領(lǐng)域,張曉梅說自己就游走在兩個完全不同的領(lǐng)域當(dāng)中。

              1989年,從軍12年的中尉張曉梅退伍,花了1680元接下了一個小美發(fā)店,開始了美容生涯。世界婦女大會在中國舉辦,張曉梅是全國唯一一個美容行業(yè)的正式代表。2003年,國家提倡政協(xié)委員要高學(xué)歷、年輕化,增加女性名額,張曉梅趕上了這個時機,當(dāng)選全國政協(xié)委員,從政到現(xiàn)在已經(jīng)7年時間。

              專家點評

              西南政法大學(xué)教授曹興權(quán)認(rèn)為:“一項制度的出臺和實施,需要分析三個問題:現(xiàn)實必要性、正當(dāng)性和可操作性!

              首先看現(xiàn)實必要性,每周4天半工作制,它能否增加就業(yè)呢?曹興權(quán)教授認(rèn)為這很難。對企業(yè)來說,它們選擇員工的標(biāo)準(zhǔn)都是根據(jù)自身需要進(jìn)行制定,實行4天半工作制,必然是在減少員工工作時間的同時,需要增加員工總?cè)藬?shù),這樣就導(dǎo)致企業(yè)增加負(fù)擔(dān)。

              就正當(dāng)性而言,每周4天半工作制,減少工作時間,有益于身心健康。但事實上,在工作壓力大的情況下,國內(nèi)很多勞動者賺取更多收入的愿望遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于對休閑的渴望。

              最后,就可操作性而言,也值得懷疑。如果4天半工作制只有政府機關(guān)和事業(yè)單位才有機會享受,企業(yè)員工卻不行,那這個制度有意義嗎?(李穎、邱敏、曾向榮)文/記者何雪華

            【編輯:藍(lán)玉貴
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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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