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            2007年10月24日 星期三
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            曬工資現(xiàn)象冷思考:"曬"出對(duì)收入差距擴(kuò)大的關(guān)注(2)
            2007年10月24日 06:37 來源:人民日?qǐng)?bào)

                湖北宜昌網(wǎng)民在查看網(wǎng)上列出的工資明細(xì)。近日,許多類似的工資條公布在網(wǎng)上,過去相對(duì)隱秘的各行各業(yè)收入在網(wǎng)上一一曝光,網(wǎng)友形象地稱之為“曬工資”。所謂“曬工資”,就是將自己工資條中的全部明細(xì)項(xiàng)目如數(shù)公布在網(wǎng)上。“曬工資”多是匿名,只寫工資條、行業(yè)而不透露具體單位。 中新社發(fā) 任衛(wèi)紅 攝


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              收入差距擴(kuò)大是發(fā)展必須付出的代價(jià)嗎?

              對(duì)于收入差距問題,長期以來,無論是理論界還是社會(huì)上都有不同的看法。有人認(rèn)為,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)必然導(dǎo)致收入的不平等,無論如何調(diào)整,收入差距擴(kuò)大的趨勢(shì)都是不可避免的,這是發(fā)展所必須付出的代價(jià);也有人說,當(dāng)前我國收入差距已經(jīng)達(dá)到十分嚴(yán)重的程度,出現(xiàn)了兩極分化,這都是改革造成的,證明改革“失敗了”。對(duì)這些觀點(diǎn),我們應(yīng)該怎么看呢?

              首先應(yīng)該看到,當(dāng)前收入差距的擴(kuò)大,是在絕大多數(shù)人收入都有了很大提高的基礎(chǔ)上的擴(kuò)大。任何不持偏見的人都應(yīng)當(dāng)承認(rèn),改革開放以來,雖然城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展速度和程度不同,有的快、有的慢,但絕大多數(shù)人的生活水平都有了明顯的提高。無論是城市還是農(nóng)村,無論是東部還是西部,都發(fā)生了巨大變化。1978年到2006年,農(nóng)村居民人均收入從134元增加到3587元,城鎮(zhèn)居民可支配收入從343元增加到11759元,人們的衣食住行各個(gè)方面今非昔比。因此,我們不能因?yàn)槟壳笆杖氩罹嗟臅簳r(shí)擴(kuò)大而否認(rèn)改革開放取得的成就。

              其次也應(yīng)看到,一定的收入差距有其合理性和積極作用。現(xiàn)實(shí)生活中,收入上的差距是客觀存在的,尤其是在對(duì)外開放和發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下,由于資源擁有、個(gè)人素質(zhì)、社會(huì)貢獻(xiàn)的不同,不可避免地會(huì)帶來初次分配上的差距。對(duì)此,我們應(yīng)該承認(rèn)和肯定。因?yàn)橹挥凶屇切⿲?duì)社會(huì)貢獻(xiàn)較大的人得到較多的報(bào)酬,才能調(diào)動(dòng)社會(huì)其他成員的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)社會(huì)發(fā)展。強(qiáng)求一律,搞平均主義,非但不會(huì)達(dá)到真正的公平,還會(huì)打擊人們的積極性,阻礙經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

              同時(shí),萬事皆有度。如果任由收入差距無限擴(kuò)大下去,一旦其超出合理的限度,就會(huì)產(chǎn)生消極作用。

              一方面,會(huì)阻礙經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。收入差距過大會(huì)導(dǎo)致國內(nèi)需求不足。由于高收入者的需求已基本得到滿足,消費(fèi)需求增長的空間不大,而低收入者雖有消費(fèi)需求,但無力增加實(shí)際消費(fèi)支出。結(jié)果就會(huì)出現(xiàn)“有錢的人不想消費(fèi),想消費(fèi)的人沒錢”的局面,嚴(yán)重制約消費(fèi)需求對(duì)經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)作用。同時(shí),也會(huì)使經(jīng)濟(jì)的激勵(lì)機(jī)制失效。收入差距長期不斷擴(kuò)大,會(huì)使部分低收入者對(duì)通過勤奮勞動(dòng)改善處境失去信心,從而喪失工作和創(chuàng)造的激情,影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

              另一方面,不利于社會(huì)穩(wěn)定與進(jìn)步。收入差距的不斷擴(kuò)大,會(huì)使部分經(jīng)濟(jì)困難的群體產(chǎn)生心理失衡和被剝奪感,甚至引發(fā)他們對(duì)社會(huì)的不滿,影響社會(huì)和諧穩(wěn)定。特別是收入差距擴(kuò)大的過程包含許多不合理因素,容易造成人們價(jià)值觀的扭曲和人生觀的庸俗化,甚至?xí)䦟?dǎo)致社會(huì)道德水準(zhǔn)下滑。此外,值得注意的是,如果部分低收入者長期得不到基本的生活、教育、衛(wèi)生等保障,他們的生存和發(fā)展能力將會(huì)越來越差,整個(gè)社會(huì)就可能陷入“富者愈富、窮者愈窮”的惡性循環(huán)。

              看待收入差距問題,實(shí)際上涉及對(duì)公平與效率關(guān)系的認(rèn)識(shí)問題。公平與效率正如一個(gè)硬幣的正反兩面,不可分離。我們既不能因?yàn)樽非蠊蕉艞壭剩膊荒苤活櫺识鲆暪健V挥薪?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展效率不斷提高,社會(huì)整體財(cái)富才能持續(xù)穩(wěn)定增加,為在更高層次上實(shí)現(xiàn)公平奠定物質(zhì)基礎(chǔ);但如果忽視社會(huì)公平,收入差距超過合理的限度,就會(huì)挫傷一部分社會(huì)成員的積極性,反過來影響發(fā)展的效率,甚至使發(fā)展的成果毀于一旦。因此,要正確處理公平與效率的關(guān)系,在當(dāng)前收入差距較大的情況下,更加注重維護(hù)社會(huì)公平,建立健全維護(hù)社會(huì)公平的體制機(jī)制,切實(shí)使全體人民共享改革發(fā)展的成果。

              緩解收入差距擴(kuò)大應(yīng)從何處入手?

              2006年以來,黨和政府采取一系列政策措施,解決收入差距擴(kuò)大問題。自2006年1月1日起,將個(gè)人所得稅起征點(diǎn)調(diào)至1600元;2006年7月,中央決定改革公務(wù)員工資制度,改革和完善事業(yè)單位工作人員收入分配制度,調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇,完善機(jī)關(guān)工人工資制度,提高企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)、各類優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、城市低保對(duì)象補(bǔ)助水平;自2007年1月1日起,年收入12萬元以上的高收入者自行申報(bào)繳納個(gè)人所得稅。這一系列政策的密集推出,充分體現(xiàn)了黨和政府對(duì)解決收入差距擴(kuò)大問題的高度重視。

              黨的十六屆六中全會(huì)提出,要完善收入分配制度,規(guī)范收入分配秩序。最近,胡錦濤總書記在“6•25”重要講話中強(qiáng)調(diào),要深化收入分配制度改革。我們要按照十六屆六中全會(huì)精神和胡錦濤總書記“6•25”重要講話的要求,在堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,不斷把“蛋糕”做大的同時(shí),還要加大收入分配制度改革力度,努力緩解收入差距不斷擴(kuò)大的趨勢(shì)。調(diào)整收入分配格局,概括地說,就是十個(gè)字:“提低、擴(kuò)中、調(diào)高、打非、保困”。

              “提低”,就是提高低收入者收入水平,這是緩解收入差距擴(kuò)大的基礎(chǔ)性工作。目前收入差距擴(kuò)大的一個(gè)重要方面就是城鄉(xiāng)差距拉大。所以要重視解決提高廣大農(nóng)民收入的問題。要進(jìn)一步完善政策、增加投入,建立農(nóng)民增收減負(fù)的長效機(jī)制,千方百計(jì)地增加農(nóng)民收入。同時(shí),在城市也有部分群眾的收入比較低。如我國東部某市目前最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月810元,但全市人均月工資是2700元。要努力擴(kuò)大就業(yè),健全最低工資制度、完善普通勞動(dòng)者工資增長機(jī)制,根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)水平的變化,適時(shí)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),并督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行,努力提高低收入群體的收入水平。

              “擴(kuò)中”,就是擴(kuò)大中等收入者比重。合理的收入分配格局,應(yīng)該是一個(gè)高收入者和低收入者占少數(shù)、中等收入者占多數(shù)的“兩頭小、中間大”的橄欖型格局。但目前我國的現(xiàn)實(shí)情況是,中等收入者數(shù)量較少,在全社會(huì)比重小。應(yīng)通過提高勞動(dòng)收入在初次分配中的比重、適當(dāng)提高勞動(dòng)力成本、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的教育和培訓(xùn)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)對(duì)公民合法財(cái)產(chǎn)的保護(hù)等多種措施,讓更多的低收入者進(jìn)入中等收入者行列,不斷擴(kuò)大中等收入者隊(duì)伍。

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