● 國有企業(yè)要繼續(xù)完善公司治理，這是國有企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的必要條件。

　　● 中央企業(yè)業(yè)績即將實(shí)現(xiàn)連續(xù)第4年高增長，原來預(yù)計(jì)今年是9200億的利潤，因?yàn)楝F(xiàn)在增長的勢頭壓不住，預(yù)計(jì)到年底要接近1萬億。

　　● 隨著中央企業(yè)繁榮時(shí)期的到來，國有資本經(jīng)營預(yù)算制度必須盡快推行。任何出資人，任何的股東，都需要回報(bào)。但是在過去的很長時(shí)間里，國家出資人不圖回報(bào)，更沒有按照嚴(yán)格的責(zé)任制去落實(shí)回報(bào)，因此一度導(dǎo)致了中央企業(yè)“亂投資、亂擔(dān)保、亂貸款”的局面。

　　國務(wù)院國資委主任李榮融8日在北京表示，中央企業(yè)利潤增長勢頭強(qiáng)勁，預(yù)計(jì)2007年利潤總額將接近1萬億元。他同時(shí)強(qiáng)調(diào)說，國有企業(yè)要繼續(xù)完善公司治理，這是國有企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的必要條件。

　　李榮融是在出席“2007(第六屆)中國企業(yè)領(lǐng)袖年會(huì)”時(shí)做以上表態(tài)的。他說，中央企業(yè)業(yè)績即將實(shí)現(xiàn)連續(xù)第4年高增長，“原來預(yù)計(jì)今年是9200億元的利潤，因?yàn)楝F(xiàn)在增長的勢頭壓不住，預(yù)計(jì)到年底要接近1萬億元。”

　　連續(xù)4年平均增長率達(dá)34.1%

　　國資委的數(shù)據(jù)顯示，國有企業(yè)2003年至2006年的實(shí)現(xiàn)利潤分別是3767億元、6056億元、7616億元和8891億元；今年上半年，國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤5558.5億元，同比增長34.1%。

　　上半年的數(shù)據(jù)顯示，利潤增速進(jìn)一步加快的主要行業(yè)有貿(mào)易、電子、醫(yī)藥、交通、輕工、煙草、機(jī)械、有色和電信，以輕工、服務(wù)類行業(yè)居多。

　　此前，中國社會(huì)科學(xué)院研究員劇錦文接受采訪時(shí)表示，電子、輕工、機(jī)械等行業(yè)上半年的利潤增長較快，說明從事這些行業(yè)的國有重點(diǎn)企業(yè)，其產(chǎn)品多具備較大的附加值和較強(qiáng)的技術(shù)含量。因此，7月開始實(shí)施的退稅新政也好，近年來的宏觀調(diào)控也好，對國有重點(diǎn)企業(yè)業(yè)績的影響并不大。

　　劇錦文認(rèn)為，在今后一段時(shí)間里，中央將把遏制經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)為過熱作為調(diào)控的首要任務(wù)。而一貫以來，遏制過熱的做法是上調(diào)油價(jià)、煤價(jià)和電價(jià)，國有企業(yè)恰恰是這些做法的最大受益者，這意味著國有企業(yè)的營業(yè)收入和利潤總額將繼續(xù)保持高增長。　　

　　央企第一任期 “每年誕生一個(gè)中石油”

　　資產(chǎn)總額方面，李榮融透露，在中央企業(yè)的第一任期里(2004年—2006年)，國有資產(chǎn)總額從7.13萬億元增長到12萬億元，平均每年增長1.3萬億元，相當(dāng)于“每年誕生一個(gè)中石油”。

　　李榮融還表示，第一任期內(nèi)中央企業(yè)的競爭力也顯著增強(qiáng)。2003年，只有6戶中央企業(yè)進(jìn)入世界500強(qiáng)，到了2006年增加到了16戶，總計(jì)增加10戶。他說，“這個(gè)成績非常可喜。因?yàn)檫@10戶不是我去堆大的，而是企業(yè)自身在激烈的市場競爭贏來的，它們當(dāng)中絕大多數(shù)處于競爭行業(yè)。”

　　李榮融指出，國有企業(yè)改革從十六大開始，進(jìn)入了由出資人主導(dǎo)的改革時(shí)期。盡管發(fā)生了一系列的可喜變化，但還要清楚認(rèn)識(shí)到，這些公司在挑戰(zhàn)世界的同時(shí)，世界也在考驗(yàn)著中國企業(yè)。為此，李榮融指出，要繼續(xù)完善公司治理，堅(jiān)持產(chǎn)品創(chuàng)新，建立良好的團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。

　　李榮融說，隨著中央企業(yè)繁榮時(shí)期的到來，國有資本經(jīng)營預(yù)算制度必須盡快推行。他說，任何出資人，任何的股東，都需要回報(bào)。但是在過去的很長時(shí)間里，國家出資人不圖回報(bào)，更沒有按照嚴(yán)格的責(zé)任制去落實(shí)回報(bào)，因此一度導(dǎo)致了中央企業(yè)“亂投資、亂擔(dān)保、亂貸款”的局面。

　　而人才缺口也是讓李榮融覺得央企最需要迅速補(bǔ)充的。“沒有一流的職工隊(duì)伍，不可能成為一流的企業(yè)”，李榮融稱，繁榮時(shí)期的到來，“并購”將成為很大的課題，而這一課題的完成，主要依賴于團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。

　　此外，他指出，企業(yè)的“新招”越來越少是國有企業(yè)的一大缺陷。有新產(chǎn)品才能有新價(jià)格、新利潤，而老產(chǎn)品只能是維持老利潤，甚至價(jià)格還要往下走。隨著市場的擴(kuò)大，沒有新招是站不住的。(李雁爭 苗燕 )