如何讓廣大職工充分享受改革開放、經(jīng)濟發(fā)展的成果？19日在遼寧省遼陽市召開的全國工會工資集體協(xié)商工作研討會上，全總號召全國各級工會組織積極開展工資集體協(xié)商工作，完善工資正常增長機制，確保廣大職工充分享受勞動成果。

　　據(jù)了解，全國已有31個省、自治區(qū)、直轄市開展了工資集體協(xié)商工作。但總體來看，目前仍處于起步階段，建制率和職工覆蓋面還較低。與會的全總經(jīng)費審查委員會主任、書記處書記張秋儉在會上號召全國各級工會組織積極行動起來，站在促進科學(xué)發(fā)展與建立和諧社會的高度，充分認(rèn)識完善工資協(xié)商機制的重要意義，把工資集體協(xié)商機制建設(shè)作為協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作的核心內(nèi)容抓緊、抓好、抓出成效。

　　張秋儉說，工資收入是廣大職工的主要生活來源，關(guān)系到職工的核心經(jīng)濟利益和職工隊伍的穩(wěn)定。近年來，由于一線職工收入偏低，工資增長緩慢引發(fā)的勞動關(guān)系矛盾逐年上升，建立企業(yè)普通職工工資合理增長機制勢在必行。

　　她說，建立工資集體協(xié)商制度，工會不是單獨行動，而是在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，政府主導(dǎo)、依托三方、工會力推、勞資互動。張秋儉要求全國各級工會要以非公有制企業(yè)為重點，以開展工資集體協(xié)商要約行動為突破口，通過工資集體協(xié)商，使職工工資隨企業(yè)效益提高而增長，促進企業(yè)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，推動企業(yè)又好又快發(fā)展，真正使企業(yè)和職工在共建中共享，在共享中共建。(陳殿升、長江)