2009年薪酬預測：金融、房地產、航運業增幅下滑較大

　　★高科技行業薪酬越過金融業

　　智聯招聘薪酬數據研究中心對2008年薪酬數據分析結果顯示，受金融危機影響，金融行業排名下滑，高科技行業重返榜首，專業級人才年薪已經逼近10萬元，戰略規劃級的人才可超過70萬元。智聯招聘調查顯示，2008年企業漲薪幅度平均為13.8%，而高科技行業漲薪幅度為14.7%，榮登榜首。金融行業漲薪幅度略低于高科技行業，為14.3%，位列第二。制造業漲薪幅度為12.31%，位列第三。受到金融危機影響，70%企業對于此前的2009年度薪酬增長預算作出相應的修正。

　　而從企業類型來看，國有企業漲薪幅度穩居第一。外商獨資以及合資企業受金融危機影響最大，預計2009年漲薪幅度較2008年漲薪幅度分別下滑3.29%及3.13%，為10.3%及10.74%。民營企業的漲薪幅度與合資(歐美企業)差距較小，為10.49%。而外商獨資(非歐美企業)及合資(非歐美企業)均在10%以下，分別為9.7%及9.85%。

　　★航運業今年調薪預計僅為3.2%

　　2008年的航運行業經歷了悲喜兩重天，上海啟慧人才咨詢有限公司調查顯示，航運企業2008年平均調薪幅度達11.8%，比2007年提高了2.9個百分點。但是，由于2008年下半年全球經濟增速放緩后，航運業需求受到沖擊，運價直線跳水，航運企業利潤空間被嚴重壓縮。2009年航運業的調薪不容樂觀，平均薪酬漲幅預計僅為3.2%，而2008年的調薪幅度為11.8%。目前，甚至有多家企業表示需要通過降薪和裁員來幫助企業度過行業的“冬天”。

　　★薪酬將向高績效人才傾斜