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              整合需漸進(jìn)合作已敲定 PSA確定轉(zhuǎn)投新長(zhǎng)安
            2009年11月12日 14:06 來源:中國青年報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

              11月10日上午,正式談判一年之久的長(zhǎng)安汽車重組案終于畫上句號(hào)。兵裝集團(tuán)和中航工業(yè)都是軍工企業(yè),今年雙雙入選世界500強(qiáng)。因此,這次重組成為央企之間汽車領(lǐng)域迄今為止規(guī)模最大的戰(zhàn)略重組,也是國防科技工業(yè)民品領(lǐng)域第一次大規(guī)模、跨部門、深層次合作。

              根據(jù)重組方案,中航工業(yè)以其持有的昌河汽車、哈飛汽車、東安動(dòng)力、昌河鈴木、東安三菱的股權(quán),劃撥兵裝集團(tuán)旗下的長(zhǎng)安汽車集團(tuán);兵裝集團(tuán)將旗下長(zhǎng)安汽車集團(tuán)23%的股權(quán)劃撥中航工業(yè)。兩集團(tuán)重組成立新的兵裝集團(tuán)持股77%,中航工業(yè)持股23%。重組簽字前夕,京城飄了一夜大雪,預(yù)示了新長(zhǎng)安“瑞雪兆豐年”的好前景,也暗示出新長(zhǎng)安奔赴豐年路上的料峭寒意。

              瑞雪兆豐年

              聯(lián)合重組讓長(zhǎng)安汽車雙喜臨門。據(jù)中國汽車工業(yè)協(xié)會(huì)的數(shù)據(jù),2009年前10個(gè)月,長(zhǎng)安汽車銷售106.5萬輛,實(shí)現(xiàn)收入61.18億元,同比增長(zhǎng)122%;實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)3.09億元,同比增長(zhǎng)389%,增幅居四大集團(tuán)首位。“今年9月、10月兩個(gè)月份,長(zhǎng)安悅翔的銷量均突破1萬輛,產(chǎn)品供不應(yīng)求,而長(zhǎng)安汽車技術(shù)中心在國家各部委組織的排名中,居全國第八位,汽車領(lǐng)域第一位。今年1月1日前,長(zhǎng)安汽車的北京汽車研究院將啟動(dòng)。”長(zhǎng)安相關(guān)人士說。

              從今年前10個(gè)月的銷量數(shù)據(jù)看,長(zhǎng)安和新中航重組后,總銷量為152.76萬輛,市場(chǎng)占有率將達(dá)到14.02%;雖然低于上汽和一汽的217.48萬輛和156.17萬輛,但高于東風(fēng)的149.9萬輛。在產(chǎn)品和生產(chǎn)基地布局方面,新長(zhǎng)安汽車集團(tuán)在全國將擁有重慶、黑龍江、江西、江蘇、河北、安徽、山西、廣東和山東9大整車生產(chǎn)基地,21個(gè)整車工廠和27家直屬企業(yè),整車及發(fā)動(dòng)機(jī)年產(chǎn)能力220萬輛,并在馬來西亞、越南、伊朗、烏克蘭等國家建有海外基地,成為生產(chǎn)基地最多的汽車集團(tuán)。合并重組后,新長(zhǎng)安實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)銷200萬輛的夢(mèng)想已經(jīng)近在咫尺。

              據(jù)新長(zhǎng)安新聞辦公室相關(guān)人員透露,截止到今年10月底,整合后的新長(zhǎng)安微車總銷量為81萬輛,上汽通用五菱為85萬輛。兩者僅有4萬輛的差距。“微車對(duì)物流與采購等成本控制相當(dāng)敏感,銷量提升與渠道分布聯(lián)系密切,如果長(zhǎng)安把哈飛、昌河的微車板塊重新整合,三大微車基地連成一條線后將處在中國車市最重要的地帶,對(duì)長(zhǎng)安汽車微車板塊的提升具有戰(zhàn)略價(jià)值。”汽車分析師鐘師說。

              聯(lián)姻的另一方中航工業(yè)集團(tuán)也心滿意足。目前,在昌河、哈飛、東安動(dòng)力、昌河鈴木、東安三菱五大板塊中,只有東安動(dòng)力是贏利的,昌河、哈飛仍然處在虧損之中。將這些汽車資產(chǎn)劃撥給新長(zhǎng)安后,中航工業(yè)獲得了新長(zhǎng)安23%的股權(quán),今后不用操心汽車業(yè)務(wù),可以直接獲得分紅。按照新長(zhǎng)安一年8億元的純利潤(rùn)計(jì)算,中航工業(yè)集團(tuán)每年可以分到至少兩億元。相反,如果沒有合并重組,中航工業(yè)今后發(fā)展昌河、哈飛需要繼續(xù)投資,而投資結(jié)果有可能依舊是虧損。兩者比較,合并重組無疑更有利于中航工業(yè)。

              在簽字儀式上,中航工業(yè)董事長(zhǎng)李方勇表示,中航工業(yè)將轎車微車業(yè)務(wù)與長(zhǎng)安重組是一項(xiàng)戰(zhàn)略選擇,其他的汽車業(yè)務(wù)仍然是中航工業(yè)的重要組成部分。這句話含義頗深,據(jù)了解,中航工業(yè)除了轎車和微車外,還有特種車和大客車業(yè)務(wù)。據(jù)內(nèi)部人士透露,這類產(chǎn)品大部分都可以在中航工業(yè)系統(tǒng)內(nèi)銷售,利潤(rùn)豐厚。早在重組之前,中航工業(yè)就將特種車和大客車劃給中航一集團(tuán),將哈飛、昌河等五大板塊劃給中航二集團(tuán)。合并重組后,中航工業(yè)憑借中航二集團(tuán)的哈飛、昌河等五大板塊換得新長(zhǎng)安23%的股權(quán),同時(shí)又保留了特種車和大客車業(yè)務(wù)的豐厚利潤(rùn)。“中航工業(yè)成為新長(zhǎng)安的股東,將通過董事會(huì)參與新長(zhǎng)安的決策和經(jīng)營,避免了此前將被兼并的傳言。”該人士介紹。

              徐留平這樣評(píng)價(jià)合并重組的好處:首先,長(zhǎng)安和中航都有各自的優(yōu)勢(shì),可以實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)聯(lián)合、合作共贏。兩家企業(yè)成為一家企業(yè)后,有利于統(tǒng)籌安排,讓資源充分流動(dòng)實(shí)現(xiàn)共享。其次,兩者都是軍工企業(yè),都是獨(dú)立自主造汽車,有相似的文化背景,確保了文化融合。第三,中國汽車業(yè)目前正處在一個(gè)發(fā)展機(jī)遇期,為重組整合提供了大好環(huán)境。“本次重組對(duì)中國汽車格局會(huì)產(chǎn)生一些影響,為長(zhǎng)安做強(qiáng)做大提供了基礎(chǔ)。”

              寒意料峭

              簽字儀式上,當(dāng)中國兵器裝備集團(tuán)公司董事長(zhǎng)徐斌、中國航空工業(yè)集團(tuán)公司董事長(zhǎng)林鳴波,共同將“中國長(zhǎng)安汽車集團(tuán)股份有限公司”的牌子交給徐留平時(shí),兩人同時(shí)說出“拜托”兩個(gè)字。從此,徐留平肩上的擔(dān)子又多了一重:管理合并重組后的新長(zhǎng)安,讓兩家文化不同、運(yùn)營模式不同的企業(yè)逐步融合。

              “在那一刻,我體會(huì)到的是責(zé)任和使命感。”徐留平坦言,“今天面對(duì)的是鮮花和掌聲,但今后面對(duì)的則是如何不負(fù)眾望,這是我們的最大任務(wù)。”他認(rèn)為,新長(zhǎng)安面臨的問題是合并后運(yùn)營管理和文化融合困難。從長(zhǎng)期看,整合的關(guān)鍵是高層團(tuán)隊(duì)的決心,文化、管理體制的融合以及資源上的漸進(jìn)式整合。“最根本的是實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合作共贏和文化融合。”

              兩段歷史值得重溫。上世紀(jì)80年代,昌河與哈飛也曾進(jìn)行過一次重組整合,但結(jié)果卻不盡如人意。此前,長(zhǎng)安汽車兼并江鈴汽車后,其陸風(fēng)、風(fēng)尚等品牌的銷量也未見多少起色。如何吸取這兩個(gè)案例的經(jīng)驗(yàn),幫助新長(zhǎng)安成功地管理運(yùn)營,將是徐留平思考的問題之一。盡管中航工業(yè)董事長(zhǎng)李方勇認(rèn)為,昌河與哈飛曾經(jīng)的整合不算失敗,它為后來提供了經(jīng)驗(yàn);另外,昌河哈飛之間的整合也不如長(zhǎng)安,中航之間的整合更加徹底。但李方勇也承認(rèn),進(jìn)一家門容易,變成一家人需要磨合。

              在每一次兼并重組中,員工安排都是非常敏感和棘手的問題。今年7月,一家民營企業(yè)兼并重組吉林通化鋼鐵國企時(shí),就曾發(fā)生過比較惡劣的員工鬧事事件。盡管有人士認(rèn)為,本次重組是國資委主導(dǎo)的兩個(gè)央企之間的聯(lián)合,有國家相關(guān)部門的大力支持,不會(huì)發(fā)生類似事件。但如果哈飛或昌河的員工出現(xiàn)消極怠工,則會(huì)導(dǎo)致兩家企業(yè)的運(yùn)營進(jìn)一步困難,新長(zhǎng)安借助兼并重組達(dá)到200萬輛產(chǎn)銷量的計(jì)劃將會(huì)大打折扣。“哈飛與昌河所處的區(qū)域,民風(fēng)都很剽悍,妥善處理員工問題將是一大挑戰(zhàn)。”一位業(yè)內(nèi)人士分析說。

              “兩家企業(yè)合并后,昌河、哈飛等企業(yè)的員工會(huì)有何種變化?是保持不變、增加人員還是裁員?”面對(duì)記者的提問,徐留平表示,未來昌河、哈飛等5家企業(yè)的員工將保持不變。“優(yōu)秀人才是企業(yè)的財(cái)富。”但問題是,近年來哈飛、昌河長(zhǎng)期虧損的原因之一,就是人力成本過高、效率較低。

              一名在天津汽車廠工作多年的工人告訴記者,當(dāng)年天一重組時(shí),一汽委派中層擔(dān)任正職,原來天津汽車許多擔(dān)任正職的中層干部轉(zhuǎn)變?yōu)楦甭殻@雖然有利于優(yōu)化管理,但也引起了一批人才的流失。在上汽通用五菱的重組中,原五菱總經(jīng)理沈陽繼續(xù)擔(dān)任上汽通用五菱總經(jīng)理,促進(jìn)了上汽、通用、五菱企業(yè)之間的溝通和融合。“這兩個(gè)案例對(duì)新長(zhǎng)安來說將是很好的借鑒。”

              對(duì)合并重組之后的困難,徐留平早有預(yù)料。他總結(jié)說,兩個(gè)企業(yè)在管理營銷模式方面的融合需要幾年的時(shí)間才能渡過陣痛。“合并重組后,機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)并存,但首先是個(gè)機(jī)會(huì)。我們將采取漸進(jìn)式整合的模式。”

              懸而未決

              當(dāng)天的簽字儀式只是確定了合并重組的大體框架,對(duì)于新長(zhǎng)安汽車集團(tuán)董事會(huì)的成立時(shí)間、人事安排、與合資伙伴的關(guān)系、昌河哈飛品牌保留與否等問題,都還沒有具體的答案。

              目前,新長(zhǎng)安董事會(huì)正在籌建之中。據(jù)新長(zhǎng)安新聞辦公室的相關(guān)人員介紹,作為合并重組后最關(guān)鍵的部門,董事會(huì)肯定會(huì)盡快成立。“預(yù)計(jì)11月底之前將會(huì)完成。”人事方面,目前確切的消息是,兵裝集團(tuán)董事長(zhǎng)徐斌繼續(xù)擔(dān)任新長(zhǎng)安集團(tuán)董事長(zhǎng);徐留平也將繼續(xù)出任新長(zhǎng)安集團(tuán)總裁,具體的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍以及中層人事安排還沒有最終敲定。另有消息顯示,長(zhǎng)安將向昌河、哈飛和東安動(dòng)力派駐管理層,新的董事會(huì)將對(duì)管理層進(jìn)行重新選擇,但中層以下員工不會(huì)有太大調(diào)整。

              昌河、哈飛品牌都曾在微車市場(chǎng)叱咤一時(shí),合并重組后,哈飛、昌河品牌繼續(xù)保留還是并入長(zhǎng)安品牌?雖然沒有明確答案,但徐留平表示,昌河、哈飛都有自己的用戶群,要發(fā)揮它們?cè)谑袌?chǎng)中的作用。新長(zhǎng)安新聞辦公室的一名工作人員也表示,微車的用戶群是有地域性的,昌河在東三省、北京等北方地區(qū)占有優(yōu)勢(shì),長(zhǎng)安微車在重慶、四川等西南地區(qū)占有優(yōu)勢(shì),上汽通用五菱則在福建、江西等地區(qū)有優(yōu)勢(shì)。因此昌河、哈飛品牌依然有存在價(jià)值。

              關(guān)于與合資伙伴的關(guān)系,徐留平提出要兩條腿走路。“合并重組后,新長(zhǎng)安的合資合作要繼續(xù),自主創(chuàng)新也要繼續(xù)。”關(guān)于與鈴木的合作關(guān)系,徐留平表示,今后新長(zhǎng)安將與鈴木商討,如何將長(zhǎng)安鈴木和昌河鈴木實(shí)行一體化管理。“兩者將朝著一個(gè)方向前進(jìn),但不是一蹴而就的,而是在最恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間做最恰當(dāng)?shù)氖隆!?/p>

              在當(dāng)天的重組簽字儀式上,PSA高層也來到了現(xiàn)場(chǎng),徐留平與其相談甚歡。徐留平表示,中航工業(yè)前期已經(jīng)與PSA談得很透徹,新長(zhǎng)安與PSA的合作要延續(xù)和加強(qiáng)。“我們已經(jīng)有了多位合作伙伴,再多一個(gè)不是問題,主要得看合作的價(jià)值有多大,只要與PSA談得好,新長(zhǎng)安沒有道理不接受。”

              前段時(shí)間,吉利汽車獲得沃爾沃的優(yōu)先購買權(quán)。這是否對(duì)長(zhǎng)安福特沃爾沃產(chǎn)生不利影響?對(duì)此,徐留平表示,目前長(zhǎng)安與沃爾沃合作得很好,已經(jīng)簽訂的產(chǎn)品合同都沒有變化。“對(duì)沃爾沃s80、S40以及未來的產(chǎn)品,我們都簽有產(chǎn)品合同,都是有法律保證的。即使沃爾沃被出售,新長(zhǎng)安的業(yè)務(wù)也不會(huì)受到影響。”

              盡管有許多懸而未決的問題,徐留平仍對(duì)新長(zhǎng)安的前景充滿信心。他表示,未來10~20年是中國汽車工業(yè)的黃金時(shí)期。新長(zhǎng)安的目標(biāo)是按照“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),合作共贏”的理念,大力推進(jìn)合資合作,到2012年整車銷售超過260萬輛,初步具備參與國際主流汽車市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力。到2020年,形成比較完整的產(chǎn)品系列,自主品牌進(jìn)入高端市場(chǎng),整車銷售達(dá)到500萬輛。

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            直隸巴人的原貼:
            我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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