中新網(wǎng)12月13日電 廣東省人事廳日前在答復(fù)省政府參事時明確主張：用人單位不得在每年3月1日前進入學(xué)校招聘，或通過其他途徑發(fā)布招聘信息，違者應(yīng)追究策劃者和舉辦單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。該消息傳出后，在畢業(yè)生和高校中引起強烈爭論。金羊網(wǎng)----新快報的記者在采訪中了解到，不管是各高校還是學(xué)生，大多數(shù)人都對此持有異議。

　　招聘會拖后還需省府批準(zhǔn)

　　廣東省人事廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，該主張只是人事廳的一個答復(fù)意見，并不具備法規(guī)效力。該位負(fù)責(zé)人還透露，前段時間有10余位省政協(xié)委員針對高校畢業(yè)生的各類招聘會太多，嚴(yán)重影響了高校正常教學(xué)而聯(lián)名向省政府遞交提案，指出應(yīng)對此類招聘會加以規(guī)范。人事廳作為主管部門，必須對此作出一個答復(fù)，因此在答復(fù)中提出了人事部門的主張。但這一主張若要實施，還需經(jīng)多方討論并經(jīng)省政府批準(zhǔn)。

　　廣東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人則明確表示，該規(guī)定并不影響教育廳主辦的各場招聘會，從本月19日開始的連續(xù)8場“廣東省2003屆高校畢業(yè)生就業(yè)供需見面活動”，以及之后在各高校舉辦的分科類招聘專場都將如期舉行。

　　學(xué)生：推遲招聘會找工壓力太大

　　“如果3月1日后才有招聘會，對我們來說壓力很大，很被動！”暨大一位畢業(yè)班學(xué)生認(rèn)為，由于學(xué)校要求明年5月份就要上報聯(lián)系單位的情況，如果招聘會拖到明年3月才舉行，那她們只有一兩個月時間可以找工作。她表示：“現(xiàn)在就業(yè)競爭這么激烈，推遲招聘會時間，就業(yè)就會更緊張，學(xué)生壓力太大了！”

　　采訪中，大多數(shù)學(xué)生都持上述意見。他們同時擔(dān)心，如果廣東省招聘會的時間推遲到明年3月份舉行，而其他省份的招聘會時間仍定在年底，那本地用人單位就會先到外省招聘，這對廣東省的學(xué)生很不利。

　　高校：招聘時間應(yīng)靈活調(diào)整

　　推遲舉辦招聘會對高校是利是弊？中山大學(xué)學(xué)生處副處長漆小萍表示，大學(xué)生本來就不該過早介入就業(yè)事宜，招聘會推遲到次年3月份舉辦是一件好事。“現(xiàn)在許多學(xué)生找工往往從每年的十一二月份持續(xù)到次年，如此‘放長線’找工，實際造成的影響就是，這些學(xué)生只讀了三年書”。

　　然而，從學(xué)生就業(yè)角度來看，不少高校負(fù)責(zé)人則認(rèn)為，推遲招聘會確實不利。暨南大學(xué)學(xué)生處副處長謝恬表示，“學(xué)生在那么短的時間要見很多單位，而雙向選擇又需要一個過程，時間確實太緊了。”

　　不少高校老師認(rèn)為，如果招聘會都集中到次年3月才舉辦，也會有負(fù)面影響：首先這一時段與公務(wù)員考試時間有沖突，其次，屆時學(xué)生都在忙著辦理離校前的諸多手續(xù)，時間過緊可能造成學(xué)生們顧此失彼。他們建議，招聘時間的調(diào)整應(yīng)視就業(yè)形勢而定，采取更務(wù)實、更有彈性的的辦法。(方夷敏 夏暢 肖敢)