中新網10月11日電 “到目前為止，中關村科技園共吸引海外留學人員4000人，而近3年進駐科技園的海外留學人員是前10年的3倍。”10月8日，北京中關村科技園區管委會人力資源處處長王立平披露說。

　　據中國青年報報道，王立平透露，今年以來，中關村平均每天誕生兩家“海歸派”企業，截止到上月底，科技園區共有1357家“海歸派”企業。其中，34.5%的創業者是博士，48.4%為碩士。

　　正在建設人才高地的上海，更是“海歸派”首選的城市。2001年，上海吸引海外留學人員比上年增長了95%。在此落戶的近2000家“海歸派”企業，幾乎占據了全國“海歸派”企業的半壁江山。到今年9月，上海已吸引海外留學人員3萬多人。

　　對此，國家人事部部長張學忠評論：“中國正以蓬勃的姿態，迎接新一輪留學人員歸國創業熱潮的到來。一個潛力無邊、大有作為、足以讓留學人員展示才華的舞臺正在呈現。”

　　從上個世紀80年代以來，我國年均輸出兩萬名留學生。北大、清華等國內一流高校的理工科畢業生，選擇出國的幾乎近半。當40萬優秀人才涌出國門之時，多少國人曾痛心疾首地稱之為“人才的大流失”。

　　王立平說，莘莘學子從大批出國到紛紛歸國，這種趨勢的轉折出現在上個世紀90年代的中后期。

　　田溯寧、丁健就是在這個轉折點上回國的。這兩位被稱為“中國因特網建筑師”的“海歸”人員，1995年初首次將Internet帶到中國。

　　丁健坦陳自己的心跡：“在美國的大學里，我聽一位諾貝爾獎獲得者演講說，當你和一個領域共同成長的時候，你的成功幾率會特別大。我選擇回國發展Internet這條路，從來沒有猶豫懷疑過。”

　　不久前，美國加州就業發展局發布的統計表明，今年上半年硅谷就業市場持續低迷，月平均失業率為7.55%，創下了18年來的最高紀錄。

　　與此形成鮮明對照的是：中國經濟正以年均7%以上的發展速度快速增長，成為吸引海外留學人員的巨大磁場。

　　據中國社科院最近發布的“中國留學歸國人員調查報告”顯示，大部分“海歸派”選擇回國看重的是個人的發展，78.8%的人選擇更能發揮本人才能的職業。

　　身為美國美華輕型航空公司董事長、懷揣11項美國專利回國的董大為告訴記者：“我回國主要是看重中國的大市場。同樣的產品，國內生產的成本是國外的1／10,產品競爭力一下就提高了數倍，當然要回國創業。”

　　9月初，剛從瑞士一所大學酒店管理專業畢業的李北，用打工掙的錢買了一張回國的機票。他說：“6年前出國時，我根本沒想再回來，但是歐洲經濟不景氣，在國外找一份理想的工作挺難。中國申奧成功的當天，我就決定畢業后一定回國。”如今，李北已在北京一家五星級酒店找到了工作。

　　據有關部門介紹，截止到8月底，我國已建立60多家留學人員創業園，“海歸派”創辦企業近4000家，去年總產值超過100億元人民幣。從1998年起，海外留學人員歸國人數年均遞增13%。

　　“‘海歸派’回國創業，對國家、個人是雙贏的選擇。”中國人民大學商學院教授郭國慶說，“持續快速發展的中國經濟是‘海歸派’事業發展的助推器。中國加入世貿組織后要尋求更大的發展，迫切需要一大批具有海外工作經驗、熟悉中國國情的復合型中高級人才，‘海歸派’正好滿足了市場的需求。”（劉聲)