中新網5月10日電 隨著中央和地方啟動地方各級黨委分批集中進行換屆，改革開放以來第三次地方領導干部大換班逐漸拉開帷幕，在大換班中選拔領導干部的標準也將實現第三次轉型。同時，中央在此次人事換屆中對領導班子配備實行剛性化管理，進行了數額量化。

　　據第一財經日報報道，今年3月，中組部部長賀國強曾表示，今年地方黨委將開始換屆，預計今年下半年完成14個省，明年上半年完成17個省市區。這也意味著，全國31個省市區明年上半年前將全部完成地方黨委換屆。

　　為防止在集中換屆中出現跑官要官等現象，年初中組部和中紀委聯合發文要求地方嚴肅人事紀律，同時各省紀檢委也相應加速運轉。截至目前，遼寧、山西、江西、河南、云南等省紀委已下發通知嚴申組織紀律。“監督地方黨委換屆是我們這整個一年的工作重點，現在各項工作的開展正處于最重要階段。”中紀委新聞處處長吳戈表示。

　　中央黨校黨建專家葉篤初介紹說，8—15年通常是一個領導換代周期，現在正處于又一個新老替換的接點，有一大批領導處于退休年齡，同時一批廳、局、處級干部正處于三四十歲的有為年齡。

　　葉篤初說，“每年都有領導干部零星替換，但集中替換一般出現在五年一次的黨代會上。”根據慣例，中國共產黨第十七次全國代表大會將在2007年召開，在此之前，地方需要依次由下而上舉行各級黨代會，也必將實現黨委領導班子的換屆。