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            濫用資金屢教不改 解決審計難題須靠市場化改革

            2006年09月15日 08:52

              審計署9月11日發(fā)布2006年第5號審計公告,公布了42個部門單位2005年度預算執(zhí)行審計結果。自從2001年掌管政府問責局Government Accountability Office 的美國總審計長David Walker訪問北京提出公開審計署報告的建議后,中國審計報告就開始進行部分公告。對比了這幾年的審計報告,有些問題依然不改,頗有“按下葫蘆起了瓢”的味道。

              民政部福彩中心于1996年5月存入某財務公司一年期定期存款5000萬元,因該公司未如期兌付存款本息,且已進入破產(chǎn)清算,上述存款本息面臨損失風險;發(fā)改委所屬中國機電設備招標中心,未經(jīng)批準使用958.87萬元為本中心職工購置商品房14套;民族事務委員會下屬民干院通過虛構3個培訓班、虛列考察費用支出的方式,向蘇州農(nóng)村干部學院支付財政專項經(jīng)費58萬元;鐵道部所屬北京鐵路局在未經(jīng)原國家計委和鐵道部審批的情況下,動用更新改造資金6524萬元、公益金9829萬元建別墅式酒店。

              對比幾年來的審計報告,非常突出地就是這種部委的下屬事業(yè)單位的濫用資金行為。一些行為已經(jīng)是“屢教不改了”。去年的審計表明,2003年至2004年,全國大學英語四六級考試委員會,向各地主考單位歸集英語四六級考試費1.4億元。而今年的報告又出現(xiàn)該問題:“2002年5月至2005年6月,全國大學英語四六級考試委員會集中各考點上繳的考試費2.34億元,已上繳財政專戶1.86億元,應繳未繳 4771.45萬元。”

              來看看這些機構的職責是什么?教育部的是考試,民族委的是培訓,民政部的彩票發(fā)行,而發(fā)改委的則是招投標,鐵道部下屬這個項目完全是賓館服務業(yè)。這些哪一項不能進行市場化呢?福利彩票和考試的日常事務,可以用競爭性招標外包的方式解決,民族委的培訓完全可以請專業(yè)公司來提供,別墅式酒店更可以進行完全的出售。

              北大周志忍教授曾認為,市場化指在供給與生產(chǎn)分離的前提下,在公共物品和服務的生產(chǎn)領域引入市場競爭機制,其主要目的是通過競爭打破政府公共服務機構的壟斷,提高生產(chǎn)效率,降低成本。在公共管理的實踐領域,從英國開始的新公共管理論最直接和最廣泛的應用,是以發(fā)達國家為主的世界各國對公共服務的改革,改革的核心內(nèi)容可以概括為市場化和民營化。

              在二戰(zhàn)之后,曾經(jīng)有一段全球范圍內(nèi)對公營的熱情,但是20多年前,撒切爾夫人看透了公營的無效率,痛下決心推行新公共管理運動。核心就是民營化和市場化。而到了美國,違法停車的處罰早已民營化,更前沿則是監(jiān)獄的民營化。最早是加利福尼亞州開始推行,而現(xiàn)在各州基本上都有民營化監(jiān)獄。日本也有兩個監(jiān)獄進行民營化。

              違法停車的處罰和犯人服刑的監(jiān)督,這兩種權力在中國被界定為典型的行政權,是否進行市場化和民營化,值得探討。但是,賓館服務業(yè)、培訓、招投標甚至考試、彩票發(fā)行,是否非得在行政權的覆蓋范圍,是值得反思。沒有行政權上的依據(jù),為何部委還需要這些部門,筆者推測有兩個原因:一是替本部門服務,鐵路所屬的別墅式酒店用意就很明確。二是這些下屬單位的員工就業(yè)問題。眾所周知,許多下屬單位的員工本身就是上級部門管理層的七大姑八大姨,要砍掉這些部門也真是不容易。

              與發(fā)達國家的官員相比,中國的官員大多稱自己比較累,人事上的拖累當是其原因之一。部委之下有一堆的下屬單位,下屬單位還有一大堆的下下屬單位,盡耗著都是納稅人的錢。因此,不改變此現(xiàn)狀,審計署的報告年年批,但是年年都會有。從外包至政府出售,這些輕重不等的市場化工具,是可以自由選擇來處理當前的政府資金濫用,需要的就是政府的智慧和決心。

              (稿件來源:中國青年報,作者:吳木鑾)


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