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              “四個著力”推動寧波僑務工作創新發展
            2010年02月21日 15:59  發表評論  【字體:↑大 ↓小

              今年要以海外僑胞看完“世博”來寧波為重點;以構建和諧僑社為目標,以“大慶精神”和江蘇等地僑辦先進經驗為榜樣,著力引導僑資企業優化升級調結構;著力協作聯動海外僑胞看完“世博”來寧波;著力依法護僑維僑益;著力自身建設強素質,銳意進取,推動寧波市僑務工作創新發展。

              一、著力引導僑資企業優化升級調結構,扎實推進僑務經科工作

              1、舉辦好2010甬港經濟合作論壇。以“世博會”和寧波市“城市化”發展為切入點,以“共抓新機遇、共創新優勢”為主題,以重點區塊、重點行業為主線,推進新區域建設,推介現代服務業,拓展創意產業,引進高素質人才,進一步加強甬港兩地合作與交流。

              2、引導僑資企業開拓國內國外市場,在產業轉型和產品提升上有重點突破,同時以寧波市大型經貿活動為載體,做好邀請港澳僑的重點財團和重點人士赴寧波進行經貿考察和項目洽談工作。

              3、按照“百家僑企助百村,共同建設新農村”的總體部署,扎實有效地建立助推新農村工作的長效機制。

              4、做好寧波僑商大廈的竣工和投入使用,引導入住企業的產業對接和優勢互補。

              二、著力協作聯動海外僑胞看完“世博”來寧波,推動聯絡聯誼上水平

              1、以上海“世博會”為契機,舉辦“情系中華·薪火相傳”—海外僑胞看完“世博”來寧波活動,廣泛聯絡聯誼新華僑華人、海外專業社團和海外參政人士,加強和拓展與他們在各領域的交流。

              2、繼續舉辦“樹文明形象,建和諧僑社”為主題的公民出國前培訓系列講座。北美、歐洲篇邀請海外社團首領開展海外社情講授,為出國人員或打算移民國外人員更好更快地地融入當地提供有效的幫助。

              3、弘揚中華優秀文化,開展華文教育和文化交流。組織好華裔學生夏令營活動和第十屆“茶花杯”中日學生書法比賽;組織市書法教育研究會赴日本開展書法交流活動;組織有關音樂團組到日本進行交流演出。

              4、加大僑務外宣力度。加強與海外華文媒體的聯絡交友工作,開展多形式的交流合作,邀請他們到寧波進行實地采訪,宣傳寧波;發揮僑網作用,提高宣傳效應;繼續開展“‘雙鹿杯’僑界十件大事”評選活動,擴大僑務工作的影響。

              三、著力依法護僑維僑益,關注僑界民生,扎實推進國內僑務工作

              1、以《中華人民共和國歸僑僑眷保護法》頒布20周年為契機,聯合全市涉僑部門,上下聯動,精心組織系列紀念活動;組織和指導各縣(市)區僑辦深入開展僑法進僑鄉、進社區、進僑企的“三進”活動,逐步擴大僑法宣傳陣地,加強“僑法宣傳角”的建設;認真做好今年市人大代表、政協委員提案的辦理工作。

              2、認真貫徹落實國僑辦《涉僑經濟案件協調處理工作暫行辦法》,努力創新為僑排憂解難的工作機制。

              3、認真實施“關愛工程”,今年起寧波市在對貧困歸僑補助每月提高到200元的同時,要進一步擴大社區對老齡歸僑、空巢僑眷老人的義工服務試點工作。

              四、著力自身建設強素質,樹立僑務干部可親、可信、可敬的良好形象

              1、深入學習貫徹四中全會精神,大力弘揚大慶精神和江蘇經驗,努力實現僑務工作新跨越。以學習和弘揚大慶精神和江蘇等地僑務工作先進經驗為抓手,以“素質興辦”為目標,大力加強機關作風建設。

              2.加強干部教育培訓,努力提升僑務干部隊伍素質。結合寧波市僑務工作實際,擬制全市僑務干部培訓計劃,抓好僑務干部的知識更新和業務培訓。

              3、加強機關內部建設,不斷提高服務效能。進一步加大政務公開和信息化平臺建設力度,強化制度建設,制定完善機關規章制度,完善領導督導、跟蹤問效、考核獎懲、工作問責等工作,使機關建設向制度化、規范化發展。 (作者系寧波市人民政府僑務辦公室主任 鄒建偉)

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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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