美國制片人協(xié)會麻煩纏身，剛剛將編劇罷工的大火澆滅，又與演員工會談判失敗，一場規(guī)模更加浩大、影響力更強的演員罷工迫在眉睫。而擁有7萬名成員，涵蓋全美電視欄目主持人及其從業(yè)者的美國廣播電視藝人聯(lián)合會則態(tài)度曖昧，也希望通過這次談判分得一杯羹。

　　矛盾起因

　　美國編劇協(xié)會經(jīng)過長達100天的斗爭，成功迫使制片人協(xié)會提高了他們在影視作品、DVD銷售和互聯(lián)網(wǎng)銷售方面的提成，并將之寫進新合同，其待遇與美國導(dǎo)演協(xié)會相同。至此，制片人協(xié)會似乎已經(jīng)退讓到他們所能承受的極限。而現(xiàn)在，演員工會的要求要比編劇協(xié)會和導(dǎo)演協(xié)會更“苛刻”，演員工會不但要求同編劇和導(dǎo)演一樣，提高他們在影視作品、DVD銷售和互聯(lián)網(wǎng)銷售方面的提成，還要求得到影視劇中隱性廣告的收益分成。制片人協(xié)會認為這是個無理要求，不可能做出讓步，雙方劍拔弩張，罷工一觸即發(fā)。

　　局勢分析

　　演員罷工一觸即發(fā)，美國媒體也邀請專家對罷工前景進行了分析。《華盛頓郵報》專家分析說，演員工會、廣播電視藝人聯(lián)合會與制片人協(xié)會的現(xiàn)行勞資合約是2005年簽訂的，但演員工會提出的要求很難讓制片人協(xié)會接受，短時間的談判無法達成共識，這對誰來說都不是好消息。而《好萊塢在線》認為，演員工會現(xiàn)在的處境很尷尬，美國廣播電視藝人聯(lián)合會拒絕重返同盟關(guān)系，演員工會不知道他們的目的何在。現(xiàn)在美國廣播電視藝人聯(lián)合會可謂是隔岸觀火，如果演員工會談判成功，他們就可以效仿坐收漁利；如果談判失敗，他們給出稍微優(yōu)惠一點的條件，與制片人協(xié)會簽下合約，演員工會就得獨自去罷工。雖然演員工會有12萬名成員，是好萊塢演藝界的主體，但聯(lián)合會下面也有7萬名成員，涉及眾多電視演員以及主持人、播音員，如果他們不參與罷工，那演員工會的罷工聲勢就會小得多，制片人協(xié)會一方承受到的壓力也會小得多。但如果真的罷工，對于好萊塢影視業(yè)而言將是一場浩劫。

　　后果預(yù)測

　　演員工會12萬名影視演員為期3年的合同截止到今年6月30日，因此，一旦罷工變?yōu)楝F(xiàn)實，就會在6月30日以前爆發(fā)。為期100天的編劇罷工導(dǎo)致很多電視劇陷入停頓，中斷了多部影片的拍攝，令數(shù)千名好萊塢員工無事可做，造成經(jīng)濟損失約30億美元。而一旦演員工會罷工，則會給好萊塢帶來毀滅性打擊。據(jù)專業(yè)人員分析，演員工會成員現(xiàn)在的平均工資每天在700美元左右，即使罷工半個月，每個人都會損失上萬美元。而對于整個好萊塢而言，大批電影作品將面臨停拍，前期的準備打了水漂、正在熱拍的作品要下馬，造成的損失無法估量。從觀眾角度上講，沒有新片上映的現(xiàn)實無法接受，如何面對這一殘酷局面不堪想象。

　　編譯 張鋼