美國掀起編劇罷工風潮，導致多家電視臺取消直播節目，靠重播度日。

　　美國編劇協會與美國影視制片人聯盟就提高編劇待遇的最后一次談判于北京時間5日凌晨在洛杉磯開啟，但經過10個小時的較量，談判最終仍以失敗告終，聯邦調解機構希望編劇放棄罷工的最后一絲希望破滅，編劇們放下手中的筆，拿起標語牌走上街頭。時隔近20年，歷史上不多見的美國編劇大罷工再次拉開序幕。

　　談判尚未結束，美國編劇協會東海岸分會已經于美國東部時間5日12時01分開始罷工，西海岸分會則在3小時后開始罷工。罷工者在派拉蒙、迪斯尼、華納兄弟、NBC等著名影視公司總部門前列隊游行。

　　第一條罷工警戒線出現在紐約洛克菲勒中心NBC電視網的總部門口。所有編劇協會成員被告知罷工抗議是一項義務，他們紛紛表示希望每周花至少20個小時站在警戒線內示威。

　　電視臺靠重播節目度日

　　隨著電視電影的編劇走上街頭開始罷工游行，觀眾們不得不開始接受一系列的重播節目了。受罷工影響最直接的是日播的脫口秀類節目，如NBC臺的《杰·雷諾今夜秀》和CBS臺的《大衛·萊特曼深夜秀》，這種節目多以當下時事為話題，仰賴編劇的即時創作。據悉，受罷工波及，這兩個節目都將臨時取消直播，改為重播以前的節目。如果罷工繼續下去，下一個受災的將會是肥皂劇和黃金檔電視節目，雖然電視劇制片方提前儲備了一些劇本，但撐不了多久。

　　這次罷工游行對于保護編劇將來的收入至關重要，因為編劇們寫的節目正在新媒體上不斷得到傳播，主要是通過互聯網下載。上周六晚上最后一次談判編劇們對于DVD銷售收入要取得雙倍分紅的要求被拒絕，這也成為罷工游行最大的導火索。

　　　　1.2萬編劇“萬眾一心”

　　在編劇協會平均年收入20萬美元的1.2萬名成員之中，既有肖恩達·萊姆斯(電視劇《實習醫生格雷》的主創)這樣年收入500萬美元的電視編劇兼制片人，也有很多稚嫩的新手——如果他們有工作，每年只能掙不到5萬美元。

　　根據編劇協會提供的數據，其西海岸分會48%的成員處于失業狀態。編劇協會內部經濟狀況的差異使得這次罷工變得復雜化。“我們要通過罷工解決的問題涉及各個收入水平的人。”西海岸分會的負責人杰夫·赫曼森表示，“我從來沒有見過如此團結一致的狀況。”而東海岸分會的發言人謝里·戈德曼說：“如果大家要問編劇梯隊中位于上層的人和位于下層的人在罷工決心上有什么分歧的話，答案是絕對‘沒有’。”

　　　　底層編劇真正獲利

　　編劇們這次也許真的很團結，但罷工給協會各個成員帶來的影響肯定是不同的。利潤提成對資深編劇維持生計來說不是什么關鍵性問題——他們收入的大頭來自一次性付款和與大公司的直接交易，因此這些人比其他編劇需要冒更大的風險。

　　底層編劇和無業編劇是最能通過罷工獲利的人。“有活干的編劇習慣了穩定的收入和一定的生活方式，因此短時間內他們肯定會不適應。”維亞康姆傳媒集團的前任CEO弗蘭克·比昂迪表示，“而對那些沒有工作的編劇來說，罷工算不得什么大事。不工作就是他們的慣常狀態。”

　　據悉，好萊塢編劇的平均年收入為20萬美元，與洛杉磯縣居民以及大多數美國人的平均年收入相比較，這已經很高了。而洛杉磯縣去年的人均年收入為5.26萬美元，美國全體人口的個人平均所得約為2.5萬美元。

　　分成不均被逼上梁山

　　不過，事情都是相對的。編劇們將他們的收入與演員、導演和影視公司主管們比較，發現了大幅度加薪的需要。根據編劇協會所說，協會編劇的收入增長率尚不及整個娛樂工業利潤增長率的二分之一。

　　許多編劇還抱怨說，在大公司眼中，他們是可有可無的人。編劇詹姆士·歐文上周在他的博客上寫道：“我們被利用，毫無力量，是多余的人。”

　　此外，協會中各個層次的編劇都對好萊塢越來越青睞非協會勞動力的現狀嚴重不滿。上世紀80年代中期，根據協會的數據，影視行業內95%的編劇崗位由工會成員占據，這個份額如今降到了55%，因為娛樂業開始大量使用協會外的編劇來制作動畫片、真人秀。結果，各個收入水平的編劇都感覺到了壓力。 余奇

　　　　-新聞分析美國中產階級的提前“卡位”

　　美國洛杉磯和紐約兩地的影視編劇5日開始罷工，突顯了人們對數字時代給美國社會帶來新的“數字鴻溝”的憂慮。在以互聯網為代表的數字時代造就大批年輕新貴的同時，一批原本屬于中產階級的人士卻因被數字時代邊緣化而感到無奈和憤怒。好萊塢編劇罷工成為這種沮喪情緒的一次宣泄。

　　會員多達1.2萬人的工會組織“美國編劇工會”在幾個月來的勞資雙方談判中要求影視公司增加對編劇的DVD銷售分成，并且讓編劇們能夠從互聯網、手機、MP3、MP4視頻等新興數字媒體業務中分一杯羹，在這些要求遭到拒絕后便發動了大規模罷工。

　　盡管眼下好萊塢活躍的編劇平均年薪達20萬美元，但編劇們擔心隨著互聯網等新興媒體的普及，他們在娛樂業收入中的份額將不斷縮減，于是決心提前“卡位”，要求影視公司明確他們在新興數字媒體業務中的收益分成。

　　對于編劇們的利益訴求，普通美國公眾表現得相對冷漠。盡管不少人認為編劇們爭取自己的利益情有可原，但更多消費者擔心影視公司一旦與編劇工會達成妥協，可能出于利潤考慮變相提高娛樂產品的價格，從而讓消費者為這場罷工最后“埋單”。

　　　　-國內反應

　　美國編劇協會罷工一事在中國編劇界引起了討論，昨天記者采訪了圈內多位編劇，對于“罷工事件”，他們表示“大快人心”，同時透露國內大多數編劇同樣遭遇不公平待遇，“國內沒有編劇協會，沒有相關的法律去規范，對知識產權的保護也很薄弱，所以拖欠、抵賴稿酬，劇本遭剽竊的事情時有發生”。

　　海巖：編劇連技術人員都不如

　　“不要說導演和演員，編劇現在就連一些技術人員都不如。”海巖告訴記者，實際上這其中存在一個市場供求關系的問題，“比如我在簽約的時候，就會特別在合約中注明，我的臺詞、細節在前期和后期中都不能修改。但是現在很多編劇如果跟人家提出這樣的要求，人家很可能就不用他了，因為現在的市場還是編劇的供應大過需求，大部分編劇還處于找活兒干的狀態，目前是一個買方市場，編劇維權所面臨的問題非常復雜。”海巖還對記者坦言，國內編劇的地位問題在短期內很難有根本性的改變。

　　王海鸰：建議創建劇本資料庫

　　作為圈內另一位大腕，創作了《牽手》、《中國式離婚》等劇本的王海鸰認為：“大多數編劇都會面臨投資方和導演對劇本進行所謂‘二度創作’的問題，但實際上并不是所有的投資方和導演都有這個能力。可由于他們有決定生殺的大權，所以編劇只能忍氣吞聲。另外，如果劇作成功，投資方和導演會說這是他們‘二度創作’的結果；如果失敗，則一切責任都歸于‘劇本太爛’，編劇無從申冤。”

　　王海鸰認為應該將編劇的原創做成一個資料庫，在真正意義上實現對劇本的保護以及對編劇的尊重。 (曹衛國)