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              東方神起事件促進(jìn)韓國制定符合演藝產(chǎn)業(yè)法案
            2009年08月10日 11:29 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小
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              中新網(wǎng)8月10日電 東方神起組合三名成員和SM娛樂公司之間的專屬合同紛爭,反映了大眾音樂產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)漏洞。

              歌手和唱片企劃公司之間畸形的所屬關(guān)系

              據(jù)“韓聯(lián)社”消息,人氣女子組合所屬唱片企劃公司代表表示:“培養(yǎng)偶像組合通常需要3~5年時(shí)間,而期間的唱歌和舞蹈培訓(xùn)、衣食住行、健身、語言教育及整形等費(fèi)用需要3~5億韓元。此外,從培訓(xùn)到制作首張專輯,以及開展宣傳活動(dòng)總共需要10億韓元。只有資金雄厚的大型企劃公司,才有能力培養(yǎng)偶像組合。”

              這句話體現(xiàn)了畸形的國內(nèi)經(jīng)紀(jì)體系的結(jié)構(gòu)漏洞。從挖掘藝人到培養(yǎng),以及成名后的收入分配,都是由唱片企劃公司負(fù)責(zé),因此企劃公司和歌手形成了從屬關(guān)系。前韓國娛樂法學(xué)會(huì)會(huì)長崔正煥認(rèn)為,在這一結(jié)構(gòu)下,唱片企劃公司也是不得已制定所謂“奴隸合同”條款。

              在美國,要想當(dāng)一名歌星,就要自己出錢學(xué)習(xí)音樂,并在酒吧等小舞臺(tái)唱歌后,通過宣傳自己掏腰包錄制的專輯找機(jī)會(huì)登上大舞臺(tái)。但在國內(nèi),夢想當(dāng)藝人的人希望由經(jīng)紀(jì)人全權(quán)負(fù)責(zé),而同企劃公司簽約后,就要求公司提供培訓(xùn)并捧紅自己,同時(shí)提供衣食住行、教育及車輛。

              實(shí)際上,演藝產(chǎn)業(yè)也屬于一種風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)業(yè),10個(gè)組合中,只有1~2個(gè)能成名。不僅風(fēng)險(xiǎn)大,還要防止投資巨額捧紅的藝人“跳槽”,因此,唱片企劃公司為安全起見,在合同中加入支付數(shù)十倍違約金這一項(xiàng)。

              有必要制定符合演藝產(chǎn)業(yè)的法案

              一個(gè)偶像組合的男成員表示:“成名后,大多會(huì)對合同內(nèi)容感到不滿。除了吃不好睡不好,體力透支也很重,但進(jìn)賬的錢卻少得可憐。此外,公司還不及時(shí)結(jié)算收入。最近更是在扣除活動(dòng)經(jīng)費(fèi)后分配收入,而且還不告知經(jīng)費(fèi)的具體內(nèi)容,因此對企劃公司越來越不信任。”

              在日本,很多企劃公司都是以月薪的形式向藝人支付報(bào)酬。日本大型演藝企劃公司之一吉本興業(yè),每月都發(fā)放固定工資,而如果藝人的收入提高,就會(huì)上調(diào)工資。

              美國加利福尼亞州30年代制定了《藝人經(jīng)紀(jì)人法》,約束無資質(zhì)的企劃公司。

              崔敬煥強(qiáng)調(diào):“就像為保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益而制定的《勞動(dòng)法》,政府有必要盡快制定法案,使藝人和企劃公司形成公平的關(guān)系。”(完)

            【編輯:李季
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            我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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