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              春晚總策劃:趙本山沒特權 難擔風險不敢推新人
            2010年01月28日 09:00 來源:遼沈晚報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              不參加審查,本山團隊有特權?春晚只愛“老臉”,“推新人”停留在口頭?上春晚也得走后門、送紅包、靠關系?

            獨家揭秘:不參加審查,本山團隊有特權?

            簡單答案:趙本山不是“急就章”,他是高度負責的人

              對于春晚,除了被觀眾質疑老化、沒有創新之外,每年也不乏負面新聞對于春晚的“臺柱子”趙本山,話題和口水總是隨之而來。比如關于趙本山為什么就不需要經歷重重審查,秦新民解釋說:“這首先取決于表演者,趙本山達到的這個高度,觀眾對他及他的作品充分信任;他也是個對自己高度負責的人,對他而言,每年最大的敵人就是自己,他要做的就是超越自己;再者他的創作和表演團隊是經過長年磨合,配合高度默契。別看他總是在最后審查時才出現,就以為是“急就章”(“急就章”原是指緊急刻好的印章,現在多被用來形容速成的事或作品。)其實不然,創作不是到了舞臺上才進行的。他全年都在尋找題材,去年不是花了一筆錢征集劇本么? ”

              秦新民看不慣那種感覺不平衡的人,“你做不到這一步應該從自己身上找原因。你不能說因為趙本山晚一點到了,就覺得他可能是享受了什么特殊的政策。你說你是劉本山,王本山,也像他一樣,拿出一個節目就受到大家的歡迎,那有什么不行呢? ”

              雖然能否上虎年春晚目前還是懸案,但對于小沈陽,秦新民也給出了自己的評價——小沈陽最后能達到怎樣的高度,完全取決于他自己。這就涉及到創作能力。秦新民說:“小沈陽具備喜劇表演才能,這是他的一個優勢。他長期在最底層觀眾中打磨,二人轉表演有個特點,十八般武藝都要會,他具備接班的條件,但這個條件不是天生的,是文化上的自覺,表現為創作能力。趙本山是有原創能力的,如果只是在一些老把式上重復逗樂,趙本山也只會止步于此,不可能有飛躍。 ”

            獨家揭秘:春晚只愛“老臉”,“推新人”停留在口頭?

            簡單答案:為推新人喪失質量,這種風險很難承擔

              今年還有網站發起“春晚最不想看到的老臉”調查,暗諷春晚幾十年如一日只用“老人”,對于這個年年被抨擊的問題,秦新民顯得很困惑:“這個問題要反過來看,這些老面孔每年登春晚舞臺,觀眾可能會覺得很陳舊,會提出種種意見甚至發泄不滿乃至批判。但如果我們換了一大批新演員,觀眾可能又會出現另一種批評。其實我們每年在做春晚計劃時都會提出大量使用新人,但是實際操作時總會遇到問題。今年春晚也找了些年輕正當紅的影視演員進入排練,但就是不像春晚的節目。你說我們為了推新人,而喪失春晚的質量,這種風險是很難承擔的。 ”“我看到網絡評比說蔡明、郭達是最不想看到的面孔。今年與郭達、蔡明搭檔的兩位新人就是央視小品大賽中勝出的,但表演效果就是不如蔡明、郭達。《我心飛翔》我們也啟用了閆妮,殷桃,都是今年炙手可熱的演員,演技都很好,但喜劇表演效果就一般。 ”

            獨家揭秘:上春晚也得走后門、送紅包、靠關系?

            簡單答案:我從來沒有遇到過,因為我不直接與演員打交道

              春晚是全國演員和全國觀眾都關注的一個門檻很高的舞臺,想上春晚不容易。這樣也直接導致不少傳言流出——上春晚要靠關系,還得送紅包。對此,秦新民說自己反正是從來沒有遇到過:“因為我不直接與演員打交道。總策劃承擔的是設計任務,是智力方面的投入。 ”至于有人說為了上春晚要自己貼錢,秦新民回應:“那我不知道了,往哪貼?春晚有自己的廣告收入,每年都會進行廣告招標,收支是兩條線。劇組不要他們貼錢,這是全國最注重廉潔的一臺晚會,全部由央視自己承擔。都會給演員勞務費,但很少,每個人不會超過五千。王菲也有勞務費,勞務費不分腕兒還是非腕兒。 ”

              有不少演員抱怨,因為節目要接受層層的領導審查,導致節目改得不好看,甚至有的好節目上不去春晚,秦新民不同意這種說法:“一遍遍地審查,不是我們有意刁難作者。如果一審時就特別好,就不會有后面的二審,三審。 ”

            秦新民語錄:

              你說你是劉本山,王本山,也像他一樣拿出一個節目就受到大家的歡迎,那有什么不行呢。你說我們為了推新人,而喪失春晚的質量,這種風險是很難承擔的。依我所見,沒有一個好節目是領導“審”下去的。每年的目標是不同的,所以不擔心審美疲勞。 (張鉑 王琳娜)

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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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