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              新京報:作協(xié)副主席抄襲的心理分析
            2009年04月01日 10:57 來源:新京報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

              承德市作協(xié)副主席劉英因為抄襲事件,剛剛辭職,貴州文聯(lián)副主席劉世杰又鬧出了“雇槍手出書”的事情。這兩件丑聞本來都是獨立事件,但因為差不多同時被揭發(fā)出來,結果對地方作協(xié)和文聯(lián)的聲譽似乎造成了一定的影響。其中的一個焦點問題就是,兩起丑聞事件的主人公,作為地方作協(xié)或文聯(lián)的副主席,以傳統(tǒng)的觀點看,其實也算得上是功成名就了,成功人士卻要去搞抄襲之類的勾當,其中的動力何在?

              從經(jīng)濟的角度來講,抄襲和雇傭槍手,雖然都能帶來一定的好處,但其中潛在的風險其實也是巨大的,一旦被揭發(fā)出來,就有可能面臨身敗名裂的結局,即便是像劉英那樣引咎辭職,還有人覺得不過癮呢(見本報昨日C02版相關評論)。在這樣的可能前景之下,地方作協(xié)副主席居然還要鋌而走險,可能的原因不外兩點:一是其中利益巨大,而且同行都這么干,已經(jīng)形成了潛規(guī)則,被抓住或者抓住后被查辦的可能性很小,也就是說機會成本很低;一是壓力驅動,身為地方作協(xié)或文聯(lián)領導,發(fā)表作品或者說出書的責任實在太過重大,以至于到了要去抄襲或者雇傭槍手的程度。

              分別討論一下這兩種可能性吧。首先,我們大概可以去除后一種可能性。因為雖然在大多數(shù)人的理解里面,作協(xié)的領導干部理應同時也是作家、甚至作協(xié)會員同時也應該是作家才對,但事實上,中國作協(xié)的章程里面清楚地寫著,“凡贊成本會章程,發(fā)表或出版過具有一定水平的文學創(chuàng)作、理論研究、翻譯作品者,或從事文學的編輯、教學、組織工作有顯著成績者”都可以申請入會。斗膽臆測,地方作協(xié)里面,大概以“從事文學組織工作有顯著成績”而成為會員甚至成為領導的大概不在少數(shù)吧?對于這些人,查遍作協(xié)的章程,沒有一處要求他們每年必須發(fā)表多少萬字的。這么說來,抄襲的驅動,就只能是利益,而非壓力了。

              因為巨大的利益而去抄襲,這是很可以理解的。但抄襲之后到底能得到些什么好處呢?很顯然不是名氣,無論是作家劉英還是小說《殺出絕地》,在出事之前都籍籍無名,而且人們也幾乎可以肯定靠這樣抄襲大概也抄不出一個文學大家來。所以看上去,所謂利益驅動,就只能是經(jīng)濟利益了。作為文壇的局外人,我們不知道一個地方作協(xié)的副主席通過抄襲,可以為自己謀到多少好處,我們只能猜測,以一個以“文學組織者”身份坐上地方作協(xié)副主席高位的人,一旦發(fā)表了足夠多的“作品”,就可以很輕松地以“作家”身份占有作協(xié)原本為真正的寫作者們準備的資源。

              其實作協(xié)領導和作家本來是兩種不同的職業(yè),就像“文學組織”和“寫作”是兩種不同的工作一樣。有些作協(xié)或者文聯(lián)的領導不擅長寫作,那也就沒有什么大不了的———只要您安心當好領導就行,寫書的事兒,有真正的作家在干呢。□涂涂(北京 書評人)

            【編輯:李季
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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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