“請別給奧運冠軍抹黑！”一個個類似的新聞標題，把最近遭遇“醉酒門”的25歲奧運會乒乓球冠軍王皓推到了風口浪尖上。國家乒乓球隊已表示，會嚴肅教育，但不會對王皓作開除處理。之所以沒有揮大棒重罰，或許是保護這位年輕的奧運冠軍。

　　冠軍也是普通人

　　酒后內急，不顧及社會公德欲隨地解決，導致與前來勸阻的保安發生沖突。這樣的事情聽著絕不新鮮，但發生在奧運冠軍王皓身上，就變得非同小可。因為人們習慣于對奧運冠軍這樣的公眾人物有更高的要求。

　　事后，王皓追悔莫及，低落的情緒導致他在上周日的乒超聯賽中一場未勝。日前，王皓已經向對方道歉并補償2000元，并承認受到了教訓：“以后再發生類似事情，要學會很好地處理。”

　　運動員長期處于封閉集訓的狀態，文化學習與社會實踐都比較少，難免造成遇事不冷靜的情況。今年又誕生了一批年輕的奧運冠軍，而且有近五成是第一次參加奧運會的“80后”和“90后”。王皓“醉酒門”事件發生，更應該引以為戒，讓年輕的冠軍們學會自律。

　　制度約束更迫切

　　國家乒乓球隊在2006年7月頒布了一項禁酒令：“在2008年奧運會前整個備戰期間，國家隊隊員嚴禁喝酒和開車，包括其回到各省市俱樂部參加全國比賽，否則將被開除。”這一鐵腕政策在國手參加國家隊訓練期間頗有威懾作用。如今，禁酒令剛過，王皓為什么一到俱樂部就管不住了呢？

　　顯然，乒超聯賽制度的缺陷，給了這些隊員空子可鉆。《乒超聯賽運動員行為規范》中要求“運動員遵守超級聯賽的生活紀律，嚴禁無節制的、不道德的、低情緒的或其他的類似不良表現”，只有抽象的規章，卻沒有具體的處罰參照。

　　制度能約束人，也能培養人。記者曾在上海乒乓球隊訓練館看到隊里的規章制度，包括熄燈的時間、請假制度，以及不能抽煙喝酒、不能消極訓練等，否則就處以相應的罰款。公告欄里，還貼著小隊員因訓練不認真而寫的檢討書。正如上海隊主教練王家麟所說：“管理上對他們嚴厲，其實是為他們好，運動員不但要打好球還要做好人，以后他們就會明白的。”

　　(秦東穎)