第五十屆世乒賽團體賽在莫斯科奧林匹克體育館硝煙散盡，6月1日返回北京的中國乒乓球隊，只把男子團體冠軍斯韋思林杯帶回來，而女團冠軍考比倫杯卻被新加坡隊奪得。這也使得長時間波瀾不驚的國際乒壇風云驟起，讓關(guān)注國球的中國乒乓球迷大受刺激。人們想弄明白：中國女乒為什么會兵敗莫斯科？

　　決賽對困難估計不夠

　　決賽中，年輕小將擔綱的中國女隊暴露了“軟肋”。丁寧首盤上場，在2∶0領(lǐng)先的大好局勢下被馮天薇逆轉(zhuǎn)，隨后出場的劉詩雯背負著巨大的心理壓力，輸給了王越古。盡管郭焱戰(zhàn)勝了孫蓓蓓，但劉詩雯在第四盤負于馮天薇讓中國隊失去反敗為勝的機會。

　　“說正常也正常，說不正常也不正常。”賽后，主教練施之皓如是說。實力強大的中國女乒失去冠軍肯定是“不正常”。為何教練組派三位從來沒有世界大賽決賽經(jīng)驗的隊員打世乒賽決賽？是過于樂觀還是選不出良將？

　　輸球后丁寧坦承：“領(lǐng)先的時候自己有些大意，開始對方無謂失誤比較多，自己就想利用對方的失誤拿下比賽，沒有把球考慮得很細。”丟了兩分的劉詩雯賽后說，在第二盤上場的時候，我知道丁寧在第一盤輸了，當時腦海里一片空白，我有些不知道怎么打這盤比賽。按說我是可以擊敗王越古的，我知道世乒賽團體決賽的壓力要比其他比賽大得多，我以為我可以承受，但是我低估了在這樣一個環(huán)境里打球那種讓人窒息的緊張感。

　　女乒主教練施之皓賽前也告誡隊員，以往女乒的輝煌跟她們基本沒關(guān)系，小將們要立足于拼，但重視程度夠不夠？決賽前一路順風順水不失一盤，有沒有輕敵思想和優(yōu)越感？女團決賽的陣容在考慮增加奪冠保險系數(shù)與鍛煉新人兩者兼顧方面是否得當？這些問題確實值得好好總結(jié)。

　　拋開女乒打決賽的隊員年輕無大賽經(jīng)驗、心理壓力大、應(yīng)變能力差等方面的原因，臨場排兵布陣并非無可挑剔。比如說，半決賽的陣容和決賽完全一樣，派丁寧在首盤出陣恐怕并不是一個非常明智的決定，因為對方教練周樹森熟悉丁寧，丁寧起不到奇兵效果。

　　核心主力出現(xiàn)斷層

　　女團決賽兵敗，顯露中國女隊主力傳承確實出現(xiàn)了比較大的問題。張怡寧淡出國家隊后，中國隊主力層出現(xiàn)了一個空白。不論是郭躍、李曉霞，還是劉詩雯、丁寧，都不足以真正接過張怡寧的領(lǐng)軍旗幟。

　　中國女乒長期獨霸乒壇的原因是主力隊員的新老更替順暢，比如鄧亞萍、王楠、張怡寧幾名核心主力的成長都有重疊期，老將依然優(yōu)秀，小將就可以擔當重任了。到了2010年，張怡寧淡出留下主力真空，按說女乒精心栽培的郭躍擔當領(lǐng)軍人物順理成章，王楠、張怡寧帶著小將郭躍參加了不少大賽，左手握拍的郭躍，男性化打法實力超群，特點突出，也拿過世乒賽女單冠軍，在“直通莫斯科”的隊內(nèi)選拔賽上第一個取得入場券，為什么郭躍決賽沒有上場，精心栽培的小將關(guān)鍵時刻為何被邊緣化？這不僅僅是小將個人的問題，有傷的說法不能令人信服。棄用郭躍主要是因為郭躍曾在兩次大賽決賽中輸過帖亞娜和李佳薇，不敢用了。如果說郭躍還不能挑大梁，核心主力更迭出現(xiàn)斷層的隱患為什么沒有早些采取措施？有人認為女乒的優(yōu)勢，不論是傳承還是發(fā)展，都需要有一個足夠的過程，拔苗助長之舉不可取。備戰(zhàn)倫敦奧運會，國乒主力層急需確定。但需要怎樣一個過程更合適，這也是教練組應(yīng)該反思的。施之皓經(jīng)常感慨，他心中沒有可以信任的人，像張怡寧那樣的萬無一失的隊員目前在女隊還找不到。世乒賽后是否找到了答案？

　　中國乒乓球隊領(lǐng)隊黃飚說：“既然派出年輕的隊伍，就要接受失利這個事實，在經(jīng)驗、應(yīng)變以及心理方面去提高，在缺少核心的情況下，讓我們的年輕隊員接受考驗。我們最重要的是通過比賽，收獲經(jīng)驗教訓(xùn)，希望隊伍能經(jīng)過鍛煉盡快成長，讓小將挑起中國女乒新時代的大梁。這才是最重要的。”

　　王繼晟