比盧普斯，一位天生的勝利者，他把掘金的進攻梳理得井井有條，他為掘金帶來防守理念。掘金戰(zhàn)績發(fā)生質的飛躍，從連續(xù)5年在季后賽首輪出局，到今年打進西部決賽，這是掘金自1985年以后第一次進入西部決賽。

　　從姚明進入NBA的那個賽季開始，比盧普斯連續(xù)7個賽季至少殺進分區(qū)決賽，6年在活塞，今年在掘金。安東尼、內內、JR史密斯、馬丁和安德森，一顆顆散亂的珍珠被比盧普斯串成精美的珠鏈。這不由得讓人感嘆，如果比盧普斯今年在火箭，那么姚明是不是也能像安東尼那樣先打破季后賽一輪游的怪圈、再殺進西部決賽甚至取得更高成就？

　　掘金總經理沃肯迪恩當選NBA本賽季最佳經理，他最成功之處就是用艾弗森換來昌西·比盧普斯。火箭總經理莫雷本來也有機會當選最佳經理，如果火箭去年夏天同活塞做成用麥迪交換比盧普斯這筆交易的話�；钊�同意用比盧普斯外加普林斯或華萊士之一換麥迪，但火箭老板亞歷山大希望得到比盧普斯加活塞頭號得分手漢密爾頓，莫雷渾身是口都很難忽悠活塞接受這種苛刻條件。

　　比盧普斯是NBA罕見的超優(yōu)質資源，為得到他，沃肯迪恩甚至接受活塞一條“潛規(guī)則”———先用比盧普斯加著名前鋒麥克代斯交換艾弗森，這是平衡薪水的需要，但掘金必須同意麥克代斯再回活塞。掘金很聽話，很快買斷麥克代斯的合同，讓他在NBA規(guī)則規(guī)定的一個月以后再與活塞簽約。沃肯迪恩很幸運，老板克倫克不會過多干涉他的業(yè)務。火箭總經理莫雷就沒這么走運，他的老板亞歷山大喜歡指指點點，喜歡把關鍵交易的最終決定權握在自己手中。

　　2003年選秀黃金一代有三位代表人物，詹姆斯、韋德和安東尼。韋德奪得2006年總冠軍，詹姆斯打進2007年總決賽、今年他所在的騎士是奪標最大熱門。安東尼進步最慢，情緒容易失控，投籃選擇不理想，“甜瓜”似乎是個長不大的孩子。

　　比盧普斯為安東尼的成熟提速，老大哥教會他在季后賽取勝的密碼。安東尼在對小牛的西部半決賽有優(yōu)異表現，第三場31分，第四場41分，第五場30分。自從掘金1976年進入NBA以來，“甜瓜”成為該隊第一位在季后賽連續(xù)三場得分在30分以上的球員。