姚老板的上海隊終于結束了本年度的CBA征程，盡管沒有一飛沖天，闖入總決賽。但上海男籃所表現出的職業精神和戰斗作風，足以讓我們的南鋼龍汗顏。上海男籃何以在一年內脫胎換骨，今年的CBA四強，無一例外都是職業化程度較高，體制靈活的俱樂部到底說明了什么？或許，以上海隊為鏡，我們江蘇籃球真的該醒悟了！

　　一面鏡子

　　上海隊體制一變成績就上

　　自從姚明在02年離開CBA遠去美國打球后，上海隊在CBA的日子就像是“王小二過年——一年不如一年”。沒有了姚明，上海隊成為了其他列強欺負的對象，在其他球隊看來，上海隊是一個軟弱的羔羊、任人宰割。原因很簡單，在失去姚明之后，死板體制之下的上海隊無法引進高水平球員，高水平教練，人才斷檔嚴重。與南鋼一樣，上海男籃的贊助商也是只管出錢，根本無權參與球隊的管理，吃完老本之后，上海籃球無可避免地走向衰敗。

　　不過，所有的這一切在去年夏天徹底結束了，上海的球迷高呼一聲：咱也可以挺直腰板啦！在姚明成為球隊的新老板后，他為球隊引進了NBA式的管理模式，上海隊的表現也一路水漲船高。上賽季的聯賽倒數第二、本賽季的常規賽第四并殺進半決賽，上海隊為何進步如此之大呢？

　　上海的籃球名片“小巨人”姚明在去年夏天正式入股上海男籃，成為球隊的新老板。接管球隊后，姚明進行了大刀闊斧的改革，教練組、管理層都使用NBA的先進管理模式，并引進了三名實力不俗的外援(盧卡斯、阿巴斯、賽勒)，特別是對自己的恩師李秋平痛下“殺手”的舉動，表明了姚老板廢除舊體制的決心，盡管兄弟劉煒一時難以接受，但隨后俱樂部良好的運轉和球隊出色的表現，還是讓這位“上海老大”嘆服。

　　很難想象，如果沒有姚明的大膽改革，上賽季倒數第二的上海隊能在一年之后，就沖進聯賽四強。一位江蘇籃球的圈內人曾對記者說道：“上海隊這個賽季的崛起絕不是偶然。上海隊員們感受到了職業籃球帶給他們的美好明天以及今天的緊迫感。半決賽打廣東，上海隊員多拼啊，換作我們江蘇隊，能拼成這樣嗎？”

　　不是偶然

　　聯賽四強職業程度都高

　　細心的讀者不難發現今年CBA聯賽的一個特點，那就是進入聯賽四強的球隊都是職業化程度較高的球隊，廣東，廣廈，新疆包括今年改制的上海，這四支球隊闖入四強決不是偶然。

　　靈活的體制就是戰斗力。說白了，今年前四名的俱樂部都是老板說了算數的俱樂部，上海隊老板姚明讓自己的師傅李秋平下崗是最典型的例子，姚明要按職業化的標準來建設和管理這個俱樂部，他必須這么做。反觀江蘇南鋼隊，俱樂部計劃原來的三名助理教練只留兩個，可大股東不同意，俱樂部說話就不算數，最后還是三人一起進教練組。這表明，南鋼俱樂部的運行機制還停留在專業球隊的層面上，只是多了一個“二老板”，如果兩大老板意見不統一的時候，球隊的戰斗力就可想而知了。而無論是國際還是國內體壇的實踐表明，用專業隊來打職業隊，最后肯定要失敗。

　　此外，今年前四名隊伍的組成幾乎都采用了“請進來”的策略，像廣廈就是清一色的“雇傭軍”。我們相關部門的負責人總是認為，大量的“請進來”也會影響本土球員的成長，最后影響這個項目在本地的發展。

　　實際上那些職業化程度高的球隊在近年的聯賽中一批批年輕小將在崛起，廣東隊的周鵬、董瀚麟、陳江華、劉曉宇、陳大偉、蘇偉，新疆隊的徐國翀、木拉提、買吾蘭，東莞隊的張凱、邱彪等等，成了當今中國籃壇的生力軍，就是真正職業化一年的上海隊，他們的王勇、李根、王立剛等在本賽季也取得了飛速的進步。在去年青年聯賽中，廣東東莞、宏遠是冠亞軍，浙江廣廈第四名，連新疆這個籃球基礎很差的地區也得了第六名。由此可見，職業化程度高不僅不影響籃球出人才，反而大大有利于出人才。