帶領(lǐng)新疆籃球取得歷史性突破的蔣興權(quán)，不久前被新疆維吾爾自治區(qū)人民政府授予“自治區(qū)勞動模范”稱號，成為歷史上第一個“CBA勞模”。

　　蔣興權(quán)當(dāng)選勞模在當(dāng)?shù)匾�發(fā)了爭議。一些人認(rèn)為，勞模的評選應(yīng)該提倡不計(jì)名利、無私奉獻(xiàn)的勞動精神，而拿著高額年薪的蔣興權(quán)當(dāng)勞模不夠格；另一些人則認(rèn)為，勞動沒有貴賤之分，只要是勞動者中的佼佼者，為社會事業(yè)作出貢獻(xiàn)，就應(yīng)該是老百姓學(xué)習(xí)的榜樣。

　　新疆維吾爾自治區(qū)總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人在接受新華社記者采訪時表示，蔣興權(quán)在本次勞模評選過程中，經(jīng)過自下而上層層推薦，并征得所在單位職工代表大會的同意，程序上完全符合要求。

　　從評選標(biāo)準(zhǔn)來講，蔣興權(quán)不僅帶領(lǐng)新疆隊(duì)取得優(yōu)異成績，還培養(yǎng)了一批年輕的籃球人才，為新疆體育事業(yè)的發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。同時，69歲高齡的蔣興權(quán)肯吃苦、不怕累的工作精神是值得學(xué)習(xí)的。

　　蔣興權(quán)這個名字，浙江球迷應(yīng)該很熟悉。作為中國籃壇的國字號名帥，老蔣曾經(jīng)在2006-2007賽季帶領(lǐng)年輕的萬馬隊(duì)殺入季后賽，并且把丁錦輝等年輕球員推上了一線。

　　作為一個職業(yè)籃球教練，蔣興權(quán)的執(zhí)教水平有目共睹。把新疆隊(duì)從CBA的“菜鳥”帶進(jìn)總決賽，也是69歲的蔣興權(quán)當(dāng)選自治區(qū)勞模的最大資本。老蔣成為CBA首個勞模其實(shí)是上個月的舊聞了，但在某著名社區(qū)論壇的體育話題版塊中，“蔣興權(quán)當(dāng)選勞模引發(fā)爭議”這個帖子一直熱度不減。

　　反對派意見：年薪高帶好球隊(duì)是本分

　　蔣興權(quán)對于新疆籃球的貢獻(xiàn)有目共睹，但對他當(dāng)選勞模，反對者卻不在少數(shù)。其中代表性的觀點(diǎn)認(rèn)為，蔣興權(quán)作為一個商業(yè)籃球俱樂部的主教練，受聘執(zhí)教并拿著數(shù)以百萬計(jì)的高額年薪，帶領(lǐng)球隊(duì)爭取好成績理所當(dāng)然，這怎能作為當(dāng)選勞模的理由？

　　退休教師王援朝說，每當(dāng)回想起“孟泰精神”、“鐵人精神”，我們能夠找得到對一個國家迎難而上的號召力；雖然蔣興權(quán)培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的年輕球員，為新疆體育事業(yè)做出貢獻(xiàn)，但這些不足以說明他具備勞模精神。

　　不少網(wǎng)友的意見達(dá)成了一致：如果頒給蔣興權(quán)的是一個“特別貢獻(xiàn)獎”，估計(jì)就沒什么反對的聲音了。

　　總工會負(fù)責(zé)人：老蔣當(dāng)選完全夠格

　　社會學(xué)專家：勞模評選的標(biāo)準(zhǔn)在變化

　　社會學(xué)家劉麗說，從“掏糞工人”到籃球明星，從“艱苦奮斗”到“技術(shù)創(chuàng)新”，半個世紀(jì)以來，中國勞動模范的內(nèi)涵已隨著社會的變遷而發(fā)生改變。如今，文體明星、私營企業(yè)家、進(jìn)城務(wù)工人員陸續(xù)出現(xiàn)在勞模的名單上，“對社會貢獻(xiàn)的大小”正成為勞模評選的重要標(biāo)準(zhǔn)。

　　劉麗個人認(rèn)為，在當(dāng)今新疆體育事業(yè)面臨發(fā)展、又極度缺乏人才之時，蔣興權(quán)的成績更能體現(xiàn)出價(jià)值，當(dāng)選勞模無可厚非。

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　　文體明星當(dāng)勞模 爭議可以更少一點(diǎn)

　　文體明星當(dāng)勞模，蔣興權(quán)不是第一個。遠(yuǎn)的有姚明——2005年，在NBA打球的姚明當(dāng)選全國勞模；近的有小沈陽，上個月他被評為沈陽市勞模。

　　和蔣興權(quán)一樣，他們的當(dāng)選同樣充滿爭議。對于小沈陽的當(dāng)選，央視《新聞1+1》曾進(jìn)行專題討論，名嘴白巖松提出了兩個問題：奉獻(xiàn)笑聲的人算不算勞動者？創(chuàng)造著自己表演風(fēng)格的算不算是一種貢獻(xiàn)？

　　其實(shí)，這種爭議更多來自民間，官方的標(biāo)準(zhǔn)早就變了。早在2005年全國總工會頒布的《關(guān)于推薦全國勞動模范和先進(jìn)工作者的通知》中，“無私奉獻(xiàn)”已經(jīng)不再是衡量勞模的關(guān)鍵指標(biāo)，“對事業(yè)有突出貢獻(xiàn)”成了評選的首要標(biāo)準(zhǔn)。