自從公開球隊的公開監(jiān)督信箱、董事長親自為新內(nèi)援上思想政治課之后，成足又開中國足球之先河，從英國引入“道德法庭”。在接受外界監(jiān)督的同時，也加強自檢，成足此舉用意明顯——球員首先應(yīng)該是一個文明市民，講求公民道德意識；其次才是一名球員，要講職業(yè)精神必先自律。雖然看似與比賽無關(guān)，但這卻是體現(xiàn)球隊凝聚力和戰(zhàn)斗力的一個細節(jié)——“法庭”上既爭得臉紅脖子粗又其樂融融，談笑風(fēng)生間，已經(jīng)有隊員暗自發(fā)狠：“絕不能再被罰了！”這就對了。

　　今天你被罰了肯定不舒服，明天找機會監(jiān)督別人就行了。久而久之，球隊上下就會習(xí)慣這樣的規(guī)則，把規(guī)范自己和別人的言行作為生活的一部分。據(jù)孫繼海說，雖然不知道“道德法庭”的起源，但在英國球隊中這樣的花樣很多，“論足球文化，我們和別人的差距確實是全方位的。”在中超，雖然每支隊都有隊規(guī)，也屢屢有隊員違反隊規(guī)被三停下放的現(xiàn)象，但成足引進的這一“道德法庭”，則是通過寓教于審的方式讓球員知道，小錯不斷大錯不犯也不行。

　　據(jù)說，足協(xié)考察團即將奔赴英國，不僅將考察英超俱樂部、青少年培養(yǎng)機制，還將重點考察英超聯(lián)盟的管理機制和違規(guī)處罰機制，不知道球隊“道德法庭”是否也在足協(xié)的考察之列。前段時間一直在成都出差的足協(xié)青少部主任朱和元，在聽說還有這樣一套辦法規(guī)范球員言行后，表示完全可以在中超中甲推廣。所謂的更衣室文化，應(yīng)該是一種真正的隊長文化、精神領(lǐng)袖文化，應(yīng)該在球隊內(nèi)部形成民主和講求職業(yè)道德的風(fēng)氣。

　　足球文化不需要講什么大道理，就是從身邊的一點一滴做起；也不需要有什么時間表，如果大家都能堅持，久而久之一切自然水到渠成。快變成亞洲三流的中國足球，已經(jīng)不可能有什么“宏大敘事”，由零開始正當其時。職業(yè)球員，要是能做到在場外是紳士，在場內(nèi)是勇士，那該多好啊！