【新華社北京電】國家體育總局足管中心主任韋迪19日宣布：楊新利、戚軍、曹景偉、郭濤和孫哲東五人到足管中心掛職擔任中層干部一年。

　　韋迪說，根據總局在足球行業開展反腐倡廉教育整頓工作的需要，經研究決定，選派機關黨委綜合處調研員兼副處長楊新利、自行車擊劍運動管理中心鐵人三項部主任戚軍、水上中心運動二部主任曹景偉、北京體育大學競技體育學院黨總支書記、副院長郭濤和北京體育大學附屬競技體校副校長、黨總支副書記孫哲東等五人到足管中心掛職幫助工作，掛職時間一年。

　　該名單與之前媒體所傳的楊新利、曹景偉、來民、王磊、劉巖的五人名單相比可謂大變。

　　韋迪表示，這是總局在足球特殊的環境下，選派總局系統內的得力干部掛職支援足管中心工作。

　　楊新利擔任足管中心技術部主任，戚軍擔任競賽管理部主任，曹景偉擔任國家隊管理部主任，郭濤擔任綜合部主任，孫哲東擔任青少年與社會發展部主任。韋迪還宣布：王彬仍擔任足管中心外事部主任，而原綜合部主任劉殿秋轉任職業發展與監管部主任。

　　至于在北京體育大學參加黨校學習的原先的六名中層干部，韋迪表示，由于機構大幅度調整，按照總局規定，原有聘約已經終止。在六人結束學習后，會根據需要安排他們的工作。由于掛職干部的期限是一年，因此將在一年內針對中層崗位啟動競聘。

　　五位中層干部當日便在足管中心上崗并開展工作。

　　眾說紛紜

　　“精英戰略”

　　無法解決問題

　　顯然，足協正在把水上“精英戰略”注入足球的肌體，試圖用舉國的力量來提升足球水平。所有的愿望都是好的，沒有人希望中國足球破罐子破摔，也沒有人期待中國足球就此滅絕，但我們都在試圖尋找最佳的解決之道。水上的精英們應該注意到足球與賽艇項目的不同，足球的群眾基礎更重要，如果想提高水平，就必須花大力氣提高基礎，“精英戰略”只是發展規劃中的一部分，它無法解決整個足球的問題。

　　——《遼沈晚報》劉志向

　　新變化

　　將引來更多討論

　　不論中國足協人事如何調整，這樣的變化都會引來諸多的議論。外行管理內行的聲音將再次泛起。舉國體制是否將全面逼進中國足球的質疑會更加高漲。

　　——央視體育解說員劉建宏

　　他們出問題 為什么我們負責任

　　現在這么搞事情，對足協原來中層干部不公平，不能出了事情就把所有責任推到了我們這些人身上……中國足協所有決定其實一直就沒有和大家商量過，中層干部為什么就應該為現狀負這么多責任。南勇和楊一民在的時候，很多決定我們都不知道，不能他們出了問題，我們也被打上問號。

　　——一位以“心直口快敢說”在足協著稱的中層干部

　　“空降兵”背景解密

　　5名突然進駐中國足協的“空降兵”，除韋迪舊部曹景偉有一定知名度外，其他4人平時的曝光率極低，在體育總局系統屬于默默無聞的人物。他們共同的特點是，學歷高，年齡輕，都是體育專業出身——外界說他們是足球外行并不準確，其實也有內行，戚軍大學上的就是足球專業。

　　曹景偉：水上運動的功臣

　　出任中國足協國家隊管理部主任的曹景偉，42歲，山東人，是韋迪的舊部，此前擔任體育總局水上中心運動二部部長。在韋迪任水上中心主任期間，曹景偉立下汗馬功勞，作為北京體育大學體育教育訓練學博士，他曾在雅典奧運會之前進入中國皮劃艇隊，擔任科研人員。隨后，孟關良和楊文軍勇奪皮劃艇男子雙劃500米金牌，為中國“水軍”實現零的突破。北京奧運會前后，曹景偉調任中國賽艇隊領隊，同時破格提拔為水上中心運動二部部長一職，在他的帶領下，中國水軍連續在世界杯、世錦賽等大賽上獲得佳績，北京奧運會上女子賽艇“四朵金花”金紫薇、奚愛華、唐賓和張楊楊更是成功加冕，為中國賽艇實現了歷史突破。

　　戚軍：回歸足球本行

　　戚軍將擔任中國足協競賽管理部主任，此前他是體育總局自行車擊劍運動管理中心鐵人三項部主任、協會秘書長。37歲的戚軍原籍黑龍江省，1995年畢業于北京體育學院足球專業，畢業后即進入中國鐵人三項運動協會工作。就讀于足球專業的他在15年之后進入足協工作，應該說是回歸本行。

　　楊新利：總局“欽差大臣”

　　楊新利畢業于北京師范大學體育系，他將擔任中國足協技術部主任。他長期在體育總局機關黨委工作，還曾擔任總局第一屆團委副書記，算得上是“欽差大臣”。他坦承新崗位對自己而言“轉變比較大，是一個全新的挑戰”。

　　孫哲東：吃了半輩子體育飯

　　孫哲東原為北體大附屬競技體校副校長，出任青少年及社會發展部主任，也算是對口。他在原北京體育學院完成體育教育專業本科學業，之后又完成體育教育訓練專業碩士學業，可以說吃了半輩子的體育飯。

　　郭濤：并非傳說中的外行

　　郭濤原為北京體育大學競技體育學院黨總支書、副院長，將任足管中心綜合部主任。他大學同樣就讀于北京體育學院體育教育專業，并在該校完成人文社會學的碩士學業。

　　評頭論足 換人更要換思路

　　中國足協人事調整，外界就下意識用任人唯親來揣摩韋迪。

　　然而，舊的權力結構不打破，盤根錯節、抱成一團的既得利益階層不被摧垮，韋迪的“新政”就難以推行，他有再美好的設想，也不能貫徹下去。應該說，韋迪盡管嘴有些“把不住門”，卻是一個很有政治經驗的人，他先是用調虎離山之計“隔離”了南勇時代的六大重臣，接著又用摻沙子的辦法弄來了總局的新兵。轉眼之間，中國足協已然變天。

　　外界普遍批評韋迪任人唯親，重用嫡系。有人則批評足協新進來的中層干部全都是外行，外行領導內行，的確十分可怕。讓一個牙醫去做心臟病手術，能不可怕嗎？問題是，閻世鐸時代、謝亞龍時代、南勇時代，也全都是外行領導內行，不是現在才如此。

　　無論如何，換人是很重要的。中國足協犯下腐敗窩案，幾十個人的小單位，七八個人落馬，不來一次大換血，簡直人神共憤。不過，比換人更重要的是換思路，新來一幫人，依然照原來的老路子走，還不照樣是死路一條？

　　種種跡象表明，全副武裝的韋迪，所謂大力度的改革措施，基本都是放手一搏為國字號球隊服務。中國足球，其實仍然走在老路上。