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              足協六中層集體離崗學習 人事地震背后有玄機
            2010年04月07日 14:00 來源:新聞晚報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              韋迪出任足管中心主任不到三個月,中國足協再度發生重大人事地震!

              這一次,六名足協中層干部突然得到通知,將被集體送往黨校學習3個月。這六名中層干部都是中國球迷相當熟悉的面孔:馮劍明(校園足球辦公室副主任)、馬成全(聯賽部主任)、蔚少輝(國足領隊)、李冬生(技術部主任)、朱和元(青少部主任)、郭輝(女子部副主任)。

              事發相當突然

              從六名中層干部得到正式通知,到被集體送往黨校,從時間上推算,竟然不超過24小時!究竟是何種原因導致韋迪如此“倉促”作出決定?在這一敏感時期,六位中層干部集體離崗,難道與掃賭打黑有關?

              昨天下午,中國足協在韋迪的牽頭下召開了反腐整頓工作的總結會。會后,韋迪找到足協這六名中層干部,當場通知他們將被選派去黨校學習。由于事發突然,六位中層干部幾乎沒有任何準備,而他們被告知前往黨校學習的時間也相當緊迫——就是在今天。

              值得注意的是,這次足協中層集體調整適逢反腐倡廉總結大會召開,在這個敏感時期,韋迪的決定似乎意味著這次調整絕不僅僅是一次簡單的內部離崗。在此前的兩會期間,國家體育總局紀檢組長吳齊曾經對記者直言:“足協仍有部分中層領導涉案”。而在足協內部的會議上,韋迪也多次催促涉案者主動坦白,不過由于足協內部無人自首,直接導致韋迪大發雷霆,罵出“你們還要不要臉”這種驚人之語。

              據熟知內情的人士推算,此前媒體熱炒的“問題中層”很有可能就在這六名離崗的干部中間產生,這表明六名中層干部除了 “前往黨校學習”,還有可能“接受調查”,韋迪作出這樣的決定也不倉促,很顯然,這是在總局高層領導指揮下、經過深思熟慮之后采取的舉措。表面上看,這僅僅是總局內部一次普通的干部輪訓,但是,根據國家體育總局相關規定,各運動管理中心中層干部需要每隔五年才進行一次脫產學習,而且,每個部門最多抽調兩人,這次韋迪一下子通知6人集體進修,顯然相當反常。

              六人集體下崗?

              韋迪上任之初曾拋下這么一句話:考察三個月,如果不合格將堅決換人。這個“換人”包含了兩層意思:第一,要將 “一些不適應足協新工作節奏”的人請出去;第二,在足協內部全面實行“下崗再就業”。

              那么,被送往黨校學習的六位中層干部是否意味著集體下崗?畢竟這6人中,他們都與南勇等人共事多年,南勇和楊一民都是他們工作的直接領導,張建強則先后負責裁判、女足等工作。如果南勇、楊一民和張建強在里面“交代”了許多問題,那么這六位中層出現問題也不奇怪。

              在此前足協內部自查自糾運動中,反腐整頓工作小組與每名足協工作人員都進行了面對面的交談,其中,工作小組還找了部分人進行了兩次甚至三次談話,而據記者了解,以上六名中層中,就有人被找去進行第二次、第三次談話,這是不是就說明有的人問題很嚴重?或者,個別問題中層已經失去在總局和中國足協內部處理的機會,將被調轉至公安部門處理?

              果真如此,那么“問題中層”去黨校學習很可能是“下崗”的開始,當然,不排除個別中層干部正常地去學習,回來輪崗到足協其他部門繼續上崗,而真的存在問題則不可能再擔任相關職務。

              足協機構變動

              就在六位中層集體離崗的當天,國家體育總局正式批復了中國足協的機構調整方案,韋迪昨天正式通報將原有9個部門整合為7個,在保留原有的綜合部、外事部、技術部3個專職部門的同時,成立4大全新部門——職業足球發展和監管部、競賽部、國家隊管理部、青少年和社會足球發展部。

              據悉,調整后的7大部門將由現任的4名足管中心主任分管,韋迪將親自主抓國管部,于洪臣主管職業足球發展和監管部、技術部;薛立、林曉華將分管青少部及外事部等。

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            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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