目前，外界對于韋迪的上任分為立場鮮明的兩種看法，一種是認為韋迪之前在其他崗位表現出的能力和作風有助于足協徹底改觀，另一種看法是目前中國足球不是一個新任命的領導就能挽救的，還會和以往一樣以失敗告終。

　　從水上中心主任空降出任足球管理中心主任的韋迪，僅僅上任兩天，而且還是周末，其鋪天蓋地的是與非，就填塞了人們的耳朵：從李承鵬發表“我對空降干部不感興趣，不看好，不合作”開始，到畢熙東“中國足協如此匆忙換人，無非是再找一個擋箭牌而已。”已經有眾多的圈里人公開表示不看好韋迪和他即將要領導的中國足球。同樣，熱議韋迪的也大有人在。首先是帶領中國隊唯一一次打進世界杯決賽圈的主教練米盧，他用“七建議致新足協領導”，并表示“中國足球永遠都有希望”，而作為上海申花的投資人，朱駿則明確表示，“外行會用人就能管好足球”。

　　李承鵬：我對空降干部不感興趣

　　作為本次掃黑掃賭的急先鋒，李承鵬在其博客上明確表示：我對空降干部(韋迪)不感興趣，不看好，不合作。

　　李承鵬在其名為“中國空降師”的一篇博文中表示：“有人夸韋迪的一身正氣，我又聽到人群中的歡呼。從長相……完全可以勝任《英雄無悔》這類反腐劇男一號。”并表示“中國足球要的是足首而不是面首。”隨后，該文還對韋迪從水上中心轉行來管足球發表感慨，“不要歡呼，不要高潮，不要假裝撥開云霧見太陽，那我們多無知。”顯然，李承鵬僅從韋迪的長相出發來判斷其掌控中國足球的能力，這不得不讓人產生懷疑。對于韋迪說“我是來學習的”的這句話，李承鵬則明確表示“我不喜歡這句話”，因為“足協主席或足管主任不應該是來學習的，該來統率和經營的。”而對于韋迪出任足球中心主任，李承鵬則直言：“我對空降干部不感興趣，不看好，不合作。”

　　畢熙東：總局不該匆忙任命韋迪

　　能夠稱得上“中國著名體育評論家”的，畢熙東應該算一個。但在看待韋迪分管足球，他卻表示懷疑：“總局不該匆忙任命韋迪”。畢熙東認為，南勇、楊一民出事是必然的，甚至隨著反賭打黑的深入，再揪出什么更高層的領導也不必大驚小怪。“因為沒有他們的授權和任命，南勇他們想出事也沒有舞臺。”

　　對于上周五(1月22日)，國家體育總局領導急促任命韋迪接替南勇為足管中心主任、足協專職副主席。畢熙東感覺“這事令人費解”。因為“2009年1月崔大林宣布南勇上任，時值一年，南勇就身陷囹圄。而2010年1月20日宣布南勇出事，21日(應為22日)就任命了韋迪，其速度趕上川劇變臉兒了。”畢熙東對于匆忙中任命韋迪出任足協掌門人認為不妥，“中國足協如此匆忙換人，無非是再找一個擋箭牌而已。如果上述體制怪胎不能徹底改變，再換多少人中國足球照樣還是上不去。”

　　米盧：七點建議致韋迪

　　對于中國足球近來發生的變故，米盧也在第一時間發表了自己的看法。不過他與眾不同，而是提出七點建議給中國足球領導，并表示“中國足球永遠有美好的未來。”

　　米盧對于自己的老朋友南勇和楊一民被調查和被免職，并因此告別中國足球，表示“這簡直是一連串的地震”。盡管他對新上任的足協領導人(違迪)并不熟悉，但卻提出七點建議，相信中國足球有美好的未來。米盧的這七點建議是：希望中國足協的領導具有開闊的視野、遠見和胸懷；要對中國足球有信心(自信)；要對中國足球制定一個清晰的目標，并一步步腳踏實地地去完成；要想方設法怎么讓更多的孩子踢球，打好中國足球的基礎；應該讓更多的外籍教練來中國執教，同時還應該讓更多的中國教練出去；要學習世界和亞洲的成功例子；足協領導身邊應該有一個優秀的團隊；快樂工作，快樂踢球，享受足球的快樂和幸福。

　　朱駿：用好內行就能做好工作

　　對于韋迪出任足協掌門人，上海申花俱樂部的投資人朱駿表示理解，并認為，“外行領導能不能用好懂足球的內行才是關鍵”。

　　2009年前足協掌門人謝亞龍在爭議聲中被調走，中國足管中心更換領導，作為候選人之一的韋迪，就曾因足球業務方面稍稍遜于南勇而沒有勝出。因此對于目前外界熱議的“外行管內行”現象，朱駿坦言：“一個項目，一份工作領導能不能管好，不在于領導是不是內行，其關鍵在于領導能不能用好懂足球的內行，做好具體的工作。”朱駿認為：“我個人覺得沒有什么‘外行管內行’，領導的用人才是決定很多具體工作能不能做好的關鍵。”對于中國足壇的這次高層震蕩，顯然朱駿并不擔憂水上項目的領導跨行管理足球。