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              中超球員轉會制度先天不足 何時不再“拉郎配”
            2010年01月23日 09:41 來源:工人日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小
                已在北京國安試訓的徐亮能否真正如愿披上國安戰(zhàn)袍,到目前為止還是一個未知數(shù)。
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              雖然時值隆冬,但素有“春城”之稱的昆明卻依然是暖意融融。站在郁郁蔥蔥的草坪上,身著國安隊服的徐亮卻沒有心情去享受這份溫暖——因為自己所在的廣州隊與北京國安的轉會談判陷入僵局,這位上賽季在中超聯(lián)賽中表現(xiàn)出色的球員將很有可能繼2005年之后再度與國安擦肩而過……

              從去年12月30日開始,新賽季中超聯(lián)賽的轉會工作正式啟動。雖然受到中國足球整體低迷的影響,但號稱有眾多國腳入市的新賽季中超轉會市場卻一反常態(tài)的“活躍”——不但4支即將出征亞冠的球隊頻頻招兵買馬,即使是上賽季排名中下游的球隊也紛紛拍出重金招募強援。

              然而,即使中國足協(xié)在此前對于轉會制度進行了一些改革,力圖增加中超轉會的自由度和透明度,但俱樂部和球員之間要想實現(xiàn)真正的“自由戀愛”卻并非易事。受制于身價、合同甚至是人情等因素,進入轉會市場的球員往往不能把握自己的命運,“拉郎配”現(xiàn)象依然在中超轉會中屢屢上演。要想與責權利明晰的歐洲足壇轉會市場靠攏,中超聯(lián)賽還有很長的路要走。

              轉會制度“先天不足”

              從1994年中國足球實施職業(yè)化改革以來,球員轉會便成為一個急迫的問題。在中國足球的產(chǎn)業(yè)市場和轉會制尚未形成的情況下,足球轉會市場基本處在“組織調(diào)動”狀態(tài)。1995年初,黎兵以64萬元人民幣由遼寧隊轉入廣東宏遠,成為中國職業(yè)足球聯(lián)賽轉會第一人。

              黎兵轉會宏遠時不但沒有正規(guī)的經(jīng)紀人出面,甚至兩個俱樂部之間也沒有直接的溝通。“當時就是對方教練和我談了談,說了說各自的要求,就完成了轉會”,時隔多年之后,黎兵回憶起這段經(jīng)歷時說道。

              面對日漸增多的球員轉會,中國足協(xié)在1997年底出臺了轉會規(guī)定,并從1998年起開始施行。根據(jù)這份轉會規(guī)定,球員只有提出轉會要求的權力,而沒有選擇俱樂部的權力,轉會球員的去向由要人俱樂部在轉會榜上“摘取”。這就是所謂的“掛牌和摘牌制”。

              然而,隨著知名球員紛紛被財大氣粗的俱樂部收歸帳下,中國足協(xié)為避免球隊間的“貧富差距”過大,又仿效NBA選秀,采取了讓上賽季成績靠后的俱樂部率先挑選球員的“倒摘牌”制度。隨著中超聯(lián)賽在2004年創(chuàng)立,中國足協(xié)在2005年又進行了轉會制度改革,規(guī)定球員轉會不必走“摘牌”的形式,每家俱樂部最多可轉入5名球員……

              中國足球轉會制度經(jīng)歷次改革,表面看形式愈發(fā)靈活,但最終的贏家還是俱樂部——在2010賽季之前的中超轉會規(guī)定中曾明確寫道,如果原俱樂部希望繼續(xù)和該隊員簽約,那么這名隊員就不得轉會。如此一來,球員轉會的命運依然被牢牢掌控在俱樂部手中。

              “中國足球的球員轉會制度很不規(guī)范,缺少對球員正當權益的保障。表面看,這是為了俱樂部的利益,但對于中國足球的長期發(fā)展非常不利。一個缺少良性循環(huán)的聯(lián)賽,是很難提高整體水平的。”運作過馮瀟霆前往意甲試訓的意大利經(jīng)紀人佩特里卡,曾如此評價中國足球的轉會制度。

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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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