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              弗格森傳授高洪波執教精髓:勤奮 注意力 想象力
            2009年07月28日 13:39 來源:現代快報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              這注定是一次讓高洪波終生難忘的對話。7月26日下午,杭州的凱悅酒店,面對曼聯主帥弗格森,國足主帥高洪波將自己心里的疑問和盤托出,而向來喜歡提攜后輩的弗格森也把自己幾十年的執教精髓都告訴了高洪波,并贈與他三個絕招:勤奮、注意力集中、富有想象力。

              高洪波“取經”弗格森

              對于高洪波來說,曼聯的杭州行讓他很是期待。在天津3:0輕取吉爾吉斯斯坦后,高洪波從津門飛抵美麗的西子湖畔,因為在這里,他與曼聯主帥弗格森有一個“約會”。“這是一次很好的機會,能夠近距離、面對面地向世界級教頭弗格森請教,我很期待。”啟程前,高洪波如是對記者表示,“為此,我專門準備了兩個重點問題,一是,怎么樣才能更好更有效地提高球員自信;二是,在球隊管理方面,他有什么樣的心得?”

              抵達杭州后,高洪波被告知,弗格森將特地抽出一個小時與他單獨會晤。26日下午3點,高洪波與弗格森的手緊緊握在了一起。“老爺子人很好,沒一點架子,說話也很風趣、幽默,我們談得非常愉快,時間不知不覺就過去了一個小時。老實說,剛開始時,我還有些拘謹,但老爺子一句話就一下子讓我徹底放松下來,這也是我對他印象最深刻的一句話——年輕人,你擔任中國國家隊的主帥,這么大一個國家,有如此多雙眼睛關注著你,你的壓力要遠遠大過我,你有沒有一種屁股下面坐著一座大火山的感覺?”

              會談中,兩人就足球領域的諸多問題進行了深入對話,高洪波不斷將自己的一些疑惑拋給弗格森,后者耐心地一一解答。高洪波說:“我向老爺子重點提的那兩個問題,他站在他所理解的角度給予了我極大啟發。關于如何提高球員自信心,他說無論在曼聯一線隊還是預備隊,他都向球員貫徹一個理念,那就是——曼聯是世界上最好最頂級的足球俱樂部,能夠身處其中,那你的能力絕對是世界一流,根本不用在意其他任何人。在中國國家隊其實也可以灌輸類似概念——這個團隊是中國最好的團隊,標志著中國足球的最高榮譽,能夠來到這里,即表明你的能力絕對沒問題。老爺子說,自信心需要從小培養,在這方面中國球員可能比較欠缺一些。”

              “至于第二個問題,老爺子說,球隊管理是一個系統工程,主帥只是其中很小的一個環節。你需要一個緊密合作的團隊,各司其職,并且都是相關項目的專業人士,大家朝著共同目標一同前進。在曼聯,他一共有20多名助手,每個人負責自己那一攤,科研工作、情報收集、心理醫療、運動保健等等……他們全都是最優秀的人才,球隊的正常良好運轉,離不開團隊合作,主帥不過是其中最重要的一個齒輪而已……”

              一小時的高端對話在輕松、愉快的氛圍下結束,最后,弗格森真誠地向高洪波發出邀請,愿意在合適時間在曼聯接待中國國家隊主帥的來訪,高洪波欣然應約,表示有機會一定去曼聯學習、取經。邵文

              -弗SIR語錄

              ●第二天上午是跟球員交流的最好時間,而不是比賽結束的當天晚上,如果贏了球,那一切都好說,如果輸了,效果并不理想,他們都還在比賽的狀態里,不能冷靜地思考。

              ●你在國家隊主帥位置上,全世界都在關注你。你選或者不選一名球員,外界都會有不同的聲音,這時你要承受更多。

              ●我喜歡上足球時,年紀還小,當時沒有電視機,只能到現場觀摩,所以我看球時就必須努力記住每一個細節,否則就沒辦法再看第二遍。

              ●不論對手是誰,你都不要忽視,都要觀摩和對比。要成為一個好的主帥,必須具備好的想象力。

              ●他(董方卓)在場上顯得懶,這阻礙了他的發展,這是我的看法,你不妨告訴他。

            【編輯:盧巖
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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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