韋五點(diǎn)：“職業(yè)足球道路管理體制、運(yùn)行機(jī)制嚴(yán)重滯后。”

　　成果：啟用郎效農(nóng)擔(dān)任中超公司總經(jīng)理進(jìn)行一系列改革；

　　建立新的裁判抽簽和準(zhǔn)入制度。

　　韋迪在上任之初曾被評為是“第一位正視體制與機(jī)制問題的足管中心最高領(lǐng)導(dǎo)”。他在2月份的發(fā)布會(huì)上曾坦言：“媒體批評我們政企不分，管辦不分，這些的確都是存在的事實(shí)。我們的管理體制和運(yùn)行機(jī)制的確是嚴(yán)重滯后了。所以下一步在中超聯(lián)賽中，我們醞釀要樹立中超公司的獨(dú)立性和重要性，可能把聯(lián)賽部這樣的部分劃歸到中超公司，加重中超公司在職業(yè)聯(lián)賽中的獨(dú)立操作能力。”

　　隨后，韋迪聘請郎效農(nóng)出山擔(dān)任中超公司總經(jīng)理，進(jìn)行一系列改革。但從最近媒體報(bào)道的“長沙金德不滿中超公司上座率統(tǒng)計(jì) 賽后拒絕簽字畫押”的新聞來看，中超公司要走好職業(yè)足球管理的第一步還尚需時(shí)日。

　　另一方面，足協(xié)也在緊鑼密鼓地進(jìn)行裁判制度的重大改革——可由俱樂部自己抽簽決定執(zhí)法本隊(duì)比賽的裁判小組。韋迪還表示：“如果對抽簽決定的裁判員的問題有根有據(jù)，中國足協(xié)將立即撤換，抽簽后的執(zhí)法裁判員全部向社會(huì)公開。”這些措施，在中國足球歷史上都是第一次，這意味著中國足協(xié)今后不再有委派裁判員的權(quán)力，只有委派裁判監(jiān)督和比賽監(jiān)督的權(quán)力。

　　但是黑哨沒了，“嫩哨”多了；官哨沒了，錯(cuò)漏判多了。隨之引發(fā)的賽場沖突也漸漸露出苗頭。可以看出，中國足協(xié)現(xiàn)有的抽簽選哨制度，還不足以應(yīng)付聯(lián)賽的“高標(biāo)準(zhǔn)”需求，那些沒有“作戰(zhàn)”經(jīng)驗(yàn)的裁判在關(guān)鍵場次的關(guān)鍵判罰上，因?yàn)槿鄙佟皽?zhǔn)星”而失誤頻頻。

　　如何解決嫩哨，將錯(cuò)漏判機(jī)率降至最低，韋迪和他的團(tuán)隊(duì)現(xiàn)在正醞釀著包括裁判分級(jí)制度在內(nèi)的一系列新政。