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              足球場“農民工”集體討薪 北京市體育局很頭疼
            2010年02月04日 04:19 來源:新京報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              -據悉,所欠薪水少則10萬元,多則16萬元

              -討薪書已送至市足協和中國足協

              -宏登高層正在洽談轉讓俱樂部事宜

              去年7月,邵誠接手宏登,今年年初,他欲將宏登賣予他人。中國職業足球生態的惡化程度,由此似乎可見一斑。無辜的是球員,年紀輕輕的他們,錢景和前景,在哪?

              春節將至,農民工討薪的消息也越來越多。可是,足球場上也有“農民工”,比如說北京宏登隊的隊員們,他們的15名隊員因沒拿到俱樂部的部分獎金和保證金,無奈之下聯名討薪,昨日已將討薪書發給了北京市足協和中國足協的相關部門。

              上賽季成功保級后,宏登俱樂部的經營狀況并沒有得到改善,去年7月才開始接手俱樂部的西班牙財團也決定退出,計劃將俱樂部的殼子賣給去年打乙級聯賽的北京八喜俱樂部。

              據了解,目前轉讓工作已基本談妥,雙方就差一些細節性問題需要進行最終的敲定,已有宏登俱樂部的個別球員開始在昆明跟隨八喜隊一起訓練。

              不過,宏登俱樂部要想成功轉讓,必須要解決債務問題,除了俱樂部這三年的欠債之外,還包括隊員工資。在這15名隊員發給北京市足協和中國足協的討薪書中寫明:隊員的合同于2009年10月到期,目前已處于無合同、無工資狀態。

              這15名隊員討要的錢主要包括2007年的部分獎金、2008年的部分獎金和保證金、2009年的部分獎金及保證金。此外,宏登俱樂部隊員還表示,俱樂部還拖欠了他們合同期內的社會保障金。

              隊員們已將這些內容全部寫在一封“討薪書”上,并集體在上面簽名。“我們不為別的,就是希望能夠得到自己該拿到的錢。”一位隊員這樣告訴記者。

              - 回應·權小者

              市足管中心積極斡旋

              主動聯系俱樂部和隊員,希望雙方及時協商

              接到了宏登15名隊員的聯名討薪書,北京市體育局也很頭疼,在不具備行政手段的前提下,他們只能通過從中斡旋的方式,來幫助隊員和俱樂部解決眼下的難題。

              去年7月,原董事長張忠強將俱樂部轉讓給了西班牙埃勒集團負責人邵誠,目前宏登隊隊員討要的錢有一部分是張忠強欠下的,而另外一部分則是邵誠欠下的。

              宏登俱樂部雖然已易主,但誰還舊賬的問題,始終沒有明確的說法。

              “發生這件事后,我們也向隊員和俱樂部了解了情況。俱樂部好像沒說不給隊員們錢,但就是沒有很順暢地同球員進行溝通。”北京市足球運動管理中心主任楊俊生昨日下午表示,宏登俱樂部的負責人應該主動和隊員進行溝通,把自己的想法告訴隊員們,“隊員們連你們是怎么想的都不清楚,肯定發毛了,所以用這樣的方式討薪也可以理解。”

              為了能夠順利解決這個問題,楊俊生這兩天一直在聯系俱樂部和隊員,他希望雙方能夠以和諧的方式解決這個問題,“不管是誰的工資,都不能拖欠,所以希望球員和俱樂部能夠心平氣和地坐下來談談。”

              - 回應·權大者

              若欠薪,足協不允許轉讓

              足協人士表示,正在核實討薪一事

              “我們之前確實收到了宏登俱樂部隊員關于討薪的文件。”昨日下午,一位足協人士告訴記者,“我們正在核實這件事,有一點可以肯定的是,如果存在欠薪問題,那么足協將堅決不允許轉讓和注冊。”

              根據中國足協規定,俱樂部轉讓之前必須在足協官網上進行公示,“公示一段時間內如果沒有質疑或者舉報,那么才能轉讓成功。”足協人士說。

              不過從目前的情況分析,一旦足協正式公示宏登俱樂部轉讓給八喜的消息,而且不能解決之前的欠薪問題,那么隊員肯定會進行舉報,“一旦遭到舉報,那么我們就會重新審核轉讓手續。”

              新東家接手宏登俱樂部半年就要轉讓,這樣的消息讓足協人士有些震驚,不過他們表示,“不方便對這樣的事情評價太多,轉讓是俱樂部自身的事,只要各方面合乎規定,那么我們會給予辦理轉讓手續的。”

              “至于這支俱樂部之前存在的經營問題,我們不方便說太多,畢竟那是他們自己的事。”足協人士最后說。

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            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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