CBA最大牌的外援、曾是姚明在火箭隊隊友的邦奇·威爾斯走了，CBA得分機器、云南隊外援嘉伯也走了。眼下，關于中國男籃聯賽中的外援成為最熱門的話題。隨著CBA加快職業化進程，更多頭頂NBA光環或其他高水平外援紛紛到CBA來討生活，這至少讓CBA獲得了更高的人氣。然而，原山西隊的威爾斯、云南隊的嘉伯等外援的離開，也顯示出CBA離真正的職業化還有距離。如何規范CBA外援市場，俱樂部該如何讓管理水平盡快適應真正的職業化，如何吸引及留住更多的大牌球員，如何與職業球員及職業經紀人打交道，都值得有關方面深思。

　　CBA為何能吸引“大牌”

　　中國籃協本賽季開放外援限制后，越來越多曾經的NBA球員或是即將達到NBA水平的外援出現在CBA聯賽。有些球隊的水平也得以大幅提升，像東莞隊引進哈里斯、桑普森后，居然開始打起總冠軍的主意了。另外，浙江隊的施耐德、廣東隊的斯馬什·帕克、北京隊的哈里森，加上威爾斯、嘉伯還有其他高水平外援，起碼為CBA積攢了大量人氣。

　　放松外援限制在許多俱樂部的投資人或者管理者看來，是中國籃球職業化發展到一定階段的必然。本賽季，外援政策的完全放開，無疑為一些舍得投入的俱樂部提供了大展拳腳的機會。而CBA究竟應該靠什么吸引大牌球員加盟，是值得思考的問題。

　　高薪無疑是一個重要因素。據報道，威爾斯加盟山西隊的月薪不少于8萬美元，而北京隊的哈里森則達到10萬美元，雖然這些數字并不一定準確，但這樣的薪金確實已經接近了NBA的底薪水平，而CBA的比賽強度和密度則遠不如NBA。

　　但高薪絕非唯一的因素，近些年CBA的國際影響力提升也是原因之一。這需要感謝姚明和易建聯，也不要忘記王治郅、大巴、孫悅作出的貢獻，正是這些曾經以及正在效力于NBA的中國球員，在NBA亮出了印有CBA標簽的名片。“CBA的品牌確實很有影響力，有些外援實際上是通過國外的經紀人，主動找到中國的經紀人，希望能夠在CBA效力。現在效力于CBA的許多外援都是如此。”資深籃球經紀人陸浩在接受記者采訪時表示。

　　從這些外援的角度來看，加盟CBA對他們來說，除了高薪，其他方面的好處也不少。“說實話，這些所謂的大牌外援加盟CBA的心情并不是很迫切。他們肯來當然是因為有好處。這些球員的最終目的，還是希望重返或加盟NBA，但想保持狀態就要請訓練師，而這方面的花費確實不小。加盟CBA即可以省掉這方面的費用，還可以通過比賽保持狀態，確實是一個很好的選擇。”陸浩說。

　　CBA為何留不住“大牌”

　　但是，威爾斯、嘉伯的離開，卻給人以CBA留不住“大牌”的感覺。

　　據記者了解，這些大牌能加盟CBA，并不是件容易的事情。威爾斯在加盟山西俱樂部前，曾擔心自己的利益能否得到應有的保障；一開始猶豫不決的帕克也是被廣東隊的誠意打動才同意加盟。

　　CBA俱樂部引進大牌外援并不是有錢就行，真正的職業球員轉會是一個系統工程。在轉會操作中，經紀人無疑是最重要的一環。經紀人要詳實地向球員介紹俱樂部的相關情況，俱樂部所在城市的情況，讓這些大牌球員做到心中有數。同時，還要站在俱樂部的立場上考慮問題，比如介紹這名外援性格特點、傷病情況等，以便讓俱樂部了解簽下這名球員是否存在較大的風險。

　　但遺憾的是，并不是所有經紀人都會替俱樂部考慮。據記者了解，以前就曾有經紀人將一名心臟有問題的球員運作到某CBA球隊，直到這名外援由于其他的傷病情況去醫院檢查才發現。該隊高層頗為后怕：“萬一這名外援出事了，誰也擔不起這個責任。”

　　目前，就嘉伯和威爾斯離開CBA而言，俱樂部管理水平跟不上職業化發展才是最主要的原因。嘉伯稱俱樂部不履行合同，而俱樂部方面認為嘉伯難以管理。其實嘉伯算是個籃球浪人，不僅在西班牙、美國、波多黎各、韓國效力過，在CBA其他球隊也打過球，當初如果認識到自己無法管理這樣的刺兒頭，何必花大價錢買他。“從經紀人的角度看，我們希望俱樂部能夠認真履行合同規定的相關內容，這樣有利于我們更好地開展工作。”另一名不愿意透露姓名的經紀人表示。

　　威爾斯的離開則能反映出更多的問題。“我想和隊友交朋友，但俱樂部對他們的管理太嚴格，他們哪兒都去不了，甚至必須按規定時間睡覺。我住的酒店距隊友的住處還有30分鐘車程。所以，我來到這里后，睡覺的時間特別多。”雖然只是威爾斯的一面之詞，但也反應出中國籃球俱樂部在管理上離真正的職業化還有不小差距。在NBA，訓練之外的時間屬于球員自己。CBA雖然也是職業聯賽，但很多俱樂部仍然實施專業隊的管理方式：集中住宿、按時作息。

　　山西俱樂部在威爾斯違約在前的情況下，竟然選擇了友好分手也讓人難以理解，為什么NBA、歐洲其他高水平聯賽不會發生類似的事件？顯然是人家的聯賽職業化程度更高，同時俱樂部管理水平和生活、訓練、比賽的條件也更好。“我覺得，接連出現外援離開CBA，一個很重要原因就是，我們的聯賽正處于初級發展階段，和歐美相比不夠強勢。像對待威爾斯這樣經濟能力很強、競技能力也很強的外援，確實沒有什么約束力，這是所有俱樂部面臨的問題，也是聯賽發展的必然要面對的問題。”該經紀人說。

　　的確，NBA的職業球員西裝革履走進球館后，什么都不用操心就可以上場打球，因為俱樂部對球員訓練、比賽安排得無微不至。但在CBA俱樂部，雖然作息時間管得嚴，但球員有時甚至需要自己買繃帶裹傷。

　　CBA的職業化發展步伐加快，俱樂部應當更快地提高職業化管理水平，就轉會運作來說，起碼應當具備與職業經紀人相當的水準。據報道，現東莞隊外援桑普森以前加盟遼寧隊之初，合同未簽時按經紀人要求拒絕訓練，曾被指耍大牌。其實這正是雙方在職業化方面的巨大差距。

　　CBA經紀人的苦惱

　　規范外援市場，對中國籃球聯賽的管理者來說是責無旁貸的，但有些事情，也是中國籃協力所不能及的，而這恰恰是經紀人工作中的苦惱之一。

　　“從某種程度上講，現在的籃球轉會市場，還沒有足球轉會市場規范。”陸浩說，“足球的轉會，都是通過國際足聯的，有一套很完善的規定，如果出現球員違反合同的情況，那么這個球員在世界范圍內任何一個俱樂部都無法獲得工作機會。作為一個經紀人，我最希望國際籃聯能夠盡快規范運動員國際轉會的制度，這樣才能更好地促進全球球員的流動。”

　　由于目前確實沒有有效約束外援的方法，更多的俱樂部依靠外援的“自覺”，但受制于軟硬件設施、交通條件、聯賽水平、裁判等諸多因素的CBA，僅依靠“自覺”顯然無法讓這些見多識廣的大牌效忠。除了希望國際籃聯向國際足聯學習，自己也需要作出努力。

　　事實上，作為中國籃球的管理者，中國籃協為了規范經紀人市場，也采取了諸如收取經紀人10萬元保證金等措施。這項措施，旨在出現外援逃跑事件后，讓俱樂部得到一定的經濟補償，同時也督促經紀人對外援的管理。

　　但是，在威爾斯離開CBA后，一名國內著名籃球經紀人曾公開對此項舉措提出了批評。他表示，中國籃協將風險轉嫁到經紀人身上很不合理。此言不無道理，很多持證的中方經紀人，并不是外援的直接經紀人，他們更多是起到中間商的作用，國內的俱樂部，實際上是和外籍經紀人進行談判，外籍經紀人從中抽取10%作為傭金，而他們再和國內的經紀人按約定進行利益分配，可能有些國內經紀人得到利益并未達到10萬元，但卻要承擔外援逃跑的風險。

　　但作為中國籃協來說，出臺這樣的管理措施也是職責所在。如果沒有類似這樣的措施，中國籃球市場可能會更亂。據記者了解，到目前為止，一些持證經紀人也存在魚龍混雜的情況。比如，某俱樂部以前一直和某位經紀人有合作關系，但這位經紀人卻經常隱瞞外援的傷病情況，漫天要價，還經常弄來一些水貨外援，在了解了這位經紀人的風格后，該俱樂部基本沒有再和他合作過。

　　“作為經紀人，我不好評價其他同行。”陸浩說，“但確實需要更加規范一下經紀人市場。作為一個經紀人、或者一個經紀公司，最重要的就是誠信。我們不是做一錘子買賣，而是要在這個行業里長期干下去，我們和俱樂部、球員是一種相互合作的關系。我們需要站在俱樂部和球員雙方的角度去考慮問題，這樣才能達到共贏。”

　　陸浩說：“聯賽處于發展階段，現在出現外援離開，經紀人魚龍混雜的情況是難免的。想當初，足球的環境更差，什么人都可以帶球員來試訓。后來，足協意識到了這個問題，對經紀人進行了考核和管理，球員轉會市場才逐步規范起來。現在，籃球的經紀人環境比足球當初好得多，但也確實需要在制度上更為嚴密和嚴謹。從經紀人的角度看，規則越清晰，我們工作起來越輕松。如果有經紀人觸犯了相關規定，就要按照規則進行處罰。”

　　而籃協也意識到了這個問題，聯賽辦公室主任張雄在接受記者采訪時就表示，各俱樂部應從威爾斯事件中吸取教訓，加強對外援的管理和服務，更好地維護自己的利益。他還表示，聯賽組織部門將進一步從各層面規范、完善外援的引進工作。可以肯定的是，隨著CBA綜合實力的提升，國際、國內球員轉會制度的完善，經紀人、經紀公司才能真正起到球員、俱樂部之間的潤滑劑作用。 (楊屾）