慘敗、傷病、怒吼！連續兩場令人無法接受的失利讓火箭陷入了前所未有的亂局�；鸺×�，而且病得不輕，于是我們不禁要問：這支貌似“強大”的火箭要怎樣才能一飛沖天？他們究竟離冠軍還有多遠？火箭這個賽季還會以失敗收場嗎？
至少目前，這支惡病纏身的休斯敦球隊讓我們看不到任何希望。
客場慘遭弱旅屠殺 火箭連敗，麥蒂再傷
火箭昨日客場88∶100不敵大洋區排名第四的76人隊，不僅遭遇兩連敗，麥蒂還在比賽中受傷。比賽中，火箭一度落后了31分，姚明和麥蒂同時啞火，姚明11投僅3中，只得12分9個籃板，麥蒂得12分。替補出場的威爾斯得了24分10個籃板。76人則獲得本賽季首度三連勝。威利格林得了20分，伊格達拉16分，安德烈米勒17分12次助攻。
首節比賽，麥蒂和姚明的狀態不錯，但遺憾的是，火箭糟糕的防守還是葬送了主將的進攻，76人憑借多點進攻首節結束時以30∶26領先火箭4分。姚明和麥蒂兩人第二節竟然一分未得，麥蒂在上半場行將結束時受傷離場，火箭以42∶56落后結束上半場。盡管下半場麥蒂重新出現在場上，不過火箭的進攻沒有絲毫起色，三節過后，火箭以60∶86落后�；鸺诘谒墓澇废铝巳渴装l球員，盡管替補們在比賽還有5分28秒結束時將比分追成75∶88，但76人很快再次拉開比分�；鸺罱K客場再次失利。
精神科
患者：主帥阿德爾曼
報告：臆想癥前期，腦神經中度損傷
主帥理念成空想，阿德爾曼“人太好”
1992年和2002年是阿德爾曼最接近總冠軍的時間，他率領的開拓者和國王分別倒在喬丹領軍的公牛和“OK組合”掌舵的湖人面前，巔峰之后，老帥的職場生命驟然黯淡，直到今夏出山，是火箭的誠意和陣容令老帥動容。在阿德爾曼的調教下，火箭的訓練氛圍和管理機制都較范甘迪時代大為改觀。阿德爾曼攜普林斯頓體系而來，他倡導無球跑動和中鋒策應。他想把高達2.26米的姚明變成禁區內的傳球者和投籃機器，他想用自己的理念洗去火箭身上的范氏習氣，但經過一個多月的比賽，這個思路已成為空想。
從性格因素上看，阿德爾曼是一個極其平易近人的美國老頭，舉一個例子，當時國王隊的球迷取笑他的長相頗似戰爭狂人希特勒，而老帥對此一笑了之。阿德爾曼對待球員時更像一個父親，所以他治下的球隊往往更像一個家庭，這點在往昔的國王隊身上非常明顯，在國王巔峰期的時候，韋伯曾說，只恨自己的車不夠大，不能讓全體隊友都坐在一起出去兜風，此話足見球隊的關系融洽。而正由于主帥的“好脾氣”，導致從開拓者到國王都不是善打硬仗的球隊，在關鍵時刻，隊中無人可堪大任。而火箭從來都不是一支球風硬朗的球隊，一段時間的比賽已證明，阿德爾曼的“無為而治”還不如范甘迪的“鐵腕”。
皮膚科
患者：火箭眾球員
報告：局部有炎癥，并發口角炎
姚明逐漸邊緣化，火箭矛盾凸顯
盡管我們不愿意，但我們必須承認，所謂的“姚核心論”其實是火箭一種“無奈”的選擇，在高速發展的NBA中，以高大中鋒為球隊核心已經是在背離歷史發展，更何況傳統中鋒已經是NBA一個即將消亡的“品種”。由于火箭在上世紀90年代的兩次奪冠都是建立在以中鋒為核心的基礎上，因而火箭是一支有著良好中鋒傳統的球隊，加上前任主帥對傳統中鋒的作用深信不疑，姚明在火箭逐漸被賦予了“核心”的地位。但熟悉火箭隊的人都知道，由于位置上的限制，姚明往往是有“核心”之名，而無“核心”之實。在一場比賽對球的分配上，還是以外線球員(尤其是麥蒂)為主，在兩者打得開心時，姚明往往會被架空。阿德爾曼過分的容忍正在讓火箭隊從一支內外結合的球隊變成了一支跳投型的隊伍，姚明在進攻中被邊緣化已成為必然。
從姚明本身的實力和性格上說，他更應該成為摧城拔寨的進攻利器，他需要充分地利用身高優勢在進攻端要球得分，而一旦離開籃下或回到防守端，姚明的作用即刻銳減。從運動能力上，姚明并不具備成為像加內特那樣的禁區多面手的可能。因此，我們不能完全否認范甘迪給姚明的定論。而姚明在更衣室的作用正隨著他進一步融入美國文化逐漸變大，姚明未來的進步從某種意義上并非是明確所謂的“核心”，而更應該是一種對話語權的掌控。
核心無法明確的另一個并發癥就是容易出現不和諧氣氛，昨日比賽中，巴蒂爾和詹姆斯更是在場上就吵起架來，火箭的矛盾正在逐步爆發。
骨科
患者：普林斯頓體系
報告：骨骼創傷，身體松散無力
普林斯頓成陷阱，球隊毫無紀律性
攜“普林斯頓”而來，卻打成這樣，拋開戰績不談，現如今的火箭在賽場上打得毫無章法和體系可言。而諷刺的是，阿德爾曼所倡導的“普林斯頓”體系是全聯盟最具整體感的進攻套路。沒有人知道，火箭隊現在的進攻中軸是誰。如果說開季之初，火箭隊的進攻還能看出通過姚明這個點來進行策應，那么現在的這支球隊誰是中軸點，誰是真正的串聯全隊進攻的球員則完全沒有了答案。更為主要的是，喪失了所謂的“普林斯頓”中軸，現在的火箭隊更沒有了防守精神。據悉，阿德爾曼的訓練之中從來沒有任何防守的針對性演練。而范甘迪時代的防守習慣也正在一步步丟失。沒有不停輪轉的協防，姚明時常被調離籃下�；鸺呀浲浟朔朗氐闹匾浴！捌樟炙诡D”體系正在成為一個可怕的陷阱，吞噬著屬于火箭的一切光明。
此外，過分的放縱也是火箭目前體系的弊病，阿德爾曼相信寬松的環境能夠讓球員全身心地發揮，這樣的理論并非無錯，沒有球員希望自己成為單純在球場上執行主教練戰術的“程序”�，F在的職業體育更多的是一項唯結果論的競技運動，不是單純的娛樂。比拼勝負，實際上比拼的就是效率和紀律。范甘迪時代的火箭古板教條，而現在的這支毫無紀律性可言的火箭隊更是糟糕透頂，遭人屠戮并不奇怪。
眼科
患者：火箭高層
報告：急功近利，目光短淺
高層總是期待速成
在經歷了多年的沉淪后，火箭的老板已經忍無可忍，他明白，火箭需要挽救的絕不止成績，還有球市和信念。于是，范甘迪下課，阿帥出山，今年夏天更是展開了盛大的招兵買馬，通過各種渠道和方式得到了多樣化的人才。而這樣紛繁復雜的人事變化在這幾年中可謂屢見不鮮，為了冠軍，火箭高層可謂用心良苦，從年復一年近似于賭博的方式能夠看出，火箭對待冠軍的思維只有兩個字——速成!
縱看歷史，這幾年的NBA總冠軍無不在幾年之內保持著穩定的班底和陣容，尤其是馬刺隊，他們在9年內4奪總冠軍的唯一秘訣正是異常穩定的陣容，穩定是一切的根源，馬刺穩定要失去了總決賽市場，失去球迷的關注，但他們贏得了冠軍，留名青史。橫看聯盟，年年變換陣容的球隊有幾個能一夜暴富？期盼天上掉餡餅，最終只能看到一塊從天而降的石頭。
當然，發展是必要的，變則通的道理人人皆知。對于火箭來說，年年都浮躁的心態正是他們與冠軍球隊本質的差別，缺乏沉淀，毫無耐心也是火箭高層的通病，今年火箭人事變動最大，但高層的期望恰恰最強，所以，火箭本賽季到目前為止依然是內憂外患。
(趙蔚林)
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