聯賽職業化已經10多年了，而中國足球的水平不升反降，作為直接的領導者中國足協負有不可推卸的責任。新一屆足代會即將召開，中國足球改革的新方案也呼之欲出，這個時候說什么體制等原因也許是無關痛癢的，大家更關心的是新一屆足協領導班子究竟會以一種什么樣的姿態指引中國足球走接下來的道路。

　　近日，北京市足協副主席張衡在接受采訪時直言不諱地表示，無論是王俊生還是接下來的閻世鐸、謝亞龍，尤其是后兩位，之所以飽受球迷非議，很重要的原因就是他們太急功近利，缺乏一種務實精神。閻世鐸、謝亞龍，前者任期內中國隊在米盧的帶領下沖進韓日世界杯，是坐享王俊生的成果；而在謝亞龍的任期內，各國字號球隊更是一敗涂地。兩人在任期內，大家記憶最深的也許就是無數個被大家當笑話看的所謂“主席語錄”。

　　從某種角度來看，閻世鐸和謝亞龍的兩個4年任期，有異曲同工之妙。上任前缺乏調查研究，上任前期雷厲風行、后期綿軟無力，最終導致足壇上下罵聲一片。而這也正是崔大林與他們不同的地方。還沒有正式入主中國足協，崔大林已經完成了對中國足球的調查，聽取了很多業內人士的意見，這正是一種務實精神的體現。

　　中國足球10多年來老沒長進，很重要的一個原因就是務實的人太少，而玩虛的多。足協如此，于是上行下效，俱樂部也如此。足協的虛表現在沒事就定個目標，而不考慮是否有實力去完成；發展青少年足球是吼得厲害，但卻沒人管理；而俱樂部則只注重聯賽成績，而不注重梯隊建設，這直接導致了球隊在發展上后繼無人，中國足球也就因此失去了發展的基礎。現在的中國足球太需要務實的精神了，即將召開的足代會制定的改革方案好不好姑且不論，但如果有好的方案，但沒有務實的精神，終究不過只是紙上談兵，空中樓閣而已。要搞好中國足球，所有足球界人士都不能缺少務實的精神。