早在5月份上任之初，多曼斯基就對(duì)自己該享受到的權(quán)力不能實(shí)施有所不滿(mǎn)。她曾建議對(duì)教練組進(jìn)行人員縮減，但遭到足協(xié)的拒絕，這件事讓剛剛上任不久的多曼斯基感到非常郁悶。作為一名個(gè)性極強(qiáng)的歐洲教練，多曼斯基的做事方式自然和本土教練不同，這也是來(lái)中國(guó)執(zhí)教的外教遇到的一個(gè)普遍問(wèn)題。之所以這次多曼要權(quán)，與她無(wú)法適應(yīng)中國(guó)足球的很多方面有關(guān)。

　　多曼出任中國(guó)女足主帥，初來(lái)中國(guó)時(shí)她對(duì)中國(guó)女足的情況不甚了解，因此足協(xié)安排中方教練組，希望可以幫助她順利步入正軌。但通過(guò)三個(gè)多月來(lái)的接觸，多曼認(rèn)為，中方教練員與她的想法格格不入，甚至有些礙手礙腳，似乎更多是在監(jiān)控她的表現(xiàn)。個(gè)性很強(qiáng)的多曼顯然并不適應(yīng)中國(guó)人的做事方式，這次要簽訂新的合同，瑞典人關(guān)于責(zé)、權(quán)、利的內(nèi)容希望重新商定在情理之中。

　　中國(guó)足協(xié)始終認(rèn)為，舉國(guó)體制是中國(guó)足球的優(yōu)勢(shì)，與歐美各國(guó)比我們的體系更專(zhuān)業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)，尤其在奧運(yùn)臨近，備戰(zhàn)更是不能有絲毫松懈。“我們不僅不能隨便休息，反而要比對(duì)手練得更多、更強(qiáng)。”這是中國(guó)足協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的話。在足協(xié)高層眼中，只有不間斷地多練、長(zhǎng)期集中封閉，才能收到成效。然而來(lái)自歐洲的多曼教練組卻顯然對(duì)于中國(guó)的封訓(xùn)體制極不適應(yīng)。就像當(dāng)年的克勞琛一樣，訓(xùn)練中枯燥、無(wú)聊、寂寞，最終他選擇了離開(kāi)。按照多曼的構(gòu)想，在女足備戰(zhàn)期間隊(duì)員應(yīng)保持每周兩天的休息時(shí)間，并多給隊(duì)員們一些自我空間，以調(diào)節(jié)她們的心理狀態(tài)。而且歐洲教練最放不下的是家庭，多曼認(rèn)為，這樣的國(guó)家集訓(xùn)隊(duì)隔斷了親情。所以在多曼的堅(jiān)持下，中國(guó)女足即使在世界杯大賽中也多次去劃船、購(gòu)物，選擇放松來(lái)調(diào)節(jié)，女足家屬也是首次集體來(lái)到大賽中為隊(duì)員助威。因此除了“削人”的意見(jiàn)外，多曼在這次簽約中還提出了希望能更多休息的條件。(劉大偉)