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              成足連敗引發(fā)球隊(duì)信任危機(jī) 黎兵將迎來最后機(jī)會(huì)
            2009年04月21日 11:38 來源:成都日報(bào) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

              遭遇三連敗、排名已下滑到中超倒數(shù)第二的成都謝菲聯(lián)將士昨天中午回到成都。隨隊(duì)督戰(zhàn)的俱樂部董事長許宏濤一回到俱樂部,就召集幾名副總開會(huì),“聯(lián)賽剛打了5輪,球隊(duì)成績不能讓球迷和俱樂部滿意,俱樂部從我開始,包括球隊(duì)教練和隊(duì)員,都必須有所改變。當(dāng)年四川足球‘保衛(wèi)成都’,現(xiàn)在球隊(duì)面臨同樣的境地!早來總比晚來好!”

              管理求變

              高層將介入球隊(duì)管理

              中超拼外援,但成都謝菲聯(lián)本賽季引進(jìn)的5名外援并不能令人滿意,除了“老江湖”羅德里格斯威力仍在外,其他外援的表現(xiàn)與預(yù)期都相去甚遠(yuǎn)。對此,許宏濤將責(zé)任攬到了自己身上:“我是球員經(jīng)紀(jì)人出身,但事實(shí)上賽季初無論是內(nèi)援還是外援引進(jìn),我都沒發(fā)表任何意見,決定權(quán)都在教練組。我不是將責(zé)任完全推給教練組,但俱樂部應(yīng)該適當(dāng)?shù)亟槿肭蜿?duì)的工作,給予教練組更多的建議。”事實(shí)上,擁有英資背景的成都謝菲聯(lián)當(dāng)初入主成都足球后,一套與眾不同的管理制度中就包括“主教練完全負(fù)責(zé)制”、“球員走訓(xùn)制”。許宏濤在會(huì)上直言:“這些制度在英國很適用,純職業(yè)化管理也適合在中國推廣,但這些制度是否真的適合中國國情,現(xiàn)在真要打個(gè)大問號(hào)。特別是球隊(duì)到了這個(gè)危急時(shí)刻,大家都應(yīng)該緊起來,不能再像以前那么寬松了。”據(jù)悉,從今天開始,俱樂部副總兼領(lǐng)隊(duì)馬明宇將正式進(jìn)駐毛家灣基地,這是謝菲聯(lián)高層介入球隊(duì)管理的強(qiáng)烈信號(hào)。

              氣質(zhì)求變

              下一場必須打出精氣神

              在昨天的動(dòng)員會(huì)上,俱樂部高層紛紛建言獻(xiàn)策。針對客場與青島一戰(zhàn),球隊(duì)技術(shù)顧問唐納德認(rèn)為,球隊(duì)主力陣容變動(dòng)過大,“與上一場相比,主力換了8個(gè)人。調(diào)整是必須的,但如果變動(dòng)過大就影響了球隊(duì)的整體性。”俱樂部顧問王茂俊則認(rèn)為,球隊(duì)在定位球防守上一直存在問題,本賽季所丟的8個(gè)球,一大半都與定位球防守有關(guān)。俱樂部副總羅曉維則談到了目前球隊(duì)的傷病問題。替補(bǔ)門將王昊一、主力門將蘭一先后受傷,讓俱樂部和教練組都非常著急,“必須科學(xué)地治療、科學(xué)地訓(xùn)練,保證受傷球員能迅速恢復(fù)。”但大家談得最多的還是目前隊(duì)員、教練的精神和意志品質(zhì)問題,“寧肯站著死,也不能跪著活!下一場打天津隊(duì)必須拿出當(dāng)年打‘成都保衛(wèi)戰(zhàn)’時(shí)的精神來!”在市足協(xié)的幫助下,球隊(duì)計(jì)劃聘請心理醫(yī)生,定期為球員進(jìn)行心理輔導(dǎo)。

              制度求變

              將實(shí)行“績效工資”制

              今年年初,曾有成足隊(duì)員私下抱怨,本賽季球隊(duì)的工資水平和獎(jiǎng)金下滑得很厲害。對此,謝菲聯(lián)高層有著清醒的認(rèn)識(shí)。“金融危機(jī)對俱樂部影響很大,預(yù)算少了,工資獎(jiǎng)金這塊肯定會(huì)降。現(xiàn)在我們不論是從精神上還是物質(zhì)上,都將加強(qiáng)對球員的刺激力度,比如以前我們有名次獎(jiǎng)金捆綁制,工資獎(jiǎng)金與球隊(duì)的名次掛鉤,現(xiàn)在看來,工資獎(jiǎng)金究竟發(fā)多少,應(yīng)該具體到某一場比賽了。”許宏濤將此定義為“績效工資”。俱樂部還提前透露了賽季中期的引援計(jì)劃,除了可能從英國謝菲聯(lián)請來孫繼海外,球隊(duì)還計(jì)劃從中超球隊(duì)再挖兩到三名實(shí)力型球員。此外,本賽季赴匈牙利踢球的年輕球員高翔已經(jīng)歸隊(duì),而另一名赴海外踢球的當(dāng)打球員吳波也有望加盟謝菲聯(lián)。

              英國老板力挺成足

              上周,成都謝菲聯(lián)俱樂部與香港足總正式成為戰(zhàn)略合作伙伴,許宏濤也出席了謝菲聯(lián)冠名香港足總杯的冠名儀式。“我們現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)很困難,但由于香港足總有硬性規(guī)定,凡是內(nèi)地球隊(duì)參加香港聯(lián)賽,都必須贊助當(dāng)?shù)氐谋荣悺:螞r我們將繼續(xù)利用港甲聯(lián)賽這個(gè)平臺(tái),鍛煉我們的梯隊(duì)。”

              這次香港之行,許宏濤再次與專程趕來的英國謝菲聯(lián)董事會(huì)主席凱文·麥克比會(huì)面,“他知道我們球隊(duì)目前面臨的困難,他鼓勵(lì)我們要經(jīng)受住考驗(yàn),他也很支持我們的改革計(jì)劃,希望我們能順利渡過難關(guān)。”事實(shí)上,盡管成足目前近況不佳,俱樂部也陷入財(cái)政危機(jī),但俱樂部在青少年梯隊(duì)的建設(shè)上仍舍得投入,今年梯隊(duì)參加港甲聯(lián)賽的全年預(yù)算達(dá)到500萬元人民幣,“明年甚至以后相當(dāng)長的一段時(shí)間內(nèi),我們?nèi)詫⒗^續(xù)這種‘借殼生蛋’的合作模式,因?yàn)槌啥甲闱蛭磥淼目沙掷m(xù)發(fā)展,全在這批年輕球員身上。”

              戰(zhàn)天津 黎兵最后的機(jī)會(huì)?

              昨天在從青島回成都的航班上,成足主帥黎兵與俱樂部董事長許宏濤進(jìn)行了溝通。兩人不僅談到了目前球隊(duì)所遭遇的困境,也談到了頗為敏感的“下課”問題。上一輪主場輸給北京國安后,面對全場山呼海嘯的“下課”聲,黎兵曾流露出“提前解脫”的念頭。如今遭遇三連敗后,他仍選擇堅(jiān)持,“許總,我還頂?shù)米。团虑蜿?duì)和俱樂部頂不住外界的壓力!”

              對于“本周主場與天津一戰(zhàn),將是黎兵最后的機(jī)會(huì)”的傳言,昨天許宏濤顯得很坦然,“我安慰了黎兵。越是在危急時(shí)刻,越要保持清醒的頭腦。這次主場打天津隊(duì)難度依然很大,我們還從來沒在主場贏過這個(gè)多年的‘克星’。一旦結(jié)局不理想,還會(huì)有更多的下課聲。但這不是教練組現(xiàn)在最應(yīng)該關(guān)心的問題,他們現(xiàn)在應(yīng)該認(rèn)真找準(zhǔn)三連敗后暴露的問題,不能連續(xù)在同一個(gè)地方犯錯(cuò)誤。”“如果四連敗,黎兵會(huì)下課嗎?”記者單刀直入。“我們會(huì)有一些考慮和措施,但現(xiàn)在還不是考慮這個(gè)問題的時(shí)候,何況這個(gè)時(shí)候我很不喜歡這樣的假設(shè)。”他回答說,“我當(dāng)然希望山哥能率領(lǐng)球隊(duì)觸底反彈,我一直都很信任他,他是國內(nèi)為數(shù)不多的優(yōu)秀中生代教練。”

            【編輯:劉通
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            直隸巴人的原貼:
            我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
            ${視頻圖片2010}
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