中國足協用事實證明，選國足主帥不是考公務員，而是考評球能力。昨天，國足主帥的面試考題，居然是看一場比賽錄像集錦后評球，這一幕雷倒上萬足球記者。記者們只有一個遺憾，為什么沒允許記者報名參加選帥？

　　在中國足協公布國字號主帥選拔將進行筆試和面試后，網絡上將此直接批評為選擇公務員�；蛟S是為了避免與公務員考試的雷同，足協將考試過程進行了顛倒，先進行面試，然后才是筆試。并且，筆試時間從原定的今天上午改為了今晚進行，考試方式是閉卷兩個小時。最遲明晚，足協就將選擇出國足主帥，上報總局。從這個時間上考慮，筆試無疑會成為真正“走過場”的考試，一天時間要認真看完將近40人的考卷，還要討論和分析，時間上實在是太倉促。

　　考慮到這個程序，昨天的面試才是真正的考試，而這似乎也是國際選帥的慣例。面試昨天上午8點開始，先是國足主帥的面試。為了公平，先進行了抽簽，吳金貴成為第一個登場的競聘者，最后一個是高洪波。競聘者先有15分鐘的時間闡述自己的執教理念和對國足組建的構想，由于之前在上交競聘材料時，都已經上交了詳細資料，15分鐘已經顯得很長。

　　接下來的考試是觀看去年11月進行的世界杯預選賽10強賽，韓國客場2:0戰勝沙特的比賽集錦�？忌�需要站在韓國主帥的角度來點評球隊為什么取勝，并指出沙特存在的問題。為什么選取這場比賽，顯然足協是將國足模擬成了韓國隊。“他們都對目前亞洲足球的發展提出了自己的看法，也提出了自己如果能夠執教的設想”，參加監督選帥的《人民日報》社記者汪大昭透露說。