比預計時間提前4天就重新集結，然后立即上高原昆明展開新賽季的備戰工作，在完成了體能測試之后，朱駿還為球隊準備了土耳其拉練，以及與眾多歐洲強隊熱身的機會，無可否認，申花在新賽季的開端表現得非常認真，至少從計劃上來看，朱駿對09賽季充滿了期待。

　　但認真的開端并不意味著就能換來一個好的開端，目前申花隊內部依然還存在著一些問題，如果新賽季他們的目標依然是奪取冠軍，那么真的還需要花大功夫來建設球隊。

　　朱駿強調球隊風氣

　　在出發開始冬訓之前，朱駿特別給球隊開了一個會，在這次會議上他說的話不多，內容幾乎都集中在球隊的內部風氣建設上。

　　“作為一支球隊，尤其是對球員來說，公平公正是最起碼的，而要想做到這一點，首先要加強對教練員的管理，因為他們的決定，在很大程度上決定了球員在這支球隊里的命運。”朱駿深知公平對于一支球隊的重要性，盡管他明白請客送禮只是一種人之常情，但是由于在申花隊中這種常情總能引起隊員之間的猜疑，所以他才干脆來個這樣的一刀切：“隊員不許給教練送禮，過年也不行，哪怕是一根香煙也不行。以往我們也有這方面的規定，但執行得并不嚴格，從現在開始，不允許再出現這種情況，因為說得難聽一點，只要你接受了，那么你就有受賄的嫌疑。 ”另外，在中國職業球隊中非常常見的小隊員給老隊員提鞋拿裝備的行為也被禁止，“球隊要規范，這種行為就是不規范的。我是俱樂部老板，我讓你們誰給我提過鞋嗎？ ”

　　當然了，朱駿還嚴令禁止喝酒這樣的行為，“丑話說在前頭，如果誰身上發生了這樣的事情，那么到時候該處罰的處罰，該開除的開除，我們俱樂部絕對不會手軟。 ”

　　規范無法代替實力

　　朱駿在這方面做得一點都沒錯，一支球隊確實需要一個良好的氛圍和風氣，只有這樣才能產生凝聚力和強大的戰斗力，但一支球隊同樣不能僅僅只靠良好的風氣，說到底了，球隊還得靠實力去贏得比賽。

　　目前，申花隊新賽季的建設工作依然沒有完成，尤其是在外援的引進方面，因此我們還無法得知到了新賽季開始時的球隊，將有怎樣的一個人員安排。但是，就目前申花隊的主教練以及總經理搭配上來看，賈秀全和吉梅內斯的組合真讓人有點擔心。

　　截止08賽季，賈秀全已經三次執掌申花教鞭，但并沒有取得真正意義上的成功，去年申花在冠軍爭奪中一度占據非常大的領先優勢，但最終還是以“自殺”的方式與冠軍擦肩而過，賈秀全的業務能力并不差，但他也許就差在一種能夠塑造出一支冠軍球隊的氣質這一點上。

　　至于總經理吉梅內斯，他也許將更多的以球隊管理者的身份出現在俱樂部中，但是我們這里同樣提到的，還是他在中國聯賽中的失敗經歷。當然了，他擁有在烏拉圭足協和國家隊工作的經驗，但這套經驗能否適合我們中國聯賽和中國球員，似乎在07賽季的時候已經被證明了。

　　賈秀全和吉梅內斯，他們兩人是球隊的大腦，將在很大程度上決定申花隊09賽季的最終表現，希望朱駿的選擇沒有錯。