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            為什么貝克漢姆能成為萬人迷 做小貝式的從業(yè)者
            2007年08月31日 10:14 來源:中國證券報(bào)


                當(dāng)?shù)貢r(shí)間七月十三日,足壇巨星貝克漢姆在美國洛杉磯銀河隊(duì)主場(chǎng)閃亮登場(chǎng)。 中新社發(fā) 賈國榮 攝


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              和周圍很多人聊天時(shí)發(fā)現(xiàn),貝克漢姆的粉絲,不僅有貨真價(jià)實(shí)的職業(yè)球迷和看見任何偶像都敢大膽追著喊“我愛你”的時(shí)尚女生,還有那些既不解時(shí)尚風(fēng)情,又不懂“442”和“352”為何物的乏味人士。這促使我好奇地琢磨貝克漢姆能夠超越宗教、國界、年齡、性別和職業(yè)的鴻溝,成為萬人迷的背后原因。

              精湛的球技無疑是很多人迷戀貝克漢姆的重要理由。自貝克漢姆加盟曼徹斯特聯(lián)隊(duì)開始職業(yè)生涯以來,先后為俱樂部和英格蘭國家隊(duì)射入92個(gè)進(jìn)球,其中43個(gè)是直接任意球射門得分,間接任意球助攻更是不計(jì)其數(shù)。“貝氏弧線”是并不專業(yè)的球迷對(duì)其任意球技術(shù)形象而充滿敬佩之意的描述,但即便在高手如云的歐洲足壇,不論是他的對(duì)手還是他的隊(duì)友都不吝嗇對(duì)他的贊揚(yáng)。

              不過,如果單有球技而沒有能同時(shí)讓女生尖叫,讓男人羨慕的外表,或許貝克漢姆也成不了今天的貝克漢姆,充其量只能是齊達(dá)內(nèi)第二。這就如同一家上市公司,如果只有良好的經(jīng)營業(yè)績(jī)而沒有切合市場(chǎng)熱點(diǎn)的背景故事和公關(guān)包裝,就很難吸引市場(chǎng)資金的注意,最多只能在投資者教育的課堂上作為正面教材被人宣講一下。

              貝克漢姆能成為萬人迷的另外一個(gè)理由是他把與媒體的關(guān)系拿捏得恰到好處。貝克漢姆本身對(duì)聚光燈似乎有天然的偏好,那些小報(bào)對(duì)他也是寵愛有加,但我們?cè)诿襟w上經(jīng)常看到的是他與妻子十指相扣和在兒子面前充滿父愛的眼神,而不是他身體的某一個(gè)敏感部位被打上馬賽克的緋聞?wù)掌?/p>

              作為公眾人物,克己自律當(dāng)然好,但娛樂大眾也是重要的社會(huì)職責(zé),貝克漢姆顯然對(duì)這點(diǎn)有很深的領(lǐng)悟并借助媒體的網(wǎng)絡(luò)身體力行。所謂“凡事須節(jié)制,節(jié)制也亦然”,說的就是這個(gè)道理。

              和上市公司接觸多了,就會(huì)發(fā)現(xiàn)有些上市公司總是有意無意地忘記自己作為公眾公司的身份,喜歡很矯情地在各種場(chǎng)合標(biāo)榜自己低調(diào)實(shí)干的風(fēng)格,并以此為理由謝絕媒體的采訪和分析師的實(shí)地調(diào)研,最終迫使分析師之間只能進(jìn)行想像力的比拼而不是研究能力的較量,迫使媒體大量炮制以“據(jù)消息人士透露”開篇的報(bào)道。

              與那些拒媒體于千里之外的上市公司對(duì)應(yīng)的,則是另外一些深諳眼球經(jīng)濟(jì)的上市公司。很難說他們?cè)诳桃庵圃炀p聞,但讀這些上市公司發(fā)布的澄清公告,常常感覺就如同在翻看明星們撰寫的“我和某某某不得不說的故事”之類的書。

              貝克漢姆成為萬人迷的最后一個(gè)理由則是他的敬業(yè)精神和對(duì)行規(guī)的遵從。這點(diǎn)可能被絕大多數(shù)人忽視,在我看來卻是最重要的一點(diǎn)。

              今年1月11日,貝克漢姆在飽受皇家馬德里俱樂部冷落的情況下,與洛杉磯銀河俱樂部簽約轉(zhuǎn)會(huì),但直到6月中旬,也就是在他已經(jīng)明確知道自己將離開皇家馬德里的五個(gè)月后,仍然身披皇家馬德里的戰(zhàn)袍出現(xiàn)在西班牙聯(lián)賽最后一輪比賽的賽場(chǎng)上,帶傷堅(jiān)持踢了66分鐘,最后因?yàn)榻叹殤?zhàn)術(shù)安排而被換下。如果說貝克漢姆的球技會(huì)讓我們激動(dòng),他的俊朗外表會(huì)讓我們羨慕,那他的職業(yè)精神一定會(huì)讓我們周圍的很多人汗顏。

              在我們這個(gè)被認(rèn)為正處于黃金十年的行業(yè),不少從業(yè)人員正以“布朗運(yùn)動(dòng)”的方式隨心所欲地流動(dòng)著,既沒有行業(yè)規(guī)則的約束,也沒有勞動(dòng)合同的法律約束,當(dāng)然就更沒有從業(yè)人員自身職業(yè)精神和職業(yè)道德的約束。很多人在遞交辭職報(bào)告的同時(shí)遞交的那份休假申請(qǐng),便是我們這個(gè)行業(yè)中從業(yè)人員職業(yè)精神水準(zhǔn)的最真實(shí)的寫照。

              貝克漢姆的職業(yè)精神可能是由于他道德情操高尚而引發(fā)的自主行為,但我更愿意相信這是一個(gè)嚴(yán)厲執(zhí)行的行業(yè)規(guī)則下的必然行為。如果貝克漢姆不遵從規(guī)則,或許我們?cè)谀切┬?bào)上偶爾還能看到他的新聞,但足球場(chǎng)絕不可能再為他提供施展才華的舞臺(tái),所謂的萬人迷也就沒了生存的基礎(chǔ)。但在我們這里,不遵守行業(yè)規(guī)則,缺乏職業(yè)精神的從業(yè)人員,卻仍然能如魚得水般地在行業(yè)里游走。

              貝克漢姆在今天之所以能成為萬人迷,既要?dú)w功于父母給了他俊朗的外表,歸功于教練的培養(yǎng)和自身的努力,更應(yīng)該歸功于英國和整個(gè)歐洲足壇的嚴(yán)厲行規(guī)。

              如果我們沒有貝克漢姆那樣帥氣的外表,我們就應(yīng)該有良好的職業(yè)技能。如果我們沒有良好的職業(yè)技能,我們至少應(yīng)該有職業(yè)精神和對(duì)行業(yè)規(guī)則的遵從。

              讓我們一起努力,做貝克漢姆式的從業(yè)人員,關(guān)注貝克漢姆式的上市公司。(張嵐)


             
            編輯:盧巖】
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