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            NBA下周重啟勞資談判 球隊(duì)老板:不妥協(xié)就別打球

            2010年08月06日 15:30 來(lái)源:濟(jì)南時(shí)報(bào) 參與互動(dòng)(0)  【字體:↑大 ↓小

              據(jù)悉,NBA聯(lián)盟官方人士和球員代表將在下周飛赴紐約,進(jìn)行新一輪的勞資談判。

              自從今年2月全明星周末過(guò)后,NBA官方與球員工會(huì)之間關(guān)于新勞資協(xié)議的談判就陷入了僵局,甚至有消息表示2011年聯(lián)盟有可能重現(xiàn)1999年的“大停擺”。當(dāng)然,這是誰(shuí)都不愿看到的結(jié)果。盡管雙方目前仍然在為談判進(jìn)行努力,但存在的分歧似乎還沒(méi)有找到一個(gè)解決的辦法。

              可以預(yù)見(jiàn)的是,本次談判將是雙方能否最終達(dá)成一致的關(guān)鍵一步。目前,雙方的矛盾仍然非常尖銳。

              據(jù)悉,有不少NBA球隊(duì)的老板都會(huì)參加此次會(huì)晤。上一次球隊(duì)老板與球員代表一起坐下來(lái)談判,還要追溯到達(dá)拉斯全明星賽的時(shí)候。一位球隊(duì)官員在此前接受采訪時(shí)表示:“如果球員工會(huì)堅(jiān)持自己的立場(chǎng)不放棄,那么最終受到打擊和損失的只會(huì)是球員自己!

              一位不愿透露姓名的老板強(qiáng)硬地說(shuō):“如果球員們不接受新的頂薪合同和硬工資帽方案,那么詹姆斯未來(lái)可以去打橄欖球,韋德也可以去當(dāng)個(gè)時(shí)尚雜志模特什么的,我們不會(huì)阻攔他們。但他們應(yīng)該想想,那些錢肯定比我們提供的新頂薪要少多了。如果他們接下來(lái)不做出讓步的話,再過(guò)幾年相信沒(méi)有人會(huì)認(rèn)識(shí)他們!

              這位老板強(qiáng)硬的態(tài)度也惹怒了球員們。球員工會(huì)執(zhí)行董事亨特表示:“這樣的言論只能使我們更加團(tuán)結(jié)。我想他們應(yīng)該知道,我們不是來(lái)打架的,但如果他們不給我們其他選擇的話,我們將不得不斗爭(zhēng)到底!”

              現(xiàn)在,雙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn)依然是“頂薪合同”與“硬工資帽”制度。

              NBA官方認(rèn)為,目前NBA球員的薪水太高了,由于聯(lián)盟利潤(rùn)率的逐年下滑,6年1.25億的頂薪額度應(yīng)該被大幅壓縮,以減少球隊(duì)的開(kāi)支。而且官方希望能夠推出“硬工資帽”,以取消各種特例條款。屆時(shí)每支球隊(duì)將設(shè)定一個(gè)固定數(shù)目的工資帽,沒(méi)有任何方式能夠變相逾越它,這將影響一些球員的續(xù)約和一些邊緣球員的簽約。

              一位官方人士透露:“目前美國(guó)NFL就是采用的這種‘硬工資帽’條款,這沒(méi)有什么不合適的。”

              現(xiàn)在的情況是,一旦這種“硬工資帽”推出,像伯德條款、中產(chǎn)特例、傷病特例、雙年特例等條款都將計(jì)入薪金總額,這樣的話如果有球隊(duì)遭遇了像去年開(kāi)拓者那樣的大面積傷病侵襲,球隊(duì)將無(wú)法找到變通的方式。 (阿傳)

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            【編輯:趙彧】
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            我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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