中新網(wǎng)12月17日電 據(jù)“中央社”報(bào)道，臺灣職場競爭日趨激烈，臺“勞委會(huì)”中彰投區(qū)就業(yè)服務(wù)中心主任黃孟儒今天說，高中職階段就要有就業(yè)準(zhǔn)備，致力縮短校園與職場的落差。

　　黃孟儒說，在全球化趨勢下，職場競爭愈來愈激烈，想要靠一份工作到終老已不可能，進(jìn)入職場前要有充分的認(rèn)知，及早培養(yǎng)因應(yīng)職場變化的各項(xiàng)能力。

　　他指出，許多人都是從大學(xué)畢業(yè)后才開始接觸職場或就業(yè)相關(guān)事務(wù)，致競爭力較為不足，拖延進(jìn)入職場的時(shí)間，浪費(fèi)時(shí)間在尋找工作上。

　　黃孟儒表示，隨著職場競爭程度升高，年輕學(xué)子也要因應(yīng)時(shí)局變化，提早開始培養(yǎng)進(jìn)入職場的相關(guān)能力，作好畢業(yè)后就能進(jìn)入職場的準(zhǔn)備。

　　他認(rèn)為，就業(yè)準(zhǔn)備須提早開始，高中職階段就應(yīng)開始培養(yǎng)職場相關(guān)能力，讓學(xué)生在就學(xué)時(shí)也能對外面的世界有所認(rèn)識與了解，同時(shí)培養(yǎng)面對挫折、組織團(tuán)隊(duì)、自我要求等與職場有關(guān)的能力。