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              瞧瞧臺灣的"杜拉拉"們——買房壓力與大陸無異
            2010年05月14日 09:44 來源:東南網(wǎng)—海峽導報 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小
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              最近,電影《杜拉拉升職記》正在大陸熱映,這部根據(jù)暢銷小說改編的電影鮮活再現(xiàn)了白領女性職場生涯的酸甜苦辣。事實上,小說《杜拉拉升職記》在臺灣出版時也非常走紅,剛一面世就立即登上“金石堂”文學類圖書暢銷榜榜首。這本書不僅被大陸白領們視為“職場紅寶書”,也得到臺灣白領女性的認可,其中包含的職場生存法則兩岸通用。都說白領女性是“白骨精”(意指白領、骨干、精英),那么臺灣“杜拉拉”們的生存狀態(tài)究竟又是怎樣?她們衣著光鮮的背后,會不會也有“卡奴”、“房奴”的壓力?記者就此采訪了臺灣白領女性,為讀者全方位呈現(xiàn)臺灣杜拉拉們的職場生涯與生活圖景。

              概況 島內(nèi)“杜拉拉”超過200萬

              在臺灣,究竟什么樣才算是白領?就職于臺北某日資企業(yè)的28歲白領Teresa女士告訴記者,一般來說,月薪在四五萬元至七八萬元新臺幣之間的上班族,就會被大家認為是白領。臺灣的白領女性集中在臺北等都會區(qū),有一定年資,在公司內(nèi)多半已經(jīng)不是最低階層。“職場競爭很激烈,以前大學學歷就可以做白領,現(xiàn)在研究所的越來越多,有留學背景的也不少。”據(jù)Teresa介紹,良好的教育背景絕對是成為白領不可或缺的敲門磚。

              根據(jù)臺灣 “主計處”的統(tǒng)計,臺灣白領階級女性的人數(shù)已近220萬,在數(shù)量上多于男性白領。以職業(yè)范疇劃分,民意代表、主管、專 業(yè) 人員 、技術(shù) 員 以及 事 務工作人員都可歸入白領行業(yè)。近年來島內(nèi)女性受教育程度的快速提升,同時女性在職場上的表現(xiàn)可能優(yōu)于同資歷的男性,因此形成了為數(shù)龐大的 “杜拉拉”一族。

              職場 良性競爭多于勾心斗角

              《杜拉拉升職記》之所以得到兩岸白領的認可,正在于其中所展現(xiàn)的職場故事令人心有戚戚。但是真的有人像電影里演的那樣為升職不擇手段嗎?Teresa笑言,“臺灣白領生存壓力的確大,但比較多是業(yè)績的壓力,升職的期待,職場不是后宮,當然比較少‘金枝欲孽’之類的事情!倍硪晃粡氖侣蓭熜袠I(yè)近7年的周女士認為,臺灣的社會氛圍比較公正公平,個人肯努力,再加上實力,升遷不是難事,“特別是在外企,還是良性競爭為主。小白兔當然不適合職場,不過也并非人人都大灰狼啦!”據(jù)臺媒報道,金融風暴以來,臺灣白領女性中流行的是“鉆石生存術(shù)”,講求的是正確評估自身 “切割”與“打磨”的角度,以獨特的個人價值“反淘汰”。

              生活 買房壓力與大陸無異

              臺灣特別是臺北都會區(qū)的物價水平之高眾所周知,比起大陸白領的“蝸居”生活,“房事”對于臺灣杜拉拉們而言也毫不輕松。臺北市區(qū)任何地段的房價,每坪都要30萬新臺幣左右(1坪=3.3平方米),換算一下,每平方米均價高達2萬人民幣,即使身為中產(chǎn)階級的白領一族,憑借薪水買房也是很艱巨的任務。

              已婚的周女士目前住在淡水,那是臺北捷運“淡水線”的終點站,想要在臺北市區(qū)置業(yè),周女士說恐怕還得再努力好些年。而至今單身的Teresa家境不錯,她一直住在位于木柵地區(qū)的家中,“距離動物園很近,經(jīng)?梢匀タ磮F團、圓圓。”臺灣1111人力銀行曾經(jīng)對臺灣白領做過調(diào)查,75%的臺灣白領以“穿西裝的乞丐”自居,自認“口袋沒錢”外加“心靈空虛”,其中就包含了杜拉拉們。

              婚育 白領想生又不敢生

              從最低層級的職位晉升到中層成為白領一族,通常需要好幾年時間。而事業(yè)蒸蒸日上之際,杜拉拉們往往處于 “黃金生育期”。無奈結(jié)婚生子就意味著要暫別職場,這是臺灣白領女性普遍面臨的難題。前陣子熱播的偶像劇《敗犬女王》多少反映了這種情況!笆E、敗犬,這些都是貼在職場女性身上的標簽,我覺得有歧視性,但不得不面對。”28歲的Teresa3年前在英國拿到碩士學位返臺,自那時起,結(jié)婚嫁人的壓力就沒斷過!安皇俏也幌。工作剛進入比較上手的狀態(tài),辭職去結(jié)婚太可惜了!睂τ赥eresa的情況,已婚的周女士表示結(jié)婚還好說,一旦要生育才是難題,“先生一人養(yǎng)家壓力太大”。

              臺灣“經(jīng)建會”的研究表明,一方面經(jīng)濟壓力沉重,使得已婚白領不能放棄工作,必須分擔賺錢養(yǎng)家的責任,使得島內(nèi)雙薪家庭的比率日益升高;另一個原因是由于婦女教育程度日益提升,工作表現(xiàn)也不落人后,在考慮機會成本后,往往委請專業(yè)托育照顧子女,又造成人際關(guān)系疏離等社會問題。

              未來 臺灣“杜拉拉”想來大陸

              臺灣白領前進大陸這幾年來都是熱門話題。臺企大規(guī)模西進,“逐水草而居”的臺灣白領亦隨之來到大陸打拼。早年“臺干”以男性為主,近年女性也日漸增多。法律專業(yè)出身的周女士一直在關(guān)注大陸的司法考試,“不少同事都有意愿想去大陸從業(yè),不過首先還是要通過司法考試!盩eresa則在北京一所大學讀在職博士班!白x個大陸博士學位最初是爸爸建議我的,他覺得可以有更廣闊的視野!睋(jù)Teresa介紹,她所在的日資公司目前發(fā)展最快的就是大陸市場,如果有大陸學歷背景,就有更多工作機會。

              海峽導報記者 燕子

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            【編輯:呂展】
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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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