中新網7月15日電 物價飆漲，臺灣的上班族每月收支缺口擴大。調查發現，近5成上班族已“凍薪”3年；即使薪資有成長，占比最高的調幅僅3%以內，相較物價漲幅，不僅屬杯水車薪，實質薪資成長根本為負。

　　據臺灣媒體報道，島內104人力銀行最新調查顯示，49.6%臺灣上班族，過去3年間固定薪資無任何調整，呈現“凍薪”狀態。雖有32%上班族表示，因“年度調薪”(占51%)、“跳槽加薪”(占18%)等因素，過去3年間薪資確有成長，但占比最高的薪資調幅為“3%以內”(占50.3%)，根本無助抗通脹。

　　有18%受訪者表示，過去3年薪資不增反減；其中3成的減幅達10%以上，主要原因為換工作減薪。

　　對經濟拮據，在可復選情況下，71.1%上班族表示“要降低購物機率和金額”；53.4%“會減少娛樂支出”；而“減少外食”(47.9%)、“長期居家不出門”(22.7%)也是抗漲之道。

　　為彌補收支缺口，部分上班族積極兼差。調查發現，目前已有52.2%上班族考慮尋找兼差工作機會；受訪者最希望從事“網絡拍賣／網絡開店”(36.7%)、“在家接案”(36.5%)、“服務業門市／服務人員”(30.1%)等兼差工作。

　　至于最希望利用的兼差時段為“平日下班后的時段”(53.6%)，以及“周休兩日期間”(52.5%)；另有36.3%受訪者“不限時段”。