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              臺北市調(diào)查顯示:女性上班族疲勞指數(shù)偏高
            2009年03月02日 17:05 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

              中新網(wǎng)3月2日電 據(jù)“中央社”報(bào)道,不景氣讓受薪族承受更多身心負(fù)荷。根據(jù)臺北市政府衛(wèi)生局調(diào)查職場員工身心健康狀況結(jié)果顯示,女性上班族疲勞指數(shù),明顯高于男性,分析原因與女性工作特質(zhì)有關(guān)。

              臺北衛(wèi)生局健康管理處今天表示,依疲勞指數(shù)方面調(diào)查,女性上班族無論個(gè)人疲勞、工作疲勞等都顯著高于男性。可能原因,包括女性的多重角色所致,例如工作家庭都要兼顧等有關(guān)。

              以行業(yè)別來看,工作疲勞指數(shù)前三名產(chǎn)業(yè),分別為營造業(yè)(43.27)、 公務(wù)行政業(yè)(42.9)以及制造業(yè)(40.21)。另外,女性高學(xué)歷、三餐不定時(shí)、沒有運(yùn)動習(xí)慣,以及超時(shí)工作者的心理困擾度與疲勞指數(shù)都顯著較高。

              衛(wèi)生局提醒職業(yè)婦女以及疲勞指數(shù)偏高的高危險(xiǎn)群,在努力工作同時(shí),不要忘記隨時(shí)檢視自己的“疲勞”與“身心狀況”,適時(shí)調(diào)整生活作息,藉由醫(yī)療、小區(qū)、宗教等資源來因應(yīng)與紓解身心壓力。

              衛(wèi)生局這項(xiàng)調(diào)查是由26家職場自愿參加,所運(yùn)用的職場身心健康問卷內(nèi)容,包括“工作者疲勞量表”、“工作質(zhì)量量表”及“簡式健康量表”。

            【編輯:吉翔
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            直隸巴人的原貼:
            我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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