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            經(jīng)濟(jì)不景氣 臺(tái)塑集團(tuán)推出優(yōu)退方案降低人事成本

            2008年10月13日 10:39 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論

              中新網(wǎng)10月13日電 全球景氣高度不確定,臺(tái)塑集團(tuán)也開(kāi)始勒緊褲帶。臺(tái)塑企業(yè)總管理處下令旗下各公司,全面展開(kāi)各項(xiàng)成本降低計(jì)劃,集團(tuán)內(nèi)部也研議推出優(yōu)退方案,鼓勵(lì)年滿60歲以上員工提前退休,讓人事成本更合理化。

              據(jù)臺(tái)灣《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》報(bào)道,塑化景氣急轉(zhuǎn)直下,對(duì)景氣敏感度極高的臺(tái)塑集團(tuán)也立即全面檢討任何可能的合理化措施。如集團(tuán)打算推出優(yōu)退方案,鼓勵(lì)員工優(yōu)退,這項(xiàng)措施在以前是相當(dāng)罕見(jiàn)。

              臺(tái)塑企業(yè)在七八十年代能源危機(jī)時(shí),曾因全球景氣衰退,南亞塑料實(shí)施過(guò)無(wú)薪假,無(wú)薪假就是要求周休多日,少上班,藉此降低成本。但這次推出員工優(yōu)退方案,主要是致力人事合理化。

              臺(tái)當(dāng)局在今年5月通過(guò)強(qiáng)制勞工退休年齡,由原來(lái)60歲提高至65歲,但臺(tái)塑企業(yè)反而提出優(yōu)退方案,可見(jiàn)在全球景氣高度不確定性,企業(yè)仍以人事成本合理化為首要考慮。臺(tái)塑集團(tuán)相關(guān)主管指出,臺(tái)塑企業(yè)致力降低成本,從未中斷,更沒(méi)有因?yàn)榫皻饣虿痪皻猓瑢?duì)松懈對(duì)成本降低的努力。不過(guò),為應(yīng)對(duì)未來(lái)高度不確定景氣,集團(tuán)總管理處已下達(dá)政策指示,全面針對(duì)成本展開(kāi)檢討。

            編輯:李娜】
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