中新網9月10日電 全球人力資源公司萬寶華最新調查報告顯示，第4季度臺灣高達61%的企業主表示，不會增加人力需求，甚至還有近10%雇主有意裁員。

　　據臺灣《聯合報》報道，萬寶華于今年7月訪問臺灣1127位企業主發現，僅26%受訪業者表示第4季度將招募新員工，9%受訪業者有意縮減人事，增員比重扣掉裁員比重的事求人凈增加比重為17%，經季節因素調整后為23%，較上一季減少1個百分點，但比去年同期增加7個百分點，表現在亞太地區排名第三，僅次于印度、新加坡。

　　萬寶華總經理劉玿廷分析，臺灣就業展望凈值雖然較去年成長，更擺脫連續2年在亞太敬陪末座的窘境，但不代表就業市場回溫，而是過去幾季島內廠商聘雇需求早就“急凍”，現在全球大環境都不好，臺灣企業主“裁無可裁”。

　　臺灣房地產進入寒冬、金融業受到次貸風暴沖擊，但金融保險與不動產業第4季度就業展望凈值為27%，相對來看，事求人的比率仍高居所有產業之冠。

　　劉玿廷解釋，金融業理財業務員人員陣亡率高，聘續需求強勁，加上卡債風暴經歷2年，利空消化完畢，多數業者準備重整旗鼓、增聘人力。

　　信義房屋執行協理馮其義解釋，年底本來就是傳統房地產旺季，房仲業者會利用此時招兵買馬、擴充兵力。但他也認為，現在房市陷入盤整格局，價跌量也跌，從業人員要開始面臨捉對廝殺的生存戰。

　　馮其義預估，第4季度成屋成交件數約在2萬件上下，但房仲業務員高達4萬人，僧多粥少。

　　臺灣“中華經濟研究院副院長”王健全警告，歐美經濟趨緩，DRAM、PC等出口產業最受沖擊。房地產、金融服務業和百貨業等產業在民眾實質所得下降的情況下未來也不樂觀。他估計，經濟景氣需要長期間復原期間，要等經濟好轉、帶動就業市場回溫，“可能還要一兩年。”