中新網(wǎng)1月28日電 農(nóng)歷新年將至，又到發(fā)年終獎(jiǎng)金時(shí)候，相較去年僅13%上班族無(wú)年終可領(lǐng)，人力銀行調(diào)查發(fā)現(xiàn)，今年無(wú)年終可領(lǐng)上班族逾3成；有年終可領(lǐng)上班族平均額度為1.5個(gè)月，也低于去年的1.66個(gè)月。由于無(wú)年終犒賞，萌生年后轉(zhuǎn)職念頭的上班族高達(dá)66%。

　　據(jù)“中央社”報(bào)道，1111人力銀行針對(duì)求職上班族調(diào)查顯示，18.57%上班族仍不知今年是否有年終獎(jiǎng)金；33.61%已確定今年無(wú)年終，原因包括已離職或正逢轉(zhuǎn)職期間占26.75%、本身為約聘或兼職人員占19.50%、企業(yè)歷年皆無(wú)年終獎(jiǎng)金占13.50%。

　　另外，企業(yè)營(yíng)運(yùn)不佳占15.50%、公司倒閉占3.5%；而因年資不足、個(gè)人或部門表現(xiàn)不佳而無(wú)年終者，各占13%、2.75%。而因?yàn)闆](méi)年終、萌生轉(zhuǎn)職念頭者，則高達(dá)66.5%。

　　在有領(lǐng)年終的上班族中，48.86%領(lǐng)1.1至2個(gè)月；40.07%領(lǐng)1個(gè)月或以下；整體平均為1.5個(gè)月。盡管獎(jiǎng)金沒(méi)人嫌多，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，仍有1.41%受訪者對(duì)年終額度非常滿意；表示普通、滿意的，各占35.85%、10.54%；而上班族對(duì)今年年終滿意度，平均僅39分。

　　此外，人力銀行針對(duì)企業(yè)端調(diào)查顯示，一成五企業(yè)今年不發(fā)放年終獎(jiǎng)金，不賺錢、景氣差為主因；在有發(fā)放年終獎(jiǎng)金企業(yè)中，有七成六是低于2個(gè)月，而發(fā)放年終的七成二中并非全公司統(tǒng)一，高低落差平均為2.06個(gè)月。

　　年終之外，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，39.46%有發(fā)年終企業(yè)，另加發(fā)額外獎(jiǎng)勵(lì)給員工；在可復(fù)選情況下，紅包、禮券、應(yīng)景禮盒、紀(jì)念品、機(jī)票(含旅游)，占比分別達(dá)57.28%、23.30%、19.90%、8.25%、7.28%。

　　那么上班族準(zhǔn)備如何運(yùn)用年終獎(jiǎng)金？在可以復(fù)選情形下，前5選項(xiàng)依序?yàn)榘�紅包(48.51%)、投資理財(cái)(43.94%)、儲(chǔ)蓄(36.56%)、孝順父母(33.22%)、清還債務(wù)(19.33%)。