中新網(wǎng)10月11日電 臺當(dāng)局“主計(jì)處”表示，臺灣產(chǎn)業(yè)持續(xù)外移，薪資漲幅受限，近年受雇人員報(bào)酬占GDP比重呈下降態(tài)勢，由1990年的51.4%遞降至2005年的45.8% 。

　　據(jù)臺灣《中華日報(bào)》報(bào)道，“主計(jì)處”表示，產(chǎn)業(yè)持續(xù)外移，就業(yè)人口加速外流，島內(nèi)在就業(yè)機(jī)會(huì)與薪資漲幅均受限影響下，近年臺灣受雇人員報(bào)酬占GDP比重呈現(xiàn)下降，由1990年的51.4%，最新統(tǒng)計(jì)至2005年已遞降至45.8%。

　　“主計(jì)處”說明，勞動(dòng)力全球化對發(fā)達(dá)國家技術(shù)層級較低的勞工就業(yè)機(jī)會(huì)沖擊較大，近20年來歐洲及日本的非技術(shù)性就業(yè)人口減少逾一成，美國在2000年以后也呈遞減態(tài)勢。

　　報(bào)道中稱，臺灣的低技術(shù)層級勞工也因全球化沖擊，造成高低技術(shù)勞工薪資差距擴(kuò)大，不過當(dāng)局已提出社會(huì)安全網(wǎng)、提供職訓(xùn)津貼與失業(yè)給付，并加強(qiáng)教育訓(xùn)練與技能提升等措施，可降低負(fù)面沖擊。