臺灣鴻海接班人話題再起：郭臺銘或再拼30年

　　中新網(wǎng)9月6日電 臺灣《工商時報》今日報道說，鴻海集團董事長郭臺銘日前受訪時透露，他將一直工作到小女兒妞妞結(jié)婚為止。以目前平均結(jié)婚年齡逾30歲看來，市場臆測，郭臺銘心中似有為鴻海集團再拼30年的打算。

　　報道說，鴻海集團接班人話題，近10年一直在鴻海尾牙及股東會上熱燒，最早緣起來自于2001年的尾牙。當年，郭臺銘突然拋出“2008年將會交出棒子”的說法，引起市場關(guān)注，于是何時交班，成了每年鴻海股東會及尾牙必問的考題之一。

　　為了實現(xiàn)2008年承諾，郭臺銘果然在當年尾牙后宣布鴻海接班大計，強調(diào)第一波的接班計劃將采行“聯(lián)邦制”，之后再進入第二階段的“邦聯(lián)制”，將權(quán)力下放給各事業(yè)群，一時之間，旗下12個總經(jīng)理頓成市場猜測的接班熱門人選。

　　不過，此接班計劃受到全球金融海嘯影響，并沒有如期展開，再加上員工墜樓事件轉(zhuǎn)移焦點，郭臺銘接班熱度似有降溫跡象。

　　日前，郭臺銘在接受采訪時，突然神來一筆，宣示將在鴻海服務(wù)到“妞妞長大結(jié)婚為止”，由于目前妞妞才1歲，市場推算，到妞妞結(jié)婚為止，應(yīng)該還有30年的光陰，此舉確實頗出乎市場意料。

　　報道說，雖然郭臺銘從沒開口，就領(lǐng)導(dǎo)鴻海的最后年限明確表態(tài)，不過，對陪小股東一起度過未來10年，郭臺銘卻早有伏筆。

　　今年鴻海股東會上，鴻海股價跌到波段低點，強調(diào)不愿為股價抱屈的郭臺銘，少見的出來信心喊話要小股東對鴻海要有信心，此舉果然獲得小股東附議，要求增加現(xiàn)增發(fā)行股數(shù)。受鼓舞的郭臺銘當場即表示，“在股東信任下，我答應(yīng)留下來10年，除非罷免我，我會再留下來10年，好好經(jīng)營，多準備一些資金在公司，好在全球第二波金融危機中，抓住轉(zhuǎn)機”。

　　由當初的再陪小股東10年，到如今“將一直工作到一歲女兒妞妞結(jié)婚為止”，郭臺銘要長期陪著小股東一起拼斗的決心，可見一斑。