內訌仍未解決 *ST宏盛呼吁籌選新董事會

　　昨日，據*ST宏盛(600817)現任董事會人士透露，自9月1日公章被大股東代表強行取走后，由大股東代表所帶來的二三十名隨同人士始終占領公司辦公場所，晝夜值班，公司人員正常工作已受到嚴重影響。

　　知情人士在接受證券時報記者采訪時表示，*ST宏盛昨日已向監管部門匯報此事。監管部門認為，事件的矛盾焦點仍然由公司現存的“雙頭董事會”所引起，如果雙方溝通仍然無果，只有通過司法程序，對6月召開的股東大會有效性提起訴訟。據了解，雙方都還未就該事宜提交法律途徑。有法律界人士表示，如果進行司法訴訟，任何一方勝訴都將延誤重組時機，對公司重組并非良策。

　　據悉，*ST宏盛今日將發布遺失申明，聲明包括公司章、合同專用章在內的十枚印章遺失。知情人士還透露，宏盛方面昨日繼續和大股東普明物流溝通，要求普明物流返還賬簿以及其他財產，要求未明身份的普明公司隨同人士離開公司辦公室，恢復正常秩序。

　　此外，值得注意的是，*ST宏盛還希望與大股東普明物流溝通，將籌建公司新的董事會及高管層的建議盡快提交現任董事會，現任董事會將在最短時間內召開臨時股東大會并將普明提案交由股東大會審議。

　　法律專家指出，大股東普明物流強行以“新董事會”入主的姿態進入公司并不可取，能否得到法律支持也存在爭議，只因此前股東大會的合法性以及“新董事會”的合法性都存疑。故普明即使控制公章和辦公場地，但由于此前程序的缺失，并非真正的董事會工作移交，交易所也不會接受以“新董事會”名義所遞交的公告。如果普明物流愿意接受*ST宏盛現任董事會的建議，即盡快通過合法程序召開股東大會選舉新董事會，達成一致意見，事件進展將可能會有所轉機。

　　分析人士認為，在公司面臨退市的緊急時刻，只有采取合法措施支持公司盡快進入重整或者重組等程序，實現2010年盈利及恢復公司持續經營能力，實現恢復上市，方能保障投資者的利益不受損失。(黃婷)